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専門店業界 / 愛知県名古屋市富士見町8番8号

3.38
  • 残業時間

    22.2時間/月

  • 有給消化率

    60.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:97

40代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 男女の区別や差別はありませんでした。女性の主婦の方も多く、子供の体調不良で休んでまわりがフォローするという環境もあり、働きやすい環境です。 【気になること・改... 続きを読む(全140文字)
【良い点】 男女の区別や差別はありませんでした。女性の主婦の方も多く、子供の体調不良で休んでまわりがフォローするという環境もあり、働きやすい環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の正社員が少ないように感じました。女性の店長やマネージャーは周辺の店舗にはいません。
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投稿日2024.02.01/ IDans-6673157
30代前半女性パート・アルバイト一般事務
【良い点】 非社員ですのでキャリアについては触れません。 在宅勤務、出社日など自分の予定に合わせてある程度融通がききます。私がいる所はですが。 予定が出たあとでも場合によ... 続きを読む(全141文字)
【良い点】 非社員ですのでキャリアについては触れません。 在宅勤務、出社日など自分の予定に合わせてある程度融通がききます。私がいる所はですが。 予定が出たあとでも場合によっては在宅勤務に変更できるので、非常に助かっています。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。
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投稿日2024.05.13/ IDans-6928130
20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 重いものを持ったりするので、女性向きとは言... 続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 重いものを持ったりするので、女性向きとは言えない。遅番に入ると夜中まで働くため、体調管理が難しい。 【良い点】 特にない。
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投稿日2023.06.30/ IDans-6148726
20代後半女性正社員
【良い点】 女性活躍推進をしていて店長を増やしたいと感じている。女性に向けたキャリア相談会などを研修で行っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 出産や育児をし... 続きを読む(全127文字)
【良い点】 女性活躍推進をしていて店長を増やしたいと感じている。女性に向けたキャリア相談会などを研修で行っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 出産や育児をしながら店舗で働くのは大変だと思う。店長やパートの方、エリアマネージャーの理解が必要。
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投稿日2024.02.29/ IDans-6742603
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株式会社ゲオホールディングスには
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20代前半女性正社員販売スタッフ
【良い点】 店舗で働いている方は女性スタッフも多いため、気軽な相談などがしやすい環境もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 重い物を持つことがかなり多いので... 続きを読む(全99文字)
【良い点】 店舗で働いている方は女性スタッフも多いため、気軽な相談などがしやすい環境もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 重い物を持つことがかなり多いので、ある程度の体力が必要です。
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投稿日2024.07.19/ IDans-7107130
20代前半女性正社員その他のサービス関連職
【良い点】 人間として良い人が多いので、普段からよくコミュニケーションをとって良い関係が築けていれば、店舗勤務であっても生理休暇で休むことができます。 定期的に女性スタッ... 続きを読む(全335文字)
【良い点】 人間として良い人が多いので、普段からよくコミュニケーションをとって良い関係が築けていれば、店舗勤務であっても生理休暇で休むことができます。 定期的に女性スタッフ対象の座談会?みたいなのが自由参加で開かれたりしているので、女性の意見やキャリアを大事にする姿勢が見られるのは良い点です。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗を回していくわけなので、正社員で好き勝手休みを取ったり、というのは難しいです。リユースショップはどこもしょうがないのですがやはり客層が変な人ばかりなので接客の辛さはよほどメンタルが強い女性でないと難しそうです。これについては店舗ガチャでもあるので、高級住宅街よりで、しっかりとした男性スタッフがいるところなら割と安泰だと思います。
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投稿日2024.03.14/ IDans-6780236
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】 妊娠や育児などの支援はある程度はあると思う。当日体調不良とかでも休めると思う 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の役職者はやっぱり少ない。昇進を求め... 続きを読む(全92文字)
【良い点】 妊娠や育児などの支援はある程度はあると思う。当日体調不良とかでも休めると思う 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の役職者はやっぱり少ない。昇進を求めてないのかも?
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投稿日2023.11.04/ IDans-6477013
30代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 レンタルDVDを取り扱っていると成人指定の商品を女性にわざわざ対応させようとするお客様の相手をしないといけないので精神的に疲れます... 続きを読む(全258文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 レンタルDVDを取り扱っていると成人指定の商品を女性にわざわざ対応させようとするお客様の相手をしないといけないので精神的に疲れます。 電話対応も音声ガイダンスになったところでそれを掻い潜り店舗対応に繋げてくる面倒なお客様もいます、女性だからとお客様に高圧的に対応されることも多々あります。職場に必ず男性スタッフや正社員がいるわけではないのでアルバイトでこれらの対応をしていくのは割に合わないし会社が店員を必ず守ってくれると考えないほうがいいです。 【良い点】 あまりないです
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投稿日2025.03.31/ IDans-7691027
20代後半女性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】 女性でも店長にはなれます。 目指して結果や働き方さえ良ければ評価はされ... 続きを読む(全82文字)
【良い点】 女性でも店長にはなれます。 目指して結果や働き方さえ良ければ評価はされます! 【気になること・改善したほうがいい点】 店長以上の管理職は頑張り次第です。
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投稿日2024.01.11/ IDans-6618706
30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】 性別問わず、マネジャーになっている印象です。女性管理職推進活動が行われています。 【気になること・改善したほうがいい点】 貴社のこれまでの取り組みや実績には非... 続きを読む(全315文字)
【良い点】 性別問わず、マネジャーになっている印象です。女性管理職推進活動が行われています。 【気になること・改善したほうがいい点】 貴社のこれまでの取り組みや実績には非常に感銘を受けており、特に従業員の成長を支援する環境が整っている点や、業界におけるリーダーシップの発揮が素晴らしいと感じています。貴社が掲げるビジョンやミッションに共感し、その実現に向けた取り組みが着実に進んでいることに深く感銘を受けました。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重し、それを実際の施策に反映させる姿勢も非常に素晴らしいと感じています。貴社のような組織で働けることは、個人としても大きな成長機会となり、貢献できることに強い意欲を感じています。
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投稿日2024.08.24/ IDans-7187516
20代前半女性正社員店長・店長候補
【良い点】 良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない... 続きを読む(全69文字)
【良い点】 良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。
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投稿日2024.12.26/ IDans-7467099
20代前半女性正社員店長・店長候補
【良い点】 性別問わず活躍できると思う。 【気... 続きを読む(全46文字)
【良い点】 性別問わず活躍できると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。
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投稿日2023.08.11/ IDans-6250435
20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 性別問わず活躍できます。担当があるので女性なレディース、男性ならメンズ、その他ホビーや家電、家具、キッズなど自分の強みを見つけられると働きやすいです。また担当... 続きを読む(全332文字)
【良い点】 性別問わず活躍できます。担当があるので女性なレディース、男性ならメンズ、その他ホビーや家電、家具、キッズなど自分の強みを見つけられると働きやすいです。また担当箇所を極めるという、やりがいも感じられます。自分の頑張ったことが販売につながると、とても嬉しいです。そして頑張りが時給UPに繋がります。割と評価をしてくれる会社だと思っています。 あとは自分のいたお店ですが、子どもの風邪等の急な欠席も融通が効きました。必ず社員の方がいるのでパートさんに無理はさせないと思います。学生の方やフリーターの方も多いので、みんなでカバーしながら働いています。あとはシフトの希望申請も割と通ります。常識の範囲だとは思いますが。わたしは有給もきちんと消化できていました。
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投稿日2025.03.21/ IDans-7666014
20代後半女性正社員店長・店長候補
【良い点】 アルバイト子達と距離、年齢が近いので仲良くなれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長になる人はやはり男性が多い。女性のエリアマネージャーは1人しか... 続きを読む(全94文字)
【良い点】 アルバイト子達と距離、年齢が近いので仲良くなれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長になる人はやはり男性が多い。女性のエリアマネージャーは1人しか聞いたことがない。
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投稿日2025.03.27/ IDans-7680863
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 店長その他の正社員によると思います。 なかには融通のきかない方もいるので、そういう上司にあたるとはずれなので異動まで我慢するしかな... 続きを読む(全160文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店長その他の正社員によると思います。 なかには融通のきかない方もいるので、そういう上司にあたるとはずれなので異動まで我慢するしかないです。 【良い点】 男女関係ない感じで働きやすかった。 パートタイマーの方も主婦が多いので、色んなお話しができましたし、それなりに楽しかったです。
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投稿日2023.07.15/ IDans-6185924

ゲオホールディングスの職種別年収・残業時間

経営管理

満足度
3.25
平均年収 :
378万円
平均残業時間 :
14.3時間/月
募集求人数 :
6

飲食・フード系

満足度
2.57
平均年収 :
368万円
平均残業時間 :
19時間/月
募集求人数 :
410

小売・ファッション関連

満足度
2.58
平均年収 :
335万円
平均残業時間 :
20.7時間/月
募集求人数 :
610
MIRROR LPバナー

ゲオホールディングスの関連情報

ゲオホールディングスの総合評価

3.38
98件(8%)
185件(15%)
492件(41%)
264件(22%)
155件(13%)

会社概要

会社名
株式会社ゲオホールディングス
フリガナ
ゲオホールディングス
URL
https://www.geonet.co.jp/
本社所在地
愛知県名古屋市富士見町8番8号
代表者名
遠藤 結蔵
業界
専門店
資本金
8,944,000,000円
従業員数
6,456人
設立年月
2000年11月
上場区分
上場
証券コード
2681
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1356048
転職会議ロゴ
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