【気になること・改善したほうがいい点】 この仕事は楽しくないです。上司は私の意見を聞きましたが結局何も変わらなかったです。 【良い点】 がんばり屋もいます。ある同僚と会えて嬉しいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトも経験済みですが、アルバイトと社員どちらにしても仕事量がとても多いです。古着やその他ユーズドが余程好きじゃ無いと魅力は感じられないと思います。 【良い点】 人を指揮する立場にあるため数字の管理だったり、人員の管理などが身につく。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員も大変だと思う。人数いなければ丸一日勤務、そもそも人件費削れで入れられないから、入れるスタッフとそうで無いスタッフ出る・仕事もギリギリで回す→嫌になって辞める→人数いなくなる→なんとか新スタッフ入っても教育が……の悪循環。ましてや店長１人で数店舗持つようになっていくようなので、現状が過渡期というのもあるのかもしれないが、業務内容や量と待遇の割は合ってないと側から見ても思う。 【良い点】 バイトから見て特に感じない

【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くもその地域で働いている人で180度環境が変わるので 本当に運次第です 運が悪ければパワハラとか普通にあります ただ告発窓口が社内•社外両方あり、 そこそこ機能しているのでその点は評価出来ます

【良い点】 働いていた店舗では、人間関係はかなり良好だったと思う。特にパートの人たちが優しく、業務について質問しやすい環境であった。

【気になること・改善したほうがいい点】 社長がポエマーで訳の分からない社長通信でポエってます。指示もトップダウンで現場を混乱させます。店によって展開が違うのにマニュアル通りに展開しろ、したら写真で報告しろと言ってきます。現場の声を無視する会社です。 【良い点】 マネージャーはたまに当たりもいて良い人もいますが、元々違う部署出身の人だと現場の声を全否定されマニュアル展開を進めてきたりするのでピンキリです。

【良い点】 社員が少なく、いつも、仕事がおわらない。

【気になること・改善したほうがいい点】 優秀な人員程離職していく。結果優秀な中堅以上が定着しない。 【良い点】 若い。バイタリティがあり、休日も自主的に店舗での諸業務に携わる社員も。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司によってはかなり厳しい環境になる。会社で実施するよう配信される指示が、上司によってはやらない、または全く見当違いな事をやりだす等、纏まりがなく店舗運営する側にとっては仕事しづらい。 【良い点】 店長になるとある程度考えながら動き、仕事できる為、仕事はしやすい。 また、他の店舗の店長や社員さんとの連携もとりやすく、相談等しやすい。

【良い点】 ゆるいけどやる時はやる優しい人が多く働きやすく、ピンチの時は助けてくれた。そんな人たちがサポートしてくれる場所だった

【気になること・改善したほうがいい点】 課長レベルの方々があまり不安点を相談しても聞いてくれないことが多かった。 【良い点】 丁寧に相談に乗ってくれる先輩もいる

【気になること・改善したほうがいい点】 エリアマネージャーやそれ以上の役職が店舗にいきなり訪問してくることがあり気をつかう必要がある 【良い点】 シフトせいなので大人数の飲み会は少ないことはよかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 なれるかなれないかは、社内の椅子取りゲーム。イスが空かないと能力があってもなかなかなれない。 転勤ができないと、基本無理 試験合否でのみ給与が変更する人事評価制度の為、管理職になったとしても給与面での変更はない。 さらに、人員削減を推進しているため 店舗兼任という形で手当もないまま、2,3店舗を管理させる。 社員の間では評価はあがらないが、1店舗だけ担当している人はうらやましがられる。 兼任している店舗は急な人員不足は基本的に自前で対応となるため、スタッフも少ないため代わりがいない。 結果社員対応となりプライベートも何もない。休みの日が出勤となることも よくある。 店長ではなく売り上げの良い1店舗担当のアシスタントの立場が1番おいしい。 【良い点】 人材育成がすきな人なら向いてる

【良い点】 店長と言っても、年齢の幅は大きくて20代の人から50代まで様々であった。また、それより上の役職の人たちも年齢の幅が大きくて様々な年代の人とコミュニケーションをとる能力が出来る。また、自分の意見を聞いてくれた人が比較的多く、その中には実現したこともあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 逆に言うと、店長まではなれるがそれより上に行くのが厳しい面もある。

【気になること・改善したほうがいい点】 田舎の店舗だと社員同士の派閥があったり、ずっと仕事レベルが微妙で店長から上がれない人がいたり、正直上司は配属先の運次第なので育つ人間が少ないと感じる。長く働く人は少なく退職者も多いイメージ。 【良い点】 売上や活気のいい店舗だと、いい上司が多い。意識の高い店舗かどうか判断した方が良い。ただ配属先は選べないのでなんとも言えない。