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専門店業界 / 愛知県名古屋市富士見町8番8号

3.38
  • 残業時間

    22.2時間/月

  • 有給消化率

    60.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:9

20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス

【良い点】

決められた業務を行うのみで裁量性が逆にやるべきことを行なっていれば給料は入るので楽な仕事とも言える

携帯販売や保証延長等のノルマはあるが厳し過ぎるノルマではないと聞いていました。

ゲームやアニメなど好きな人はそれに関わる仕事のため楽しいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

やはりやりがいを見つけることができるかかと

決められたことを行うのみなので得て増えてがあります。

投稿日2024.03.09/ IDans-6766933
20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

ゲーム機本体新品を売る時保証を促さなければならないのですが、それが一種のノルマというか目標なのでそれを取れないと社員の給料に響きます。少なければ減給されていました。なので一番強く言われるところです。話し下手なら働かない方がいいでしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】

この保証をよく取れるのかどうかで立場も変わってきますので取れない人イコール使えない人間ということです。そういう職場です。

投稿日2020.11.12/ IDans-4546827
20歳未満男性パート・アルバイトその他の小売・ファッション関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

すぐにやめることができた。

【気になること・改善したほうがいい点】

給料のわりに覚えることが多すぎる。保証勧誘にもノルマがあるため、苦労した。保証の説明にも苦労するため大変であった。社員よりバイトのほうが優秀であった。バイトの服がダサい。立ち仕事のため、相当足が疲れる。無駄だと思う作業があるが、バイトなので何もいえなかった。声出しがあるため、声を張らなければならない。

投稿日2022.08.25/ IDans-5498975
20代前半男性パート・アルバイトその他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
150万円
【良い点】 評価は上司がちゃんとした方ならちゃんとしてくださいます 自分でのノルマを決めそれに到達できるようにすることなど 店の売り上げなどの評価によって変わります なに... 続きを読む(全243文字)
【良い点】 評価は上司がちゃんとした方ならちゃんとしてくださいます 自分でのノルマを決めそれに到達できるようにすることなど 店の売り上げなどの評価によって変わります なにが変わるかと言いますと 自分のランク見たいのがありそれが上がると毎月の給与、ボーナスなどが上がっていくシステムになっています。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分で決めたノルマなどは バイトの人たちが基本的に頑張る部分なので バイトの人たちに嫌われたら 取ってくれなくなります 結局は自分の評価がさがります
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投稿日2019.09.14/ IDans-3946136
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30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
450万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価は売上より営業利益で見られるので業界として落ち目な以上人件費を削るしかなく削るには人員削減しないといけないため、スタッフが長続... 続きを読む(全334文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価は売上より営業利益で見られるので業界として落ち目な以上人件費を削るしかなく削るには人員削減しないといけないため、スタッフが長続きしない。 そんな中で自身の残業時間が増えていく為、結果として年収は多めに見えます。 残業がなければ年収は店長クラスでも300万くらいでしょう。 なので稼ぎたい店長は本当に残業しまくります。 また、評価は営業利益の達成だが八割、残りは『目標という名のノルマ』を強制で半年ごとに設定され、それもひたすら数字を追っていく為に人件費を削りながらひたすら売り場変更の連続です。 あとは上長に気に入られなければどんなに仕事が出来ても出世は絶望的でしょう。 【良い点】 残業代は一分単位できっちりもらえます。
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投稿日2020.05.02/ IDans-4276723
20代前半女性パート・アルバイトその他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 店舗にもよるがスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気。 【気になること・改善したほうがいい点】 これもまた店舗によるのですが、いい店長悪い店長がいる... 続きを読む(全203文字)
【良い点】 店舗にもよるがスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気。 【気になること・改善したほうがいい点】 これもまた店舗によるのですが、いい店長悪い店長がいる。ノルマがある際過程をたまに見てくれるのですが基本結果のみでみている。結果が大事なのは当たり前ではあるが、その日の出勤人数やお客様の混み具合によっては思うように結果が出せないことがあるのでその点を少しわかってもらいたいと思う時があった。
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投稿日2017.10.18/ IDans-2701076
20代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 中古市場に出回る商材について詳しくなれる。具体的には市場価値、扱い方など。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員がそもそも激務なのでバイトにしても好き... 続きを読む(全234文字)
【良い点】 中古市場に出回る商材について詳しくなれる。具体的には市場価値、扱い方など。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員がそもそも激務なのでバイトにしても好きじゃなきゃ続きません。 しかし好きな人には特にノルマもなく商材を扱えるので、ある意味で天職といえましょう。 また母体が大企業なので待遇はいいと思います。グループ企業での社割や福利厚生もしっかりしています。ただし時給は決して高いほうではないので福利厚生が不要な方にとっては割に合わないかもしれません。
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投稿日2018.06.05/ IDans-3098306
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
250万円
【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 結果を残してもすぐには出世出来ない 評価の基準があいまいな為、本社が提示するノルマの結果を出しても店舗の売... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 結果を残してもすぐには出世出来ない 評価の基準があいまいな為、本社が提示するノルマの結果を出しても店舗の売上に繋がるわけでも自身のスキルアップに繋がるわけでもない 良いバイトを育てるか捕まえられるかの世界になっている 店舗毎に個性を出すことが出来ないので、個人の能力というものはあまり判断されない
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投稿日2021.09.21/ IDans-5011928
20代前半男性非正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
基本的にトップダウン式の経営体制が採られているので、店舗ごとに独自のカラーを打ち出していくといったことはほぼない。AMに個人的に取り入ることができれば話は変わってくるのか... 続きを読む(全201文字)
基本的にトップダウン式の経営体制が採られているので、店舗ごとに独自のカラーを打ち出していくといったことはほぼない。AMに個人的に取り入ることができれば話は変わってくるのかもしれないが、そのような例は一般的ではない。不定期で実施される意味のないノルマ付きのイベントもあり、それらは勿論アルバイト達にやる気をもって取り組んでもらわないといけないため、そういった意味でのマネジメント能力はつくのかもしれない。
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投稿日2015.06.25/ IDans-1462910

ゲオホールディングスの職種別年収・残業時間

経営管理

満足度
3.25
平均年収 :
378万円
平均残業時間 :
14.3時間/月
募集求人数 :
6

飲食・フード系

満足度
2.57
平均年収 :
368万円
平均残業時間 :
19時間/月
募集求人数 :
410

小売・ファッション関連

満足度
2.58
平均年収 :
335万円
平均残業時間 :
20.7時間/月
募集求人数 :
610
MIRROR LPバナー

ゲオホールディングスの関連情報

ゲオホールディングスの総合評価

3.38
98件(8%)
185件(15%)
492件(41%)
264件(22%)
155件(13%)

会社概要

会社名
株式会社ゲオホールディングス
フリガナ
ゲオホールディングス
URL
https://www.geonet.co.jp/
本社所在地
愛知県名古屋市富士見町8番8号
代表者名
遠藤 結蔵
業界
専門店
資本金
8,944,000,000円
従業員数
6,456人
設立年月
2000年11月
上場区分
上場
証券コード
2681
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1356048
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