株式会社ゲオホールディングス

株式会社ゲオホールディングスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2022年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス

【良い点】

退職手続き自体は、スムーズ。ただ後任が見つからないと、引き伸ばしの交渉をされたりはある。

【気になること・改善したほうがいい点】

組織リテラシーの低さ、ミドルマネジ層の属人的なルール、解釈の多さ。

ルールを逸脱した人事権の濫用。

パワハラ、不正の多さ。

有休取得に関しては、法律の5日取得すれば、あとは個人判断。店舗のスタッフ人員が少なく有休使いきれず消滅する社員も多い。

近年は社風が少し良くなったが5、6年前までは有休取得＝悪

以前は残業時間少しあったか（2,30時間）

コンプライアンスが厳しく言われるようになってからは

サービス残業するな、残業自体するな、人件費はぎりぎりでやれで

余計にきつかった。

投稿日2025.02.02/ IDans-7545324

株式会社ゲオホールディングスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2022年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス

【良い点】

退職手続き自体は、スムーズ。ただ後任が見つからないと、引き伸ばしの交渉をされたりはある。

【気になること・改善したほうがいい点】

組織リテラシーの低さ、ミドルマネジ層の属人的なルール、解釈の多さ。

ルールを逸脱した人事権の濫用。

パワハラ、不正の多さ。

有休取得に関しては、法律の5日取得すれば、あとは個人判断。店舗のスタッフ人員が少なく有休使いきれず消滅する社員も多い。

近年は社風が少し良くなったが5、6年前までは有休取得＝悪

以前は残業時間少しあったか（2,30時間）

コンプライアンスが厳しく言われるようになってからは

サービス残業するな、残業自体するな、人件費はぎりぎりでやれで

余計にきつかった。

投稿日2025.02.02/ IDans-7545822

株式会社ゲオホールディングスの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2020年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】直営店のスタッフです。採用後に店舗で研修を受け、各直営店に配属されます。店舗によるとは思いますが、私が配属された店舗ではスタッフの皆さんが親身になって教えて... 続きを読む(全262文字)

【良い点】直営店のスタッフです。採用後に店舗で研修を受け、各直営店に配属されます。店舗によるとは思いますが、私が配属された店舗ではスタッフの皆さんが親身になって教えてくださいました。事前にゲーム商材やレンタル関連についてある程度の知識は身につけた方が良いです。【気になること・改善したほうがいい点】ハラスメント関係や不正についての社内通報窓口がしっかりと機能し迅速に対応し減給などの対処はするが、結局なあなあで終わる。以前にモラハラ・パワハラで減給、厳重注意をされた社員がいたが現在でも普通に店舗で勤務している。

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投稿日2020.12.22/ IDans-4602579

株式会社ゲオホールディングスには
1,221件の口コミがあります

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株式会社ゲオホールディングスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】自分の上に立つ人がきちんと評価してくれるとは限らないので、「自分担当部門を捨てろ」とか言ってきて人事査定を下げるような事を言ってく... 続きを読む(全413文字)

【気になること・改善したほうがいい点】自分の上に立つ人がきちんと評価してくれるとは限らないので、「自分担当部門を捨てろ」とか言ってきて人事査定を下げるような事を言ってくる上長や、店の運営をする上で人不足なのにシフトを管理しない店長もいるので、上に上がる人間の精査をもうちょっとしっかり見直したほうがいいと思います。「エリアマネージャーやグループ長に取り入ってお気に入りになったから昇格ね。」システムとかいらないです。【良い点】店舗によっては22時閉店後業務が残っていて「次の日の営業に支障がでるかも？」という場合は普通に深夜残業で24時に退社とかザラです。　買取が多い店舗になったりするとそれを超える場合もあるかと思います。　私がいたところでは最長で深夜２時に退社して、自宅についたのが夜中３時とかが続くことがあり体調を崩し始めたというのと、トドメに上司の精神的パワハラが発生し精神的に体調を崩したので退職しました。

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投稿日2021.05.08/ IDans-4816718

株式会社ゲオホールディングスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】迅速に対応してくれた。雇用保険について本部とにやり取りになるため多少時間がかかるとは言っていたが一週間程度で手続きが済んだのでよかった。【気になること・改善... 続きを読む(全187文字)

【良い点】迅速に対応してくれた。雇用保険について本部とにやり取りになるため多少時間がかかるとは言っていたが一週間程度で手続きが済んだのでよかった。【気になること・改善したほうがいい点】退職を考えるきっかけは、上司のパワハラ・モラハラな言動から。いわれた子が辞めてしまい、上司は自宅謹慎と減給だけで済んだのは納得がいかない。本部側の対応に疑問が残ったため退職を検討した。

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投稿日2022.01.17/ IDans-5162398

株式会社ゲオホールディングスの口コミ ワークライフバランス

2019年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】昼夜問わず店長携帯が鳴るため、休みであっても休みではない。冠婚葬祭だろうと子供のイベントだろうと関係なし。電話に出ないとエリア... 続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】昼夜問わず店長携帯が鳴るため、休みであっても休みではない。冠婚葬祭だろうと子供のイベントだろうと関係なし。電話に出ないとエリアマネージャーからの長時間の電話でパワハラを受ける。【良い点】休みは取りやすい

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投稿日2023.07.10/ IDans-6172028

株式会社ゲオホールディングスの口コミ ワークライフバランス

2017年頃

30代前半男性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】上司に当たり外れがあり。休日に全く連絡なく、店舗のトラブルも解決してくれる優しい上司もいる。一方、休日でも電話でるのは当たり前、休... 続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】上司に当たり外れがあり。休日に全く連絡なく、店舗のトラブルも解決してくれる優しい上司もいる。一方、休日でも電話でるのは当たり前、休みの日でも遠方に行くな。電話は直ぐでろ。出ないと職務怠慢だ等罵倒してくるパワハラ、モラハラ当たり前な人もいる。そういう輩に限って、本人休日中に連絡するとキレられる。【良い点】バイト君は休みの場合、気を使ってくれてトラブル解決してくれる優秀な子がいれば安心して休日を満喫できる

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投稿日2024.08.09/ IDans-7157119

株式会社ゲオホールディングスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2019年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】有給が取れないこと、労働基準法に違反していること店長とパートからのパワハラを受けているので話し合いをしたい方がいい気がします。 ... 続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】有給が取れないこと、労働基準法に違反していること店長とパートからのパワハラを受けているので話し合いをしたい方がいい気がします。【良い点】自分が買取して売り場にこの値段で売れた時のやりがいはあります。とても価格の勉強にもなりますし、ブランドも分からなかったブランドが分かるようになるので日々の成長は感じています。

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投稿日2019.05.30/ IDans-3746479

株式会社ゲオホールディングスの口コミ 社員、管理職の魅力

2015年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】店舗運営社員として自分のアイデアを提案して現場に活かしたりスタッフの育成をしたり裁量権を持って仕事することができます。細かいルールに縛られることなく仕事するこ... 続きを読む(全331文字)

【良い点】店舗運営社員として自分のアイデアを提案して現場に活かしたりスタッフの育成をしたり裁量権を持って仕事することができます。細かいルールに縛られることなく仕事することができます。行動や発言など積極性で上司の方から評価されるので、受動的でコミュニケーションが苦手な方は入社してから苦労すると思います。【気になること・改善したほうがいい点】店長から先の枠が狭いのでキャリアステップが難しいあるいは時間がかかる部分があります。枠を広めたほうがより社員の満足につながると思います。幅広い世代の方を採用しているので人間性という部分で社員の間で差があるように思えます。パワハラにあたることをする社員もいたので働きながら上司の方の魅力を感じることは少なかったです。

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投稿日2016.11.25/ IDans-2379188

株式会社ゲオホールディングスの口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2015年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】買取から販売まで幅広くサービスをおこなっていること、裁量権があり自分の意見が反映しやすい、ファッション・日用品など幅広く物を扱っていることから楽しみながら働け... 続きを読む(全296文字)

【良い点】買取から販売まで幅広くサービスをおこなっていること、裁量権があり自分の意見が反映しやすい、ファッション・日用品など幅広く物を扱っていることから楽しみながら働けそうだと思い入社しました。【気になること・改善したほうがいい点】入社してから思ったことは幅広い年代がいる関係上、人間性という部分で社員の中で差があるように思いました。パワハラにあたるようなことを簡単にいう人がいたり、怒るときに口調が荒い人に遭遇しました。採用の基準の見直し、採用基準をもっと厳しくしたほうがいいんじゃないかと思いました。あとは能力主義の基準があいまいです。エリアマネージャーの運次第というところです。

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投稿日2016.06.10/ IDans-2228438

株式会社ゲオホールディングスの口コミ 退職理由、退職検討理由

2012年頃

20代前半女性非正社員広告・宣伝・プロモーション

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】体育会系な職場なので、その手の人種の方には、合うと思います。良い上司に当たればとても有意義な仕事ができます。掃除が行き届いている所は良いかと思います。【... 続きを読む(全176文字)

【良い点】体育会系な職場なので、その手の人種の方には、合うと思います。良い上司に当たればとても有意義な仕事ができます。掃除が行き届いている所は良いかと思います。【気になること・改善したほうがいい点】上司によって仕事の進行方針や業務にムラがあり、パワハラまがいのことをする人間もいるので、人によっての当たり外れがあるのはどうかと思っていました。

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投稿日2017.04.08/ IDans-2507323