該当件数:8件
【良い点】
住宅手当が出ます。ただし、配属先から何分or何キロと決められた物件です。一人暮らしには最適かと。従業員割もあります。雀の涙程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度としては、店舗社員は店長は2年、アシスト社員は一年程度在籍で基本異動です。異動が多い社員=出世が早いとは限りません。異動が苦手な方、それに伴い引っ越しも伴います。手当はでますが、毎度大変です。
【良い点】
基本給の安さ。
また昇給の単位の少なさが非常にきつい。
十年勤めていてもあまり年収が変わってないスタッフも沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当など、基本給が安いのであれば他の事で補っていただきたい。家族持ちであれば普通に生活するのは難しい給料となっています。
40代までにマネージャークラスまで上がれれば普通の暮らしができるのでは。
【良い点】
住宅手当は独身であれば一律2万円負担、家族世帯であれば6.5割負担してくれるので非常に大きい。
また有給も店舗によっては取得しやすいのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度個人の目標を定めてボーナスの査定材料にするが、ほとんど関係なく、店舗の利益が残ったかどうかのみで判断される。
しかも店長は利益を上げれば賞与も多くもらえるが一般の社員はほぼ関係なく、ずっと横ばい。
すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
株式会社ゲオホールディングスを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。