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株式会社日立パワーソリューションズ

設備・プラント業界 / 茨城県日立市幸町３丁目２番２号

3.73

  • 残業時間

    30.3時間/月

  • 有給消化率

    50.5％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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日立パワーソリューションズの賞与の口コミ（7件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：7件

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ年収、評価制度

2020年頃

20代後半男性正社員生産管理・品質管理(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円

【良い点】

1年目賞与は夏一律寸志10万、冬2.5ヶ月

月給としては製造業の平均といった風だが、福利厚生の補助が豊富で、特に住宅手当は、家賃の半額支払われる。

そのため額面は想定していたより多く感じられる。

考課に関しては3年目以降、研修生論文が終了後に反映される。それまでは特に昇給されることは殆どないといっても良い。

投稿日2020.01.03/ IDans-4116509
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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代前半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
年収：
350万円

【良い点】

月収は低いが賞与が高かったので、年収面では特に問題はありませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】

日立の子会社なので、入社2年後に行う論文を得てからではないとあまり昇給しないです。

投稿日2023.11.08/ IDans-6486263
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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ年収、評価制度

2021年頃

30代後半男性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）主任クラス
年収：
680万円

【良い点】

ほぼ年功序列ということもあり、基本給は差が出にくい

また基本給は低く抑えられているがその分賞与は6ヶ月程度と高い

また残業代はフルで出るので残業時間と出張有無によって年収差に反映される

日立グループということもあり同業他社より年収は高め

【気になること・改善したほうがいい点】

年功序列が強く残っており若手社員のモチベーションが上がりにくい

また評価に差が出にくい

投稿日2021.01.31/ IDans-4657509
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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ年収、評価制度

2018年頃

20歳未満女性正社員品質管理・品質保証(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】 昇給は年1で少しずつ上がりました。 賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が少ないです。事務員さんは女性ですが、... 続きを読む(全106文字)
【良い点】 昇給は年1で少しずつ上がりました。 賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が少ないです。事務員さんは女性ですが、総合職として働く女性はほぼいませんでした。
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投稿日2024.01.28/ IDans-6662420
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株式会社日立パワーソリューションズには
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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ年収、評価制度

2018年頃

30代後半男性正社員主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
700万円
【良い点】 日立製作所のグループ会社であり、年収は安定している。 残業代もほぼ満額支払われている。同業メーカーと比べて給与は高額かと思う。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全231文字)
【良い点】 日立製作所のグループ会社であり、年収は安定している。 残業代もほぼ満額支払われている。同業メーカーと比べて給与は高額かと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 目標管理があり、それに基づいて賞与査定されるが、それがどの程度反映されているかは直属の上長のさじ加減一つであり、明確でない。いい意味でも悪い意味でも年収は基本年功序列であり、業務の質とはほとんど連動していないので、能力のある人には不利かと思う。早めに管理職に昇進出来れば別であるが。
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投稿日2018.05.03/ IDans-3015937
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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ事業の成長性や将来性

2018年頃

30代後半男性正社員主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 業績がいい為、給与賞与は恵まれています。サービスメインの為、 業績は今後も良好であることが見込まれます。日立グループ連結企業なので、将来的に業務量は継続的にあ... 続きを読む(全194文字)
【良い点】 業績がいい為、給与賞与は恵まれています。サービスメインの為、 業績は今後も良好であることが見込まれます。日立グループ連結企業なので、将来的に業務量は継続的にあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 働き方改革で残業規制があります。けれども作業量は減るどころが増えています。その矛盾に部長クラスの人間が何も対策しておらず、プレッシャーが大きく働きにくい環境です。
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投稿日2019.04.29/ IDans-3693500
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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ年収、評価制度

2013年頃

20代後半男性正社員生産管理・品質管理(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
・満足している点 大企業ということで残業代は基本的に全額支給。 賞与は夏、冬合わせて4ヶ月以上。 注:予算が切迫している部署は、この限りでは無い。 ・昇給で満足し... 続きを読む(全178文字)
・満足している点 大企業ということで残業代は基本的に全額支給。 賞与は夏、冬合わせて4ヶ月以上。 注:予算が切迫している部署は、この限りでは無い。 ・昇給で満足している点 昇給は、年ごとに定期昇給で上がる。 ・評価制度 基本的に個人で目標を立て、達成度に応じて評価され、賞与に反映される。 しかし、目標外で頑張りを認められれば、評価が良い。
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投稿日2013.11.12/ IDans-928307

日立パワーソリューションズの賞与の口コミ（7件）

日立パワーソリューションズの職種別年収・残業時間

機械関連

満足度
3.35
平均年収 :
533万円
平均残業時間 :
30時間/月
募集求人数 :
3
MIRROR LPバナー

日立パワーソリューションズの関連情報

日立パワーソリューションズの総合評価

3.73
8件（5％）
33件（22％）
71件（48％）
28件（19％）
8件（5％）

会社概要

会社名
株式会社日立パワーソリューションズ
フリガナ
ヒタチパワーソリューションズ
URL
https://www.hitachi-power-solutions.com/
本社所在地
茨城県日立市幸町３丁目２番２号
代表者名
安藤次男
業界
設備・プラント
資本金
4,000,000,000円
従業員数
3,171人
設立年月
1960年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1458434

日立パワーソリューションズの口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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