【良い点】 大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている 【気になること・改善したほうがいい点】 職場によっては、残業時間が月45時間オーバーしている。　良くも悪くも体育会系の雰囲気がある

【良い点】 退職理由は自分が本職としていた仕事が 利益にならないという事で撤退することになったからです。 自己都合でも退職金は多い方だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職届けを提出したあとの面談で給料を 上げるから残ってくれと言われましたが、 退職しようとする人の給料を上げる事が出来るのであれば、なぜ退職の意思などない 会社のために一生懸命に働く人の給料を上げないのか非常に残念でした。

【気になること・改善したほうがいい点】 一言でいえば将来性が薄い。成熟産業であることに加え、日立が火力発電事業から撤退したこともあり、仕事が減少しているように感じる。原子力発電の再稼働によっては業績が回復する可能性はあるが、それも不透明でありこの先どうなるかわからない。 【良い点】 日立製作所の子会社ではあるので、福利厚生もある程度充実しているし、給与面も決して悪くはない。

【気になること・改善したほうがいい点】 他にやりたいことがあった。また、部署内の人間関係も良好ではなかった。上司と部下の間で衝突が多発しており、機能不全に陥っていた。 場所の面でも本社がある日立市やその近辺で今後の人生を過ごしていくイメージが湧かなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 昔ながらの年功序列の為、若手社員がどれだけ頑張ろうと基本給が上がらず、残業してなんぼなところがあったからです。 【良い点】 採用先によりますが、現在の事務所は比較的に有給は取りやすいです。残業代は出ますが、仕事が出来ない人の分をどんどん振られる為、残業代は本人次第という状況です。生活残業で無駄に残業する人、自分が残業したくないからどんどん人を使って自分は帰宅する人、それぞれです。

【良い点】 出張が多い部署でなかなか休みが取れず退職しました。

【良い点】 良くも悪くも日立傘下であるため、給料や福利厚生は他の企業に比べ良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署が多岐にわたり、配属によっては全く興味のない仕事になる場合が多い。 部署によって風土が異なるため、部署がそれぞれ別の会社のようになっている。 私の場合は、出張は希望していなかったが、年間の2/3は出張先に在中するような部署に配属されてしまった。

【良い点】 福利厚生は良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事を覚えるのは出張を始めた時に現地で指導員の方に教わりながら覚えていくのですが、指導員によっては苦労することが多く大変です。今回指導員は人としてのモラルが低く、罵倒やモノを目の前で壊すことを平然とします。それが何回も続くと精神的に辛くなりそれでも何とか耐えしのいできましたが、最後はある一件でプチンときて仕事が嫌いになってしまい、退職することを決めました。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職の意思を伝える際に、上司との相性が悪いと伝えられるない時がありました。なるべく話せる人に相談をすると良いです。 【良い点】 退職時は3ヶ月前に相談をすることで別の部署への異動や提案が出来たところです。

【良い点】 他の職に興味があったこと。 部署がギスギスしていたことと、残業がすごく多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 派閥が多かったです。若手が伸び伸び仕事できない。

【気になること・改善したほうがいい点】 長時間の残業があたりまえの職場です。残業するものがえらいとされる文化でした。また、上長とのコミュニケーションもとりにくく、非常に風通しの悪い職場でした。なによりも直属の主任が不勉強で仕事ができない人で、そのしわ寄せは部下の私たちにくる状態でした。職場では何人もうつ病になる人間がいました。あまりお勧めはできない会社です。

管理職には利益を上げることばかり考えているようなところがあり、社員の事を親身に考えてはくれません。 おそらくトップの考えが社員を人と思っていないのが、原因でしょう。 同業他社にいた時はとても親身になってくれていたから、その差があり過ぎ残念です。 警備会社が親会社と言うのが、うなずけます。 求人にあるような金額は難しいでしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】 わざわざ本社に呼ばれます。駐車場はありません。退職金をあてにしていましたが、いろいろ引かれて満足いく金額ではありませんでした。 【良い点】 さすが日立グループです。退職に関する手続きにはきちんと対応していただけます。本社にお呼ばれして色々な手続きをします。労金からお金を借りている人は退職金から全額返すように言われます。

【良い点】 旧社名の際に入社し、研修後日製内で勤務し早い段階に実務を経験でき 充実した会社生活を送ることが出来た。 配属先は基本的に出張する部隊(いわゆるサービスエンジニアリング)が大多数を占めており、国内外出張することにより多くの経験を得ることが出来た。 【気になること・改善した方がいい点】 仕事内容の習得に時間がかかる。 出張が多いのでプライベートの時間が限られる。

【良い点】 日立グループ会社として十分な福利厚生を受けられる。最初のころは親会社と給料面でも差は少ない。職場も和やかで仕事には厳しいが、変な人間関係は存在しない。能力が低い人は平等は正しく評価される。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業編成が続くので、別会社に合併されることも多い。私も当初日立グループだったが全く関係ない会社と合併し、当初の福利厚生が受けられなくなった。