該当件数:3件
休暇制度は、とても取りやすいです。雇用形態が正社員ですが、多忙な時期を除けば基本的に残業も少なく、定時退社もすることが出来ます。これは、あたりまえかもしれませんが。
通勤手当として、車を使う場合は簡単に支給されますので、心配する必要はありません。高校から入社しましたが、社員間で学歴の差を感じることはありません。
【印象に残った質問1】
東京の支社で面接を受けました。役員クラスの方と人事部の2名で30分程度行いました。ありきたりな質問で、圧迫面接といったものは見受けられなかったです。
【印象に残った質問2】
他社の選考に比べて、面接回数が少なく何を基準に採用しているのかわからない部分もありました。また、これからは英語が必要になるらしいので、これから転職活動をする方は、その点も考慮するべきだと考えます。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
業務形態の中に、特定派遣の記述が見受けられたので、募集要項はよく確認することをお勧めします。正社員としての採用なのか…ということです。
日立グループなので、労働形態は良いらしいです。
【良い点】
良くも悪くも女性はかわいがられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員を増やすべき。少しずつ増えているが、一部の支社にはひとりきりの女の子がいる。これを問題としないことはおかしいのではないか?彼女等はどうやって自分の将来像を描くことをすればよいのか。正社員登用が難しくとも、女性のキャリアアップセミナーに参加させるなど配慮をすべきであると思う。