【気になること・改善したほうがいい点】 大手企業である日立製作所の100%子会社であるため、親会社から委託される業務がある。ただし、近年はその比率も下がってきているため、日立グループ外の会社への営業活動が必要となっている。なお、トップシェアの分野が無い上に、保守的な人が多く、消極的な部分もあるため、今後将来的にどうなっていくのか、不安な部分がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 新規開拓や受注などの営業が弱い部分に感じます。 【良い点】 会社全体としては送配電事業やDX事業に注力しており、今後は通信やITに強い人が重宝されやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 不良採算の部署が多く、その部署に配属された場合すぐに配置換えになる可能性が高い。また、悪い場合だと他社に切り離されて最悪日立グループからもはずされる。そういった部署がすくなからず存在している注意が必要。 【良い点】 業種が多岐にわたっており、儲かっているところはかなり儲かっているのでその部署は将来的にも明るいかもしれない

【良い点】 業績がいい為、給与賞与は恵まれています。サービスメインの為、 業績は今後も良好であることが見込まれます。日立グループ連結企業なので、将来的に業務量は継続的にあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 働き方改革で残業規制があります。けれども作業量は減るどころが増えています。その矛盾に部長クラスの人間が何も対策しておらず、プレッシャーが大きく働きにくい環境です。

日立製作所と三菱重工の火力部門が統合したことで、火力部門の仕事が受注減少となる。 日立本体からの受注が減る分、電力殿などから直接受注を模索中。 日立が建設したプラントの保守サービスは確保できそうである。 情報通信、受変など事業分野は多岐に渡っているため、どの分野が伸びるのかは未知数。 また、4社合併したため、重複分野の整理が今後の課題となる。

一応「出版社」という名目であるが、営業職の場合、 実質は広告代理店の営業の職務と考えて良い。 競合他社は大きな企業が多く、毎日3〜4件の企業へアプローチをかけるが、 実際クロージングまで行くのはごくわずかである。 業務改善すべき点が非常に多く、まずそこから始めない限り、 この企業における事業の発展はないだろう。