該当件数:32件
【良い点】
北海道の中では年収が比較的高い点。一般→主査→調査役までは特段頑張らなくてもストレートで上がれるケースが高い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国企業と比較すると年収は相当低い。独身のうちは金銭的に何とかなるが、家庭を持つとキツくなると思う。評価制度が曖昧で、ある程度の役職から上がるには上司に気に入られる必要がでてくる。単純に仕事ができるだけでは上がらないような気がする。
【良い点】
勤続10年を超え役職がつくと北海道内では比較的高めの給与がもらえる。
残業代がきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは年収が少しずつしか上がらない。評価制度はあるがいい評価をもらってもメリットはない。仕事ができない人がだらだらと残業をしているため、結果としてできない人のほうが給与が高くなる場合もある。
経営職は自分の評価を気にして正当な評価することができない。
【良い点】
基本的には業務に必要な資格試験等を取得し、昇進基準に達したら昇進という形です。システマチックに制度設計されており最近では優秀な人はそれまでより早く昇進している人も出ています。
また、トレーニーという形での選抜も一部あり登用されれば特定の業務を希望することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味があれば取得すればよいですが、ある程度の役職になるとそれ以外の要素が重要です。
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