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銀行・信用金庫業界 / 北海道札幌市大通西3丁目7番地

2.82
  • 残業時間

    17.3時間/月

  • 有給消化率

    65.2%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:32

20代後半男性正社員法人営業
年収:
465万円

【良い点】

北海道の中では年収が比較的高い点。一般→主査→調査役までは特段頑張らなくてもストレートで上がれるケースが高い気がする。

【気になること・改善したほうがいい点】

全国企業と比較すると年収は相当低い。独身のうちは金銭的に何とかなるが、家庭を持つとキツくなると思う。評価制度が曖昧で、ある程度の役職から上がるには上司に気に入られる必要がでてくる。単純に仕事ができるだけでは上がらないような気がする。

投稿日2024.02.12/ IDans-6698093
20代後半女性正社員その他の金融関連職主任クラス
年収:
400万円

【良い点】

勤続10年を超え役職がつくと北海道内では比較的高めの給与がもらえる。

残業代がきちんと支払われる。

【気になること・改善したほうがいい点】

若いうちは年収が少しずつしか上がらない。評価制度はあるがいい評価をもらってもメリットはない。仕事ができない人がだらだらと残業をしているため、結果としてできない人のほうが給与が高くなる場合もある。

経営職は自分の評価を気にして正当な評価することができない。

投稿日2022.07.17/ IDans-5439357
30代後半男性正社員個人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

基本的には業務に必要な資格試験等を取得し、昇進基準に達したら昇進という形です。システマチックに制度設計されており最近では優秀な人はそれまでより早く昇進している人も出ています。

また、トレーニーという形での選抜も一部あり登用されれば特定の業務を希望することも可能です。

【気になること・改善したほうがいい点】

興味があれば取得すればよいですが、ある程度の役職になるとそれ以外の要素が重要です。

投稿日2021.10.04/ IDans-5029851
30代後半男性正社員個人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 世間的には安定しているように見えますが、業界的には衰退産業です。自身の金融業務に対する興味ややる気があれば大企業なりの身の処し方が可能な会社です。 【気になる... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 世間的には安定しているように見えますが、業界的には衰退産業です。自身の金融業務に対する興味ややる気があれば大企業なりの身の処し方が可能な会社です。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗統廃合が進んでおり、上位役職のポスト数が減ってきています。中堅役職で年齢がある程度までいっている人も一定数います。自分の努力次第といったところでしょうか。
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投稿日2021.10.04/ IDans-5029857
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株式会社北洋銀行には
599件の口コミがあります

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20代後半男性正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 4月から9月が上期、10月から3月までが下期と呼んでいます。上期、下期で各5日ずつ計10日しか有給は使えません。支店によっては+1... 続きを読む(全244文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 4月から9月が上期、10月から3月までが下期と呼んでいます。上期、下期で各5日ずつ計10日しか有給は使えません。支店によっては+1日で計」11日休暇を取れることもあるようですが、ほとんどの支店では10日だと思います。 最大で10日なので支店の人繰りや役職によってはより短くなることがあります。 忌引きには寛容で、上記休暇と別に取得できるようです。 【良い点】 年に1度5連休(前後の土日を含めると9連休)を取得できる(取らなければならない)こと。
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投稿日2017.10.31/ IDans-2712857
30代前半男性正社員その他の金融関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社内規定がしっかりしている。 マニュアルも豊富で特殊案件以外は自力で解決できる。 指導者もしっかりつけてくれ放置感はない。育てようとしている姿勢が感じられた。... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 社内規定がしっかりしている。 マニュアルも豊富で特殊案件以外は自力で解決できる。 指導者もしっかりつけてくれ放置感はない。育てようとしている姿勢が感じられた。 役職者がしっかり機能しており、チェックは二重三重とミスが起きにくい環境 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の中間管理職を増やしている傾向があるが、しっかりと適正を見た方がいい。 管理者が困っている姿をよく見た
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投稿日2022.06.30/ IDans-5415570
20代後半男性正社員ブランド・プロダクトマーケティング課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 渉外に出ていました。 金融、財務、金融商品、礼儀全て身につけたら身につけた分だけ仕事の成果につながるのが、やりがいを感じられていいところだと思います。 やる気... 続きを読む(全281文字)
【良い点】 渉外に出ていました。 金融、財務、金融商品、礼儀全て身につけたら身につけた分だけ仕事の成果につながるのが、やりがいを感じられていいところだと思います。 やる気が続けば、どんどん上の役職にも就ける環境だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属されるところによって、職場環境が大きく異なります。職場環境が悪いところでは原因が必ずありますが、改善されることはないため、そこでは定期的に人が辞めていきます。1人の人が原因なら部下を待たせないなど、対策を打つべきだと思います。今後、伸びていく職員が辞めていくのはもったいないことだと思います。
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投稿日2023.09.26/ IDans-6377387
30代前半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 北海道の企業としては年収は良いほうだと思う。福利厚生もしっかりしている。ただ、スポーツジムが主に札幌周辺にしかなく、他地域との格差を感じる。 【気になること・... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 北海道の企業としては年収は良いほうだと思う。福利厚生もしっかりしている。ただ、スポーツジムが主に札幌周辺にしかなく、他地域との格差を感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職がつかないと、給料が上がらない。上がったとしても、スモールステップで少しづつ上がっていくような給与体系。高年齢体質で、意味のない役職が多い。営業店では残業も多く、ノルマもある。
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投稿日2018.06.12/ IDans-3117207
30代後半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 研修制度は充実していて自身のスキルアップやキャリアアップを図ることが出来る環境にあると思います。 また手当等は以前に比べると改善はされてはいます。 【気になる... 続きを読む(全202文字)
【良い点】 研修制度は充実していて自身のスキルアップやキャリアアップを図ることが出来る環境にあると思います。 また手当等は以前に比べると改善はされてはいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 現在は年功序列型は崩れ、役職給にウエイトが置かれています。 金融庁からの指導から休暇も1週間連休を取得しなければいけない為、まとまった休暇を取れますが、それ意外の休みはまだまだ取りづらい環境はありますね。
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投稿日2017.06.15/ IDans-2575811
20代後半男性正社員主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円
【良い点】 年功序列でほとんどの人が一定の役職になれるため、それなりの年収にはなる。家賃手当、通勤手当も有、北海道で生活するには困らない給与水準だと思う。 【気になること... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 年功序列でほとんどの人が一定の役職になれるため、それなりの年収にはなる。家賃手当、通勤手当も有、北海道で生活するには困らない給与水準だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 若手のうちは優秀であっても他との差がほとんどなくモチベーションに繋がらないことも多い。時間外ありきの給与体系になっており、時間外が無いと、給与が少なく感じる。
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投稿日2018.04.17/ IDans-2978487
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 基本的以上に早く帰るという風土が根付いてきているため、比較的にワークライフバランスは取りやすい企業と考えられる。毎週早帰りという曜日も定められており、そういっ... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 基本的以上に早く帰るという風土が根付いてきているため、比較的にワークライフバランスは取りやすい企業と考えられる。毎週早帰りという曜日も定められており、そういった点でもワークライフバランスは取りやすい。入社年度が浅ければ浅いほど定時に帰れるが、年次が高く役職が着くにつれて帰る時間が遅くなる傾向にあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。
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投稿日2021.01.11/ IDans-4624090
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 如何に上司に気に入られるか、が大切になっている部分もあります。 【良い点】 福利厚生の充実。 役職に就く年次まで毎年昇給があります... 続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 如何に上司に気に入られるか、が大切になっている部分もあります。 【良い点】 福利厚生の充実。 役職に就く年次まで毎年昇給があります。
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投稿日2024.03.29/ IDans-6819172
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 年功序列なので在籍が長ければ長いだけ昇給は... 続きを読む(全54文字)
【良い点】 年功序列なので在籍が長ければ長いだけ昇給はしますが、役職につかなければ頭打ちになるかと思います。
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投稿日2023.10.06/ IDans-6406915
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円
【良い点】 年収については役職さえ上がれば、じょじょに上がるし、水準としても北海道で暮らすなら十分なレベルだと思います。 課長クラス(35歳くらい)になれば700万以上は... 続きを読む(全156文字)
【良い点】 年収については役職さえ上がれば、じょじょに上がるし、水準としても北海道で暮らすなら十分なレベルだと思います。 課長クラス(35歳くらい)になれば700万以上は固いです。逆にどんなに頑張っても同ランクの人と年間50万も年収は変わらないと思います。 支店長になれば900-1300万くらいはもらえるはず。
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投稿日2024.08.12/ IDans-7162194
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性のキャリアアップにとても積極的な会社です。 一定年齢で、単位取得し最低条件の証券外務員一種を取得していて、人事評価も特段悪くなければ、役職になれてます。 ... 続きを読む(全282文字)
【良い点】 女性のキャリアアップにとても積極的な会社です。 一定年齢で、単位取得し最低条件の証券外務員一種を取得していて、人事評価も特段悪くなければ、役職になれてます。 しかし、役職になってからいきなり、責任感を求められる仕事が一気に増えているような気がします。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性キャリアアップに本当に積極的な会社で、学歴も関係なく役職になっている方がいっぱいいるので、女性キャリアアップに特段問題ないと思います。 しかし、支店長クラスまで目指すのは厳しい環境です。どうしても、過去に法人融資を経験されている方が少ないのが原因ですね。
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投稿日2017.03.30/ IDans-2498002

北洋銀行の職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.05
平均年収 :
432万円
平均残業時間 :
17.6時間/月
募集求人数 :
113

金融専門職

満足度
3.28
平均年収 :
448万円
平均残業時間 :
14.3時間/月
募集求人数 :
46
MIRROR LPバナー

北洋銀行の関連情報

北洋銀行の総合評価

2.82
41件(8%)
80件(16%)
200件(41%)
112件(23%)
57件(12%)

会社概要

会社名
株式会社北洋銀行
フリガナ
ホクヨウギンコウ
URL
https://www.hokuyobank.co.jp/
本社所在地
北海道札幌市大通西3丁目7番地
代表者名
津山 博恒
業界
銀行・信用金庫
資本金
121,101,000,000円
従業員数
2,764人
設立年月
2012年10月
上場区分
上場
証券コード
8524
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1133157
転職会議ロゴ
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