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マリンフーズ株式会社

食品・化粧品業界 / 東京都港区六本木３丁目１番１号

3.23

  • 残業時間

    22.2時間/月

  • 有給消化率

    39.4％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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マリンフーズの退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ

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マリンフーズ株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2015年頃

40代前半男性正社員営業マネージャー・管理職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 コレで務まるわけだから、志望動機は限られる。 その為メーカーにもかかわらず、営業はほぼ問屋。 若手に、ウチが日ハムグループでなけれ... 続きを読む(全207文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 コレで務まるわけだから、志望動機は限られる。 その為メーカーにもかかわらず、営業はほぼ問屋。 若手に、ウチが日ハムグループでなければ来ましたか？ も聞かない状況。 【良い点】 良い意味でも悪い意味でも年功序列。 上司は、基本的にITリテラシーが余り高くなく、 現場で起こっている変化を理解出来ていない。 その為、いつまでたっても、日ハムがあるいは大手は…。 と言い続ける。
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投稿日2016.03.12/ IDans-2145291

この回答者のプロフィール

年齢
40代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
営業マネージャー・管理職

同じ回答者の別のレビューを読む

マリンフーズの福利厚生、社内制度

2.00
副業は禁止です。福利厚生は、賃金が安い分住宅補助で穴埋めしていると言っても過言ではない。社内制度も余りなく、古き良き時代の企業でもあります。育休など最低限法律に抵触しかねない制度はありますが。時代の流れについて行けていない所もあり、現状に満足する方とそう感じない方ははっきり二分されている。

マリンフーズの入社理由、入社後に感じたギャップ

2.00
業務内容は2次問屋さんと大して変わらず。メーカーとは言う部分はありますが、コアビジネスは他社にある商品のため基本的に苦しい。全国に拠点がある＝経費がかかる。さらに、何処にでもある商品がコア商材になるため、高くは売れない。消費者視点と言ってはいるが、高くて、他社競合対策提案出来ない場合が多い。

マリンフーズの女性の働きやすさやキャリア

1.00
親会社の方向性もあるのか、本社勤務に対しては女性社員への産休育休への対応は格段に良くなっている様だ。しかし、管理職登用となると途端に厳しく、未だ進んでいないのが現状。近年は営業社員として入社される方が増えてきているが制度は道半ばといったところか。

マリンフーズの年収、評価制度

1.00
いつまでたっても昇給しないリスクに常に当たる。そのため、若いウチは良いが、歳を取っても簿給の場合が多い。世間に爆発的なヒット商品をメーカーとして供給出来ない限り先は余り明るく無い。上記の事から、必ずしも世間に対し正論を実践したところで評価は正しくされない。また、バイアスの評価も出来ない為最悪な評価もあり得る

マリンフーズの事業の成長性や将来性

1.00
方針が一定化しない為、急には柱が育たない。また、基本的にトップダウン型で、かつ管理部門の管理が厳しい為、言われた事だけやれば良いやタイプが増えている。そのため新しい事を始めるためには、社内から切り崩す必要があり事業の柱構築は極めて困難。本社勤務者は色んな部分で優遇されているが、必ずしも優秀ではない。

マリンフーズのワークライフバランス

-
ワークライフバランスについては、理想は高いが現実は余り出来ていないと感じます。本社勤務はかなり厳しく実施している様ですが、地方勤務になるとやらなければならない事ばかりになっており結果的にシワ寄せがきている状況です。そのため、休むに休めない社員が出ております。また、携帯電話が貸与されているがために夜中にも電話が鳴る担当者も散見されている。こういった事態は本社サイドは見て見ぬふり。

マリンフーズの仕事のやりがい、面白み

-
メーカーの為、自社品もありますが日ハムグループとはいえコンシューマ商品知名度は、やはり低い。また、原料品は別経路にて、末端でぶつかる事も多い。インセンティブにて企画して販促をかけるが、工場視察だったり弾丸ツアーだったりでイマイチの面がある。商品戦略に関しては基本的にトップダウンの為、開発力は弱い

マリンフーズのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

-
会社が設定している研修自体が余り無く、また役職毎に実施する研修も有ったり無かったりです。その為、課長職でもバラバラな為答えられない場合も散見される。通信教育が、年1で回ってくるがここも各個人に任せている。学生時代から勉強しない社員が多いため、自己啓発何て物は存在しないのが現実。昇進にはアセスメントがあるが、導入前に管理職になった人が多くなかなかなれないのが実情。

マリンフーズの社員、管理職の魅力

-
良くも悪くもに人間関係が割と良好なところが多いといった事くらいですね。スキルはコレといった物もなく、研修自体も数年程度の継続性が無いため、世代間の開きは否めない。最近は、本体から転籍者が下りてきており優秀な方が多いと思うが、その分下が割食う結果になっている。事勿れ主義になりつつあり先行き懸念される。

マリンフーズの評判・社風・社員 の口コミ（323件）

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マリンフーズの関連情報

マリンフーズの総合評価

3.23
5件（2％）
29件（12％）
74件（30％）
81件（32％）
61件（24％）

会社概要

会社名
マリンフーズ株式会社
フリガナ
マリンフーズ
URL
https://www.marinefoods.co.jp/
本社所在地
東京都港区六本木３丁目１番１号
代表者名
藤原勝紀
業界
食品・化粧品
資本金
1,833,000,000円
従業員数
1,618人
設立年月
1964年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID1575142

マリンフーズの口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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