【気になること・改善したほうがいい点】 希望勤務地については、通りづらい印象です。 配属先によっては、立地が悪く通いづらい場所も多いのでそこは認識しておくべきだと感じます。 とにかく女性の活躍についてはできていない印象があります。 産休復帰後は、周りの協力はあるもののリモートワークが推奨されておらず、数ヶ月で辞めざるおえないような環境のようにかんじました。 【良い点】 商品を食べる機会があるので、お魚好きの方は楽しく働ける環境ではあるかと思います。

【良い点】 直取引をしているメリットは大きい。提案面、利益面、安定供給面で他社から恐れられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業はルート営業となる可能性がある。物流も兼ね備えているため、営業に専念できない可能性がある。客先と直取引している弊害でもある。

【気になること・改善したほうがいい点】 生産により残業時間が多かったり少なかったりするので安定した収入ではない。 完全週休2日制になったのにも関わらず、休日出勤が発生する時がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業職だと365日稼働しなければいけないため、そこのギャップがあった。 また、人事側もそのような申し伝えはなかった。

【良い点】 日本ハムグループだけあって、社内の制度はしっかりと管理されています。規模も大きく、業界では名前が知れわたっているので、客先での信頼感が他とは違います。 【気になること・改善したほうがいい点】 アナログ感がすごく、未だにFAXが主流だったり、ペーパーレス化を進めているとはいえ、まだまだ紙ベースで仕事をしています。いつの間にか用紙の山ができます。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社してから感じたギャップは 事業所は工場地帯にあったり 冷凍庫付きの事務所で朝からピッキング作業その後営業も兼ねた配送業務があることです。 【良い点】 入社したのは日本ハムグループの一部であり、全て日本ハムグループの基準であることは決め手としてすごく大きなものであったと思います。 また本社ビルなどは綺麗なオフィスで吹き抜けのフロアで皆さん仕事をされているところにも魅力を感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】 メーカーであるが、自社工場の商品ラインナップが終わってる。 しっかり、顧客のニーズのある商品が必要。また、評価基準があいまい。上が詰まっている状態。 【良い点】 研修などの制度が充実している。日本ハムグループであるため、研修などで情報交換ができる。また、社内の雰囲気も比較的よいと思う。最近は、コンプライアンスにも力をいれている。

【気になること・改善したほうがいい点】 良い部分として、人の良さをあげましたが、逆に言えばそれだけです。MR専門の部署もないので、プロダクトアウトになりがちです。そのため人柄の良さだけを利用してなんとかお客様に買ってもらうという営業スタイルですね。本当にガッカリしました。世に必要とされていないものを押し売りするなんて、自分の存在意義を感じないし、自分が社会に必要とされてる実感はないです。お客様目線の商品開発はなく、利益率の高い商品を売るだけです。そこにギャップを感じました。 【良い点】 この会社の強みは人の良さにあると思ったので入社しました。事実、本当に良い人が多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 研修制度はあるが、イマイチ核心をついていない。 また、自己研鑽と言っても職場自体の雰囲気次第なところが大きい。 最近になってではあるが、入社在籍期間による研修はあるが、なかなか戦力化が、出来ていない。綺麗事だけで片付けてしまっている実情があるのが原因なんだろうけど、改善は無理な気がする。 【良い点】 外面は良く見える

【気になること・改善したほうがいい点】 業務内容は2次問屋さんと大して変わらず。メーカーとは言う部分はありますが、コアビジネスは他社にある商品のため基本的に苦しい。全国に拠点がある＝経費がかかる。さらに、何処にでもある商品がコア商材になるため、高くは売れない。消費者視点と言ってはいるが、高くて、他社競合対策提案出来ない場合が多い。 【良い点】 会社規模は大きい。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社前に地域社員、地区社員、全国社員のくくりをしっかり確認しておかないといざ地方から首都圏に配属になりよくよく確認すると首都圏のみの地域社員で地元に戻れないというギャップが生じてしまう。 面接時に転勤は可能か聞かれたものの、地元を含まない転勤になるとは思っていなかったのでかなりショックでした。 【良い点】 親会社が大きいこと

【気になること・改善したほうがいい点】 少々出たとこ勝負な風潮があるためしっかりとした戦略をもった方針をもつべき 【良い点】 専門的な知識などは事前に持ち合わせる必要がなくやっているうちに慣れていくうちに自然と身についていくため敬遠するような業界ではありませ。 その反面これといった教育プログラムが定まっていないため、各々の裁量で成長の伸び代は変わってくると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝日で会社は休みだが客から電話はかかってくる。また、市場や物流などは深夜でも動いているため深夜でもトラブルがあれば電話はなる。平日有給とっても電話がなり休んだ気にならない。 ある事業所の所長は物流トラブルや欠品で商品を深夜にとりに行かなければなら無いとき、時間外付けずに事故った時だけ、時間外付けろと無茶苦茶。 時間外削減に必死だか営業が事務処理や管理全般やらなくてはいけなくて矛盾している企業です。 【良い点】 日ハムグループというくらい

最初、営業のイメージとして、スーツを着たB to Bの商談スタイルの営業をイメージしていた。しかし、待っていたのはトラックでお客様を廻るルート営業は本当に割に合わない。残業時間も限られているため、時間にゆとりがない仕事スタイルになる。また事業所の雰囲気もその事業所の所長で大きく変わってくる。ある事業所では、売り上げはいいが、雰囲気は最悪のところがある。

【良い点】 既にしっかりした顧客との取引があり、入社後もスムーズに売り上げを維持出来る。また、徹底した残業の管理があるため、はじめから帰社が遅くなるような商談や仕事は入れることが出来ない風潮となっており、ライフワークバランスは他社に比べるととても良い印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 1人ではさばききれない仕事量の部署に配属されると、残業が出来ない風潮なので1件1件の仕事をいい加減にこなさなければ間に合わず、お客様に申し訳がなかった。