【良い点】

女性が正社員として活躍できる場を設けている。女性の管理職は未だ少ない。古い体質の会社であるが、時代の背景とともに新しいことをしようという姿勢がある。有給取得や産休・育休の推奨はされている為、比較的取りやすいのではないか。私のまわりでは見たことが無いが、本社での話は聞く。

新卒採用も女性が多い年が増えてきているのではないかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

女性の販促部署を設けているが、地方ではあまり関係が無い。規模の大きい事業所にのみ在籍している模様。

営業の要望を伝えても会社の考えや縛りがきつく断念するパターンが多々ある。

【良い点】

正社員でない割には給料は良かったと思う。

通勤手当も遠い人はかなり貰っていたので、実費が貰えるんだと思う。

時間外手当も1分単位で支給される。

【気になること・改善したほうがいい点】

正社員は毎回昇給があるようだが、正社員以外は、昇給がほとんどない。

賞与も営業ではないため、評価が難しいうえ、正社員と違いあるだけありがたいと思えるレベルの金額がある。

【良い点】

近年、女性社員を積極的に採用しているのは良いことだと思う。しかし、歩留が悪いので、もっと多く取っても良いのではと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】

男性が中心の会社で約1000人居ても、正社員で長く勤める社員はほとんどいないのが現状。育休を取って戻ってきたいと思う企業ではない。女性のスキルアップできる環境をもっと整えていく必要はある。