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リース・クレジット・信販業界 / 京都府京都市烏丸通五条上る高砂町381-1

3.77
  • 残業時間

    20.9時間/月

  • 有給消化率

    66.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:15

40代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

入社後の出世において、学歴はあまり関係ないと思われます。

【気になること・改善したほうがいい点】

新卒等には実力主義を謳っている様子ですが、上層部に人脈がなければ、評価されず出世は遅く感じます。

営業数値がよくても上司や役員に気に入られないと評価もよくないです。

上場会社というものの窓際族のような暇な部署はないように感じます。お気楽サラリーマンは排除されていきます。

定年まで、時間の限りプレッシャーをかけられ成果を求められます。

投稿日2021.10.09/ IDans-5037005
女性一般事務
【募集形式】中途
【面接形式】対面(1次面接)
【面接結果】通過(入社)

【印象に残った質問1】

強みはなんですか?


【印象に残った質問2】

どんな性格ですか?


【面接の概要】

説明会が一次面接のような感じで、その後、二次、最終面接と進んでいきました。

どの面接も和やかな雰囲気で、比較的話しやすかったように思います。

【面接を受ける方へのアドバイス】

面接官の方も、いい人が多い印象でした。

経歴や学歴よりも、人柄を見てくださった印象です。

基本的な受け答えが出来て、志望動機をきちんと述べられれば、そこまで問題無いと思います。

投稿日2023.06.13/ IDans-6105705
30代前半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

【社長】福田 義孝

徹底した実力主義

学歴等での差別は一切なく

年齢や性別での差別もない

大変だが頑張って成果さえ出せば年齢も性別も関係なく

それなりに処遇があたえられる

現在も独立系を保っており、スピーデイな経営ではあると思う

現在の社長が顕在の間は

会社も倒産はないと考える従業員も少なくはないだろう

カリスマ性は素晴らしくある

投稿日2014.01.29/ IDans-991231
40代後半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 代表が能力、人格ともに素晴らしい方。 学歴、学閥関係なく、やれば必ず認められる。 平均年収も高く、ブラックなところが一切ない。 福利厚生は充実している... 続きを読む(全206文字)
【良い点】 代表が能力、人格ともに素晴らしい方。 学歴、学閥関係なく、やれば必ず認められる。 平均年収も高く、ブラックなところが一切ない。 福利厚生は充実しているし、ハラスメント的なものの撲滅にも力を入れている。消費者金融というイメージのハンデがある分、社員がそれを払拭しようと努力しており、普通の企業以上にホワイトと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近はやや大企業病になりつつある。
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投稿日2016.01.14/ IDans-2073110
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30代後半男性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 貴方みたいな方が合格すると思いますか? 【印象に残った質問2】 体力に自信がありますか? 【面接の概要】 20年前の途中入社の面接... 続きを読む(全309文字)
【印象に残った質問1】 貴方みたいな方が合格すると思いますか? 【印象に残った質問2】 体力に自信がありますか? 【面接の概要】 20年前の途中入社の面接でした。 店長の面接でしたが、圧迫面接でした。 こんな学歴で、よく面接に来ましたね? かなり失礼な質問があり、途中で退席しようと思いましたが、面接が終わりました。1週間後に合格の連絡があり、入社しました。(就職氷河期でしたのでなかなか仕事が無かった)入社後、採用理由を聞くと、圧迫面接で、表情を1つも変えなかったのは、君だけやったとの事です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 消費者金融は、嫌な事があっても淡々と仕事をこなせる方は良いと思います。
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投稿日2021.12.06/ IDans-5114150
20代後半女性契約社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 非正規社員は特に派手な人、若い人が採用されやすく、また上司にもかわいがられます。 仕事ができるかどうかよりは、より男性の役職付にお... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 非正規社員は特に派手な人、若い人が採用されやすく、また上司にもかわいがられます。 仕事ができるかどうかよりは、より男性の役職付におべっかを使ったり、おあいそをするかが評価されます。 正社員は学歴が低い女性が学歴が高い男性を男性上司と結託していじめに近いことをしている人が多いです。 そのため正社員でも男性上司に忖度して、追従することが求められるようです。
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投稿日2020.02.22/ IDans-4191634
30代後半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
支店長研修、幹部候補生研修など内部昇格にかんしての研修は充実して非常に魅力を感じています。未経験、年齢、性別関係なく昇格できるチャンス有。現在では貸金業務取扱主任者資格を... 続きを読む(全167文字)
支店長研修、幹部候補生研修など内部昇格にかんしての研修は充実して非常に魅力を感じています。未経験、年齢、性別関係なく昇格できるチャンス有。現在では貸金業務取扱主任者資格を取得できるバックアップもあり非常に教育にも熱心でキャリアをつめます。 学歴、学閥による差別などは一切なく自分自身の力を信じていけば実力者にはうってつけの企業です。
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投稿日2011.04.26/ IDans-44114
20代前半女性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生がかなりしっかりされていた。しっかりした学... 続きを読む(全63文字)
【良い点】 福利厚生がかなりしっかりされていた。しっかりした学歴があった訳ではない自分からすればすごく有難い職場環境でしたよ。
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投稿日2023.10.05/ IDans-6405780
20歳未満男性正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
業界がイメージアップの為に、一時期に優秀な大卒を募集したので、そういった層と低学歴な層が混在して、かみ合わないことも。それで教育がうまくいかず、優秀な人とそうでない人の差... 続きを読む(全150文字)
業界がイメージアップの為に、一時期に優秀な大卒を募集したので、そういった層と低学歴な層が混在して、かみ合わないことも。それで教育がうまくいかず、優秀な人とそうでない人の差が大きい。優秀な人はすぐ辞める。そういった層も、高年齢の層もおそらく今はいないかもしれないが。今は忙しく人不足の状況だと思います。
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投稿日2013.06.25/ IDans-808457
男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
いろいろあったので、コンプライアンスはしっかりしている。研修制度も充実しているし、職場の人間関係も良好。高学歴の人材も多く在籍しており、風通しの良い社風だといえると思う。... 続きを読む(全112文字)
いろいろあったので、コンプライアンスはしっかりしている。研修制度も充実しているし、職場の人間関係も良好。高学歴の人材も多く在籍しており、風通しの良い社風だといえると思う。女性も多く活躍しており、今後もその傾向は強まると思う。
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投稿日2015.12.06/ IDans-2032039
40代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
飲み会が多い。転勤が多く、人間関係は定期的にリフレッシュされる。スキルは、なかなか他社では役に立たないのではないかと思います。軍隊的な会社であたので、忍耐強くはなりました... 続きを読む(全237文字)
飲み会が多い。転勤が多く、人間関係は定期的にリフレッシュされる。スキルは、なかなか他社では役に立たないのではないかと思います。軍隊的な会社であたので、忍耐強くはなりました。管理職の方は、学歴に関係なく、実力でのしあがってきたばかりですので、人間的な魅力を備えた方が多かった気がします。社長は、創業オーナー社長ですが、大変頭の切れる方で数字に強く優秀な経営者です。靴底のすれた靴を履いて本社近くの蕎麦屋へお昼に行かれる姿を見て、大金持ちでありながら大変質素な方だと思いました。
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投稿日2014.09.21/ IDans-1211176
30代後半女性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 学歴ではなく、成果主義がつよく頑張れば頑張るほど評価される。試験が頻繁にあるが高卒程度であまり難しくない。 高卒でも試験や営業成績がよければ、責任者になる... 続きを読む(全156文字)
【良い点】 学歴ではなく、成果主義がつよく頑張れば頑張るほど評価される。試験が頻繁にあるが高卒程度であまり難しくない。 高卒でも試験や営業成績がよければ、責任者になることができる。 平日は、お休みがとりにくかった。 【気になること・改善した方がいい点】 上司次第で、ボーナス等を評価されるふしがある。
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投稿日2015.08.18/ IDans-1511843
30代後半男性正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
管理職とはいうものの特に必要とされていない傾向がある。 学歴関係なく管理職になれるので、学歴に自信ない人には良いチャンスだと思います 管理職になると、仕事のほとん... 続きを読む(全210文字)
管理職とはいうものの特に必要とされていない傾向がある。 学歴関係なく管理職になれるので、学歴に自信ない人には良いチャンスだと思います 管理職になると、仕事のほとんどなく残業せずに1000万以上はもらえるので、男 性陣は一生懸命上司に媚びをうっていました。(どこの会社でも一緒だと思いますが 上司に気に入られないと、出世の土俵にも上げてもらえません。) 年功序列ではないため、早い人で10年かからずになれます。
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投稿日2011.12.10/ IDans-240961
30代前半女性正社員受付
在籍時から5年以上経過した口コミです
パート募集を見て面接に行ったが、強引に社員にされた。ただ、配属される店舗、店長によって全く雰囲気が違うが、私が配属された店舗は人間関係も良く、比較的楽しく過ごせた。学歴で... 続きを読む(全185文字)
パート募集を見て面接に行ったが、強引に社員にされた。ただ、配属される店舗、店長によって全く雰囲気が違うが、私が配属された店舗は人間関係も良く、比較的楽しく過ごせた。学歴で初任給が決まるが、ひどい店長に当たると昇給0という場合もあった。当時は業界自体が波に乗っていたので給料が良い印象があったが、人によって差が大きく、実力主義というよりも、上司が誰になるのかが大きかった。
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投稿日2012.12.31/ IDans-637023
40代前半男性正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
380万円
給与は学歴による社員等級と店の成績によるポイントかなにかで算定されていました。当時は不動産担保ローンなる融資案件を実行することがステータスであったように思いました。個人で... 続きを読む(全172文字)
給与は学歴による社員等級と店の成績によるポイントかなにかで算定されていました。当時は不動産担保ローンなる融資案件を実行することがステータスであったように思いました。個人で成績が上がらなくても店の業績が良ければそれなりにボーナスも出ました。店長昇進はある程度の業務知識と手際の良さ、まとめる力をみられ上長が申請したのち研修をうけ昇進していました。
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投稿日2012.01.03/ IDans-256581

アイフルの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.16
平均年収 :
411万円
平均残業時間 :
23.9時間/月
募集求人数 :
62

事務・受付・秘書

満足度
2.95
平均年収 :
330万円
平均残業時間 :
16時間/月
募集求人数 :
2

マーケティング・企画

満足度
3.58
平均年収 :
455万円
平均残業時間 :
14.1時間/月
募集求人数 :
5

金融専門職

満足度
3.32
平均年収 :
446万円
平均残業時間 :
18.4時間/月
募集求人数 :
2
MIRROR LPバナー

アイフルの関連情報

アイフルの総合評価

3.77
52件(10%)
139件(27%)
199件(38%)
76件(15%)
51件(10%)

会社概要

会社名
アイフル株式会社
フリガナ
アイフル
URL
https://www.aiful.co.jp/
本社所在地
京都府京都市烏丸通五条上る高砂町381-1
代表者名
福田 光秀
業界
リース・クレジット・信販
資本金
94,028,000,000円
従業員数
2,754人
設立年月
1997年7月
上場区分
上場
証券コード
8515
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130446
転職会議ロゴ
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