該当件数:19件
【良い点】
年収については新卒入社時は他社と比べて高い方だと思われる。残業代についてもサービス残業は禁止で1分単位で支給されるため良心的です。場所によってもノー残業デイがあるためメリハリを持って働くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職以上やランクにならないと年収は低いままです。又、若手時代に成果を出し評価され昇級されない限りベテランになってからでは昇級は厳しいです。
上長によって評価基準は変わってくるため、コミュニケーションをとることが何より大事となります。一定の役職者は現場とは直接関与せず現場の声を聞くことが少なく不満の声が出る場面もあります。
又、近年残業抑止の傾向になっており少ない場合は月3時間〜5時間の残業代に止めるよう半期の個人目標にも組み込まれ給料体制が低いままだと基本給のみの給料支給となってしまいます。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているため特に不満に思ったことはない。部署にもよるが気を使わず有休を取れる。会社側も月1日の有休消化を推奨しており、最大月2日は有休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署は残業がほぼ毎日あり、またその時の忙しさによって変動するため退勤後の予定が立てにくく、いつ仕事が終わるのかわからない状態になる。
【良い点】
入社時、引っ越しが必要な場合は借り上げ社宅として家賃補助を受けることが出来る。年数制限こそあるが、1か月9000円で済むことができるので、金銭に関してはかなり助かっていた。
既婚者に関しても、約5割の手当を受けることができるので福利厚生に関しては全くもって不満はない。転勤時に結婚を申請すれば引っ越し代金とうも負担してもらえる。
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