第一屋製パン株式会社

第一屋製パン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

30代後半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）主任クラス

【良い点】

離職率が高いため、育児休業は取れる

ー退職されるよりはというのがみえみえ

【気になること・改善したほうがいい点】

生産性しか上が考えておらず、人員配置数の切り詰めのため、休憩・トイレ、

有給、夏やすみがまったくとりづらい、または取れないため、趣味や

家族との時間に支障をきたす。

ー離職率及び離婚率高い

　離職率が高いため、各部署人員不足が蔓延化している。そのため残業が

多い部署が目立つ。

　給与が周りに比べ水準がかなり低いのにかかわらず副職禁止

投稿日2021.12.13/ IDans-5122417

第一屋製パン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2020年頃

20代前半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

有給が自由に使えます。自分でスケジュールを調整すれば普通に取れます。

【気になること・改善したほうがいい点】

年間休日が小売店より低い。土日は得意先から電話などをかかってくるため、切り替えが瞬時にできる人ではないと休んでる気がしない。

得意先によっては欠品連絡が多いところなどがあり、常に電話がかかってくる。給料が低いのに対して、この業務量は正直割に合わない。

投稿日2021.06.05/ IDans-4866113

第一屋製パン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2020年頃

30代前半男性正社員人事主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】事務系は休みたいときに有給等使用できるので公私におけるワークライフバランスは良い方だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】製造部門だと生産ありきの... 続きを読む(全159文字)

【良い点】事務系は休みたいときに有給等使用できるので公私におけるワークライフバランスは良い方だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】製造部門だと生産ありきの考え方のため自分の休みたいときに休めるとは限らない。逆に生産ラインが暇なときに急に有給使って休むよう指示があったりすることもあると聞いたことがある。

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投稿日2023.10.17/ IDans-6434711

第一屋製パン株式会社には
313件の口コミがあります

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第一屋製パン株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2021年頃

20代後半女性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【気になること・改善したほうがいい点】年間休日110日だと祝日、大型連休が取れなく、また休みが他のパンメーカーよりも少ない。有給は希望を出せば、取れなくはない。しかし... 続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】年間休日110日だと祝日、大型連休が取れなく、また休みが他のパンメーカーよりも少ない。有給は希望を出せば、取れなくはない。しかし、今後結婚、出産、育児を考えた時、仕事よりも家庭、プライベートを大事にしたいと思うようになり退職を検討した。また、給料も安く、残業代で稼ぐしかないため将来的にも不安を感じた。【良い点】人柄が穏やかで優しい方が多い。

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投稿日2023.10.24/ IDans-6450366

第一屋製パン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

30代後半女性正社員マーケティング・企画系管理職

【良い点】年間休日日数110日で、有給休暇が（勤続年数に応じて）最大年間20日付与されます。【気になること・改善したほうがいい点】職場毎に休日カレンダーがあります。... 続きを読む(全288文字)

【良い点】年間休日日数110日で、有給休暇が（勤続年数に応じて）最大年間20日付与されます。【気になること・改善したほうがいい点】職場毎に休日カレンダーがあります。本社はだいたい土日と、いくつかの祝日を、合計110日になるように公休としています。公休とされていない祝日や年末年始に休みたい場合は有給休暇を使用します。つまり、勤続年数が短い間は祝日や有給休暇を全て休む事は物理的に不可能（慶弔など特別な事が発生しない限り）という点は留意しておいた方が良いと思います。また、工場は年末年始や深夜帯も稼働しています。勤務体制については現場の方によく確認すると良いと思います。

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投稿日2021.10.09/ IDans-5036626

第一屋製パン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

20代前半男性正社員法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】どうしても取り引き先との都合で取りたい休みが取れない場合もある。また、休み中でも構いなく電話がかかってくることが多いので休みはし... 続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】どうしても取り引き先との都合で取りたい休みが取れない場合もある。また、休み中でも構いなく電話がかかってくることが多いので休みはしっかり休みたいという人にはストレスになる場合も考えられる。【良い点】自分である程度スケジュール管理ができるので、事前に仕事を終わらしたり、有給を取った時の万が一のトラブル対応等を怠らなければ休みや残業の調整は可能部分が多い。

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投稿日2022.09.14/ IDans-5534563

第一屋製パン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

30代後半女性正社員法人営業主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】有給休暇は確実に申請すれば取れるので、仕事てプライベートが両立出来ると思います。電話も少ないので、いちいち携帯に怯えなくても大丈夫です。【気になること・改善... 続きを読む(全159文字)

【良い点】有給休暇は確実に申請すれば取れるので、仕事てプライベートが両立出来ると思います。電話も少ないので、いちいち携帯に怯えなくても大丈夫です。【気になること・改善したほうがいい点】休日に常識のない取引先からの電話が苦痛なときもありました。担当の取引先により、仕事量がかなり変わってくるので不公平感があります。

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投稿日2024.06.06/ IDans-6998379

第一屋製パン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2023年頃

20代後半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）主任クラス

【良い点】部署次第では半分程度は有給を使える。【気に... 続きを読む(全57文字)

【良い点】部署次第では半分程度は有給を使える。【気になること・改善したほうがいい点】給料は低く休みは少ない。

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投稿日2023.01.13/ IDans-5722346

第一屋製パン株式会社の口コミ ワークライフバランス

2018年頃

20代前半女性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】産休育休を取得している女性社員が多数います。時短勤務なども導入しておりそういった意味で働きやすいと思います。産休後も以前の職場に復帰されている方も多く見られ... 続きを読む(全207文字)

【良い点】産休育休を取得している女性社員が多数います。時短勤務なども導入しておりそういった意味で働きやすいと思います。産休後も以前の職場に復帰されている方も多く見られます。【気になること・改善したほうがいい点】祝日は休みではないので休日数は少なくなっています。私が所属している部署は特に有給取得を取りにくいというわけではないので祝日に休みを取ることは出来ますが、一般企業に比べると休みは少ないと思います。

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投稿日2020.04.06/ IDans-4249244

第一屋製パン株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2016年頃

30代前半女性正社員その他の食品・化粧品関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】産休育休は取れるが時短勤務は事務だけしか取れない。有給も社員はなかなか取れない。使わないで捨ててるようなもの。製造も時短で... 続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】産休育休は取れるが時短勤務は事務だけしか取れない。有給も社員はなかなか取れない。使わないで捨ててるようなもの。製造も時短で働きやすくした方が良い。残業も多く、若い社員も残られてみんな辞めていっている。同じ部署に何年もいてつまらない。【良い点】社会保険はしっかりしていて身体に関する検査も無料でやってくれる。

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投稿日2018.01.30/ IDans-2792837

第一屋製パン株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2014年頃

20代前半女性正社員生産技術(機械)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】自分の仕事が終わっていても残業の強要は当たり前、殴る蹴るなどの暴力を行使しての教育、暴言などに大変疲弊しました。どの工場、どの部署... 続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】自分の仕事が終わっていても残業の強要は当たり前、殴る蹴るなどの暴力を行使しての教育、暴言などに大変疲弊しました。どの工場、どの部署でもそうである様子はありませんが、上司からの暴言を受けている方は私の周りでも多数見受けられました。有給の取得しやすさ等についても部署ごとに異なり、取りやすい部署もあれば、申請する度に上司から小言を言われる部署もあります。また、男尊女卑の風潮が強い様子があり、仕事の出来る方でも女性であれば昇進が遅い、男性であれば昇進が早い、など見受けられ、女性は不利なのかな、と感じました。

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投稿日2016.01.17/ IDans-2077913

第一屋製パン株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2012年頃

30代前半女性正社員販促企画・営業企画

在籍時から5年以上経過した口コミです

有給休暇は工場勤務の場合は、全く取れません。本社勤務の場合は、比較的取りやすいようです。年間休日日数は105日と最低ラインです。住宅補助は1万円です。福利厚生にかんしては... 続きを読む(全172文字)

有給休暇は工場勤務の場合は、全く取れません。本社勤務の場合は、比較的取りやすいようです。年間休日日数は105日と最低ラインです。住宅補助は1万円です。福利厚生にかんしては、本当に最低な会社です。しかし、産休・育休は取りやすく、周りの理解もあります。短時間勤務制度もあり、子供が3才になるまでは、減給されますが二時間まで時短が許可されています。

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投稿日2012.09.08/ IDans-532740

第一屋製パン株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2012年頃

20代前半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）

在籍時から5年以上経過した口コミです

たくさんあります。ます求人票に書いてある事が事実の異なっていた事。一度もボーナスを満額もらえず給料も記載されていた昇給率とは違っていた。私の調査不足ではありま... 続きを読む(全157文字)

たくさんあります。ます求人票に書いてある事が事実の異なっていた事。一度もボーナスを満額もらえず給料も記載されていた昇給率とは違っていた。私の調査不足ではありますがあまりにも酷かった。何より有給を取りたいと上司に言ったら取っても良いけどボーナス下がるよと言われた。その時にもうだめだと思った。

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投稿日2013.03.17/ IDans-714806

第一屋製パン株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2013年頃

30代前半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）

在籍時から5年以上経過した口コミです

工場間の人事異動が殆どなく(主任以下の社員はほぼ皆無、係長でごくまれ、課長以上が殆ど)、他工場との人事交流が停滞。社員、パート同士の馴れ合いが酷いところがある。待遇は同... 続きを読む(全159文字)

工場間の人事異動が殆どなく(主任以下の社員はほぼ皆無、係長でごくまれ、課長以上が殆ど)、他工場との人事交流が停滞。社員、パート同士の馴れ合いが酷いところがある。待遇は同業他社と比較しても良くない。給与(特に賞与)、規定休日は同程度のところよりも少ない。その休日も完全に取れない社員も少なくない。有給は形骸化している。

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投稿日2013.02.28/ IDans-696478