【良い点】 製造だと事前に上司に言っておけば取りたい休みの日を休ませてくれます。本社や営業だと基本土日休みになります。 【気になること・改善したほうがいい点】 製造現場だと、部署によっては繁忙期は80時間に及ぶ残業があり体力勝負になります。生産が終わらないと帰れないので機械トラブル等あると残業になってしまうので、仕事終わりに予定が入れられないです。また、休日に土日を取ることが厳しく、基本平日休みになるので土日休みが欲しい方には向いてないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 従業員が足りず休みが取れない、休み取れない状況なのに幹部クラスは休み取れと言う、自分たちはライン作業入らないのに 【良い点】 特にない

【良い点】 事務系は休みたいときに有給等使用できるので公私におけるワークライフバランスは良い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 製造部門だと生産ありきの考え方のため自分の休みたいときに休めるとは限らない。逆に生産ラインが暇なときに急に有給使って休むよう指示があったりすることもあると聞いたことがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 年間休日110日だと祝日、大型連休が取れなく、また休みが他のパンメーカーよりも少ない。 有給は希望を出せば、取れなくはない。しかし、今後結婚、出産、育児を考えた時、仕事よりも家庭、プライベートを大事にしたいと思うようになり退職を検討した。 また、給料も安く、残業代で稼ぐしかないため将来的にも不安を感じた。 【良い点】 人柄が穏やかで優しい方が多い。

【良い点】 年間休日日数110日で、有給休暇が（勤続年数に応じて）最大年間20日付与されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 職場毎に休日カレンダーがあります。本社はだいたい土日と、いくつかの祝日を、合計110日になるように公休としています。公休とされていない祝日や年末年始に休みたい場合は有給休暇を使用します。つまり、勤続年数が短い間は祝日や有給休暇を全て休む事は物理的に不可能（慶弔など特別な事が発生しない限り）という点は留意しておいた方が良いと思います。 また、工場は年末年始や深夜帯も稼働しています。勤務体制については現場の方によく確認すると良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 どうしても取り引き先との都合で取りたい休みが取れない場合もある。 また、休み中でも構いなく電話がかかってくることが多いので休みはしっかり休みたいという人にはストレスになる場合も考えられる。 【良い点】 自分である程度スケジュール管理ができるので、事前に仕事を終わらしたり、有給を取った時の万が一のトラブル対応等を怠らなければ休みや残業の調整は可能部分が多い。

【良い点】 職場環境は凄くいいです。 社員さんも人はよく、上司も優しい方々です。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日に出てくれと言われ、パートなのに代わりの休みを取らせてもらえず6日勤務を強いられました 残業もパートには強要しないと言っていたのに人がいないんだからしてもらわないと困ると言われ残業を強要されました。 現場責任がしっかりとした意志を持っていないので強いパートに良いように使われていて心配になりました。

【良い点】 週休2日制で休みはきちんと取れます。基本シフト制のようなものなので、休みたい時に希望を出して休むことができます。なので、事前に予定が立てられる人であれば都合の良い会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 年間休日が110日と決して多いとは言えない点です。年末年始、お盆休み、祝日のようなお休みはなく、増休や特別休暇を自分で入れて連休にすることしかできません。

【良い点】 産休や育休をとっているかたはいますし、産休後は比較的肉体労働の少ない仕事に回されることが多いです。（そうでない方もいます） 土日休みを必ずとれるわけではないので、ご家族のご協力がないと育児は難しいかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職はあまり多くないように思えます。 理由としては肉体労働であることや土日休みではないため、勤務を長く続けられないから・・・というのがあるのかもしれません。

【良い点】 部署次第では半分程度は有給を使える。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は低く休みは少ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 年間休日数は平均より若干少ない程度。土日休みか平日休みか決まるのは配属先次第。ある程度は考慮してもらえますが、大抵平日休みになっています。それでいい人にはいいでしょうけど、休みが友人と合わなくなるのは辛いと言う人が多いです。人によっては夜勤もあるため、昼夜逆転の生活を送らなければならなくなることもあります。 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日にお客様から問い合わせがあることは多々あり、プライベートとの区別がつきにくい。1お客様に対して1人の営業が担当するため、自分以外の代わりがきかず、休みの日でも対応に追われることがある。 【良い点】 自分で調節しながら仕事を進めることができるため、自分を追い込まない限りは残業は基本的に調節できる。しかし、役職者は遅くまで働いていることが多い。