【気になること・改善したほうがいい点】 管理職はほぼ男性。産休育休は取れるものの復帰した後、もとの役職には戻りにくい印象。時短勤務は可能で部署問わない。

【気になること・改善したほうがいい点】 体力使う仕事なので、夏の暑い時期など慣れないときつい環境。 【良い点】 女性も基本的に働ける仕事が与えられる点です。

【良い点】 育児時短が他社よりも長く取得できるため子育てとの両立は他社よりいい環境度と思う。

【良い点】 女性は夜勤をしないという古来からのルールがあるのである程度働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 24時間の2交代なので、昼の勤務オンリーとはいえ体力的に厳しい。

【良い点】 育児休業制度等を利用して、現場に復帰している女性従業員や、社内研修制度を利用してスキルアップを果たし、製品開発部門で活躍している若手女性社員も存在しているので、女性に対する働きやすさやキャリアは比較的考慮されていると思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職者（課長級以上）となると、社内結婚をして永く勤務し、且つ、それに見合う能力を有している方に限られるので、当社において、女性が結婚と仕事を両立させ、キャリア・アップを図っていく職場環境の構築は、女性従業員の自覚を含め、まだまだ課題が多いのではないかと思われる。

【良い点】 女性従業員はパート含めかなり多いので働きやすいと思われる 【気になること・改善したほうがいい点】 トイレ休憩などがとりずらい 勤務形態が不安定なところがある

【良い点】 事務、製造、営業、各部署に女性が在籍していて活躍していました。 役職の女性もいるので、活躍の場があると思います。製造のパートの女性の方は長い方も多く、「職人」も多く居たと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 配置部署によっては、大変な場合もあります。寒かったり、暑かったり、重い材料があったり。 製造の場合は、手が器用でないとキツイかも知れません。

【良い点】 最近は女性社員を積極的に採用している。 管理職にも女性社員が増えてきている。

【良い点】 産休や育休をとっているかたはいますし、産休後は比較的肉体労働の少ない仕事に回されることが多いです。（そうでない方もいます） 土日休みを必ずとれるわけではないので、ご家族のご協力がないと育児は難しいかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職はあまり多くないように思えます。 理由としては肉体労働であることや土日休みではないため、勤務を長く続けられないから・・・というのがあるのかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】 出勤時間が不規則な点や、土日祝日の当番出勤制度があることから、時短での仕事は難しい。育休後に復帰する女性社員はほとんどおらず、部署異動をしている人もいるが、退職する人がほとんどである。 【良い点】 若い女性も多く活躍し、担当顧客を複数もって自分のやり方で仕事ができる。男女の差別はなく、むしろ女性だから助けてもらえる場面もある。

【良い点】 女性社員の産休、育休に関してはかなり理解が進んでおり、ほぼ丸一年以上取得している人が大半。育休明けに関しても、時短勤務で就業している人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場の理解が得られるかどうかは、その人が元々いた職場環境による。人によっては気を遣ってしまい、時短勤務に慣れることができない可能性もある。

【良い点】 産休などで休んでも上司との信頼関係が築けていたり、他人に出来ない仕事能力を持っていれば元の部署にきちんと戻れます。休みは自分で決められるので予定が立てやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分は元の部署に戻れませんでした。男性の多い会社ですので、まだ理解が少ないですが、男性並みの仕事をして自分の意見をしっかり持っていれば女性でも十分やっていけると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 取得したあと戻ってきて同じ職種で働くのは少し難しいと思います。この会社では会社都合で急に明日朝の5時出勤で、ということがよくあるためお子さんがいる方や妊娠されている方には大変かと思います。 またこの緊急事態は、休日平日関係なくあるためプライベートとの両立が難しくなってきます。 振替休日は上長から取るように勧められますが、仕事の関係で実際は消化できていない人が9割以上です。 そのため年間休日108日という文面より実際は10日ほど少ないということは当然のようにあります。 【良い点】 産休育休を取得することはできる。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職が少ない・女性役員はいたことがない 【良い点】 育休・産休などはとれる男性が取得するにはまだまだ時間がかかりそう

【気になること・改善したほうがいい点】 産休育休は取れるが時短勤務は事務だけしか取れない。 有給も社員はなかなか取れない。 使わないで捨ててるようなもの。 製造も時短で働きやすくした方が良い。 残業も多く、若い社員も残られてみんな辞めていっている。 同じ部署に何年もいてつまらない。 【良い点】 社会保険はしっかりしていて身体に関する検査も無料でやってくれる。