【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に業務は属人化しており、社内のノウハウやマニュアルとしてあまり蓄積されていません。 その為、必要なデータや資料がどのファイルに保存されているのか分からないという状況がよく発生します。 その為、業務の引き継ぎがあまり進まず、ベテラン社員に業務が集中するという状況が続いています。 そういった点からも新しく入って来た方に業務が振られないという状況も散見されました。 【良い点】 上場企業という事もあり、基本的に社員のレベルは高いと感じました。 また、社員の方の雰囲気は穏やかで、怒鳴るような方を見た事がありません。 その為、ガツガツしたような方には向いていないかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収、月収も共に低いが残業をすればある程度は入る。人間関係は基本良いが、忙しい時などはやはりピリピリしていて雰囲気が悪くなる。自分の部署はあまり良いとは言えない雰囲気で居心地が悪くできるならば早く転職したい。離職率も高く、同期がすぐに辞めてしまう。パートさんもすぐに辞めてしまうその理由は明確なのに改善しようとしない。また問題も多く起こっているが改善されず。部署によって雰囲気が全然違う。入社したては全部の部署を経験できるがどの部署も魅力を感じられずやりがいも無いここから成長していくのか疑問になる。自分に合っていないだけかもしれないが、やはり離職は仕事が合っている合っていないというより人間関係がすごく影響してくると思うので、上司と気が合わない、ネチネチ言われる等があると自分のとってストレスでもあり重荷にもなってしまい、やる気も出ず直ぐに辞めたいと考えてしまう。毎日仕事に行くのが億劫になって本当に行きたくない。口が悪い人や思ったことをそのままダイレクトに出す人など様々いますが、私は気が合わず辞めたいです。 【良い点】 シフト制なので予定入れやすい

【気になること・改善したほうがいい点】 ヒット商品がポケモンパンしかなく、商品企画力が弱い会社だと思いました。 また、会社の歴史があるといえば良く聞こえるが、古い体質の会社で改革や挑戦を好むより、これまでの社内のルールややり方を守る方が優先される社風だと感じました。 その為、こういう風にした方が良いのではないか？という提案を耳にした事がほぼありません。 良くも悪くも古き良き会社という印象です。 【良い点】 ポケモンパンがヒット商品で、その他にもコンビニやスーパー、カフェなどにパンやバンズを流通させているので、売上はそこそこあるのが良い点だと思いました。

【良い点】 昇給とかは毎年あったのでその点については良かったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価については見えない仕事だった所が。やりづらかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 資格手当が少なずきて役職になるメリットが無い。1万円以下の手当で係長になりたい人はごく稀。マネージャーになれば安い給料で月に100時間の残業を強いられる。誰がなりたいのかよくわからない。 【良い点】 基本的な仕事ができれば誰でも班長になれる。最近は年功序列が無くなっている。

【良い点】 仕事は単純作業が多く覚えてしまえば楽かなと思う。 後、上場企業なので、福利厚生面はしっかりしてるし、給料も普通にしていれば上がる。 上司はいい人が多い。 ただ、体力仕事なので体力に自信のない方はキツいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 コミュニケーションロスが多く、あんまり教えてもらえない。 見て覚えろみたいな感じなので、どうしたらいいのか分からない時がある。 時期にもよるが、残業もかなり多く、ワークライフバランスが崩れる恐れがある。 女性が多く、人によって好き嫌いが激しく、個性が強いので人が多いからか、人間関係があまり良くない。 ライン作業なので、かなりのスピードが要求される。 それについていけないとかなり苦労する。

【気になること・改善したほうがいい点】 コミュニケーションをしっかり取れる人取れない人がいるので、意思が伝わらない事がある。 【良い点】 社員同士仲が良い点はいい所です、上司も相談に乗ってくれたり気軽に話せる環境です。

【気になること・改善したほうがいい点】 能力を見て判断している部分もあるが、目立っている人が評価される傾向にある。例えば毎月の残業のランキングが多い人が特に当てはまると言える。部長以上は現場の巡回に来ることもあるが、現場の人との大きな関わりもなく人の能力の判断が出来ておらず疑問の声が多数上がっている。 【良い点】 学歴に関係なく評価する傾向がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職はほぼ男性。産休育休は取れるものの復帰した後、もとの役職には戻りにくい印象。時短勤務は可能で部署問わない。

【印象に残った質問1】 入社後どんなパンをつくりたいですか 【印象に残った質問2】 体を使うキツい仕事だけど大丈夫ですか 【面接の概要】 製造部を希望したのでパンへの興味について少し聞かれました。パンの製造経験や知識については聞かれませんでしたが、意欲があるかどうかを質問から汲み取ろうとしているのがわかりような面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 製造部は慢性的に人手が足りていないので、どんな質問にもスムーズな受け答えが最低限できていれば通過できるはずです。

【印象に残った質問1】 あなたの強みは何ですか？ 【印象に残った質問2】 貴社の商品で好きなものは？ 【面接の概要】 実際に2対1での対面面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 他の企業も受けていると思いますが、細かく聞かれるのと貴社の中で好きな商品なども聞かれるので準備は入念にしておくべきだと思います。もっとも志望動機の部分は原体験のところで深掘りされるので想定して解答を考えておくべきです。少し意地悪の質問も飛んできますが、落ちついて答えれば問題ないです！

【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が低いので、みんな残業代で手取りをあげています。また工場は24時間稼働しているので、退勤時間が来てもすぐにはあがれません。作業の合間を見て現場をあがります。 【良い点】 残業はした分だけ出ます

【良い点】 かなり良く、福利厚生倶楽部というものを利用するとテーマパークや映画などかなりお得になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生はいいが、お休みはあんまり、多くない。

【良い点】 入社前は、そこまで聞いた事がなかった会社でしたが、ロングセラー商品などが多々ある事に自分も買っている事がありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 やっぱり一つ一つの作業場、環境が狭くて仕事のスムーズさが少し隔たりがありました。

【良い点】 休みは基本取れていたので問題はなかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤などやっていたら、上手い事体内時計を調整しないと体調など崩しやすくなる。