第一屋製パンの役職の口コミ（25件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：25件
20代後半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）主任クラス
【良い点】
基本的な仕事ができれば誰でも班長になれる。最近は年功序列が無くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少なずきて役職になるメリットが無い。1万円以下の手当で係長になりたい人はごく稀。マネージャーになれば安い給料で月に100時間の残業を強いられる。誰がなりたいのかよくわからない。
投稿日2023.01.13/ IDans-5722345
20代後半女性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性。産休育休は取れるものの復帰した後、もとの役職には戻りにくい印象。時短勤務は可能で部署問わない。
投稿日2024.10.25/ IDans-7331817
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】
仲は良い。そこまで悪い人はどの部署にもいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的であり良くも悪くも現状維持していれば良い風潮。管理職は雑務が多く面倒事が多そうでみんなくたびれた印象のため理想像にはならず、自分も役職が上がると上司のようになるのかと思うと上がりたいとは思わなかった。
投稿日2024.10.25/ IDans-7331815
30代前半男性派遣社員その他の機械関連職
年収：
240万円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、正社員は、パートや派遣社員と同じ作業しかできません。役職が就いたとしても、同じです。
同一労働・同一賃金の現在において、... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、正社員は、パートや派遣社員と同じ作業しかできません。役職が就いたとしても、同じです。
同一労働・同一賃金の現在において、非正規社員と同じ仕事を正社員がしているのに、ボーナスが貰えて非正規社員より給料が高いのはいかがなものかと思います。
【良い点】
正社員の仕事内容（パートや派遣社員と同じ仕事しかしていない・できないのに）にしては給料はもらいすぎだと思います。
投稿日2025.01.12/ IDans-7492413
第一屋製パン株式会社には
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30代後半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたところで、給与に全く影響なく逆に責任が増える。賞与も
全従業員ほぼ同額で評価等一切ない。
各部にいる管理職は優秀な人財... 続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたところで、給与に全く影響なく逆に責任が増える。賞与も
全従業員ほぼ同額で評価等一切ない。
各部にいる管理職は優秀な人財には相談等話を聞いてもらえるが、
一部のマイナスな方に目立つ人罪には風当たりがひどく各部署をたらい回しにされるばあいもある。
残業を30から40時間しないとまともな手取りにならない
投稿日2021.12.13/ IDans-5122390
30代前半男性派遣社員その他の機械関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低いです。
誰でも社員になれるような感じです。（配属される工程と人によります。）
派遣やパートから50代でも正社員に登用... 続きを読む(全244文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低いです。
誰でも社員になれるような感じです。（配属される工程と人によります。）
派遣やパートから50代でも正社員に登用されてるので余程の人手不足です。
若い人はみんな辞めます。
重労働なため、年齢が高くなると体がきついです。
工場長などの上の役職に行けるのはごく限られた人だけな為、ほとんどの人は現場作業員として生きていくことになります。
正社員も派遣やパートと同じ仕事をしています。
【良い点】
基本的なことができれば重宝されます。
投稿日2024.04.12/ IDans-6856950
30代後半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）主任クラス
年収：
412万円
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス全従業員ほぼ一定額
残業しないと給与明細 目もあてられない
役職上がっても数千円程度のアップ
評価制度に疑問しかない
年２... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス全従業員ほぼ一定額
残業しないと給与明細 目もあてられない
役職上がっても数千円程度のアップ
評価制度に疑問しかない
年２回の業績評価を自己診断し上司に提出
給与に合わない責任範囲
給与にあわない業務量
給与に合わない上司部下の関係
ー上司の指示判断、人員配置・人数・異動有無、生産性のことにしか頭にない。
【良い点】
なし
投稿日2021.12.13/ IDans-5122402
30代後半男性正社員通信インフラ設計・構築・設置主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いても責任が増えるだけで給料... 続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いても責任が増えるだけで給料はほぼ上がらない
役職者も勤続年で付けてる感じ
【良い点】
平社員が一番よい
投稿日2023.03.15/ IDans-5874280
30代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
事務、製造、営業、各部署に女性が在籍していて活躍していました。
役職の女性もいるので、活躍の場があると思います。製造のパートの女性の方は長い方も多く、「職人」... 続きを読む(全187文字)
【良い点】
事務、製造、営業、各部署に女性が在籍していて活躍していました。
役職の女性もいるので、活躍の場があると思います。製造のパートの女性の方は長い方も多く、「職人」も多く居たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置部署によっては、大変な場合もあります。寒かったり、暑かったり、重い材料があったり。
製造の場合は、手が器用でないとキツイかも知れません。
投稿日2023.10.10/ IDans-6416358
30代前半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
430万円
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには仕事ができるだけでなく上司に気に入られる必要がある。
好きな部下には評価が上がり、嫌いな部下には評価を下げると... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには仕事ができるだけでなく上司に気に入られる必要がある。
好きな部下には評価が上がり、嫌いな部下には評価を下げるところがある。
年功序列思考が強く仕事ができない人が役職上がることがあり、部下の不満も多い。
【良い点】
仕事をした分だけしっかり残業代が出る。夜勤手当もでる。
役職が上がるとベースアップが上がりしっかりと賃金が上がる。
投稿日2019.08.15/ IDans-3891966
20代前半女性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にお客様から問い合わせがあることは多々あり、プライベートとの区別がつきにくい。1お客様に対して1人の営業が担当するため、自... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にお客様から問い合わせがあることは多々あり、プライベートとの区別がつきにくい。1お客様に対して1人の営業が担当するため、自分以外の代わりがきかず、休みの日でも対応に追われることがある。
【良い点】
自分で調節しながら仕事を進めることができるため、自分を追い込まない限りは残業は基本的に調節できる。しかし、役職者は遅くまで働いていることが多い。
投稿日2019.12.17/ IDans-4096619
30代前半男性正社員その他の食品・化粧品関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
男性ですが、女性社員の扱いについてです。
基本的に産休や育児休暇などの制度はあります。しかし、まだまだ実績は少なくこれからと行ったところです。数は増えていますよ。パート... 続きを読む(全185文字)
男性ですが、女性社員の扱いについてです。
基本的に産休や育児休暇などの制度はあります。しかし、まだまだ実績は少なくこれからと行ったところです。数は増えていますよ。パートさんでも、とれているくらいです。
だいたいの女性は結婚を気に寿退社のケースの方が多い気がします。
女性役職者も少ないですがいます。しかし、全体として
女性については優しく扱っているとおもいます。
投稿日2014.06.26/ IDans-1134819
30代前半男性正社員製品開発(食品・化粧品)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。基本給がひくいので、ある程度残業をしないと生活はできないです。さらに役職者は改善活動があったので、通常業務もプ... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。基本給がひくいので、ある程度残業をしないと生活はできないです。さらに役職者は改善活動があったので、通常業務もプラスでかなりの激務です。仕事ができる人程退職してしまっている現状
【良い点】
トヨタ通商が入った事で業績は回復。
毎日同じ作業の繰り返しなので、単純作業が好きな人には向いてるかなぁと思います。
投稿日2018.08.19/ IDans-3276490
20代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
8年前頃から、新入社員の女性の割合が増えたので、若い女性の社員の割合が多くなってきている。役職者は男性が多く、まだ女性の比率は低い。女性には優しく接する上司が... 続きを読む(全190文字)
【良い点】
8年前頃から、新入社員の女性の割合が増えたので、若い女性の社員の割合が多くなってきている。役職者は男性が多く、まだ女性の比率は低い。女性には優しく接する上司が多く、社内の仲は悪くないため過ごしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、結婚と出産を経て営業職に戻る人は多くない。事務職に部署に変更になるなど、希望を考慮してくれると感じる。
投稿日2019.11.23/ IDans-4059657
20代前半女性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり上がらないが、残業代によって月収はそこそこに見える。実家から通勤していても全員に住宅手当が１万円つく。また賞与が少な... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり上がらないが、残業代によって月収はそこそこに見える。実家から通勤していても全員に住宅手当が１万円つく。また賞与が少ないために、年収は定時そこそこで帰れる他企業の人と変わらないと思う。残業で稼ぐという雰囲気。
【良い点】
若い人でも仕事のできる人は出世する。評価に関しては正当だと思う。女性でも役職についてる人はいる。
投稿日2018.04.04/ IDans-2946211
第一屋製パンの役職の口コミ（25件）
第一屋製パンの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 374万円
- 平均残業時間 :
- 26.5時間/月
- 募集求人数 :
- 13
経営管理
- 平均年収 :
- 392万円
- 平均残業時間 :
- 18時間/月
- 募集求人数 :
- 2
食品・化粧品
- 平均年収 :
- 336万円
- 平均残業時間 :
- 34.4時間/月
- 募集求人数 :
- 7
会社概要
- 会社名
- 第一屋製パン株式会社
- フリガナ
- ダイイチヤセイパン
- URL
- https://www.daiichipan.co.jp/
- 本社所在地
- 東京都小平市小川東町３丁目６番１号
- 代表者名
- 細貝 正統
- 業界
- 食品・化粧品
- 資本金
- 3,305,000,000円
- 従業員数
- 868人
- 設立年月
- 1962年9月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 2215
- 上場市場
- 東証スタンダード
- FUMA
- ID1139248
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