気になる点は、3つほどある。1つ目は給与だ。特に若手のうちは他行と比べても見劣りする部分がある。基本給では差は感じられないが、ボーナス面では他行の半分以下しか貰えていない状況であった。収入が上がるのは早くても4年目からだが、気持ち程度にしか上がっていなかった。役職に付くと急激に上がっていく様だった。2つ目は、飲み会やイベントが多く、土日が潰されることがあることだ。3つ目は、企業の体質が古く無駄な業務やしきたりがあり、非常に面倒くさい環境である。

とにかく、若手のうちは給与が低い。特にボーナス。仕事の忙しさに対して全く見合ってないと思う。昇給もあまり大きくなく、モチベーションにかなり響く。評価制度に関しては、よくわからない。なぜこの人が昇格してるいるのだろうと思うことはあった。年功序列の風習なので仕方ないのかもしれない。