【気になること・改善したほうがいい点】 良い先ばかりでなく、もちろん財務内容的に融資ができない場合もある。その時に断るだけじゃなく、他の資金調達方法をアドバイスできる人材を育てた方が将来の為になると思われる。 【良い点】 取引先企業の社長に会える

【気になること・改善したほうがいい点】 向上心のある人、数字を追求できる人は向いていると思う。ノルマはない、と入社前の説明会で説明がありましたが、「目標」という名のほぼノルマの数字があります。ノルマというと就活生に嫌煙されるから、うまく言っているのでしょうね。 【良い点】 お客様と話す機会は多く、様々な職種、年齢のお客様と接するので、コミュニケーション能力は身につきます。しかし、支店によっては客層が悪いところもあるようなので、こればかりは配属ガチャです。

【気になること・改善したほうがいい点】 本部や上司からの指示が最優先事項であり、顧客一人ひとりに時間を割いている時間はない。推進する目標が日毎に変わり、どこに注力すれば良いか時々不明なことがある。 【良い点】 顧客に喜んでもらえた時はやりがいを感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 やりがいは特にない 【良い点】 変な客が多い

【良い点】 数字が取れた時の喜びは感じられる。資格はたくさん取れるので次のキャリアに繋がりやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 アフターフォローや、クレーム対応、その他の事務処理も自分でやるため、いっぱいいっぱいになる。クレーム対応は、上の者がやっとこさで出てくる。また、個人営業を希望しており実際に個人営業として業務を始めたにもかかわらず、急に無理やり渉外営業にさせられた者もいる。彼はかなり病んでしまい、退職してしまった。

【良い点】 法人、個人ともにかなり役に立てる仕事ができる。お金に関することなので大きな金額を動かすと達成感もあり評価もあがる。 【気になること・改善したほうがいい点】 目標や数字ばかりを達成することに執着してしまうと本当にやりたかった仕事か分からなくなるときがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 安定的に働けるという安心感がある一方、ずっと働き続けることにはモチベーションを保てるのだろうかと不安を感じている行員が多いのではないかと感じます。

【良い点】 預金であれば、いろいろな業務を学べたり、お金の知識がつく。窓口でお客様と話すのが楽しいことも。 資産運用担当は、投資信託や保険などいろいろ学べて、自分のためになることも知れる。 営業は、融資、投資信託など様々取り扱うため、いろいろな仕事ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 育成と言いながらも、無駄な研修ばかりでいざ本格的に営業などになるとマンツーマンの制度などもないため途方に暮れる行員が多く、辞めていく人が多い。

【良い点】 育成枠の間はノルマがないこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマがない分、自分が取った数字も自分に還元されることがなく、先輩行員の数字としてつけられる。やりがいを求める人には向いていない。頑張っても評価されることがなく、ボーナスも一律のため、頑張る意味もない。

【良い点】 数字は可視化されているのでやった分だけ達成感はある。お客様へのアンケートとうもあるので、接客態度はかなり見られている。

【良い点】 社会で役に立っていると感じることはできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 営利企業なので営業成績とやりがいは必ずしも同じではない。自分でメンタルセットしてやっていくしかない。

【良い点】 融資を通してさまざまな企業や個人のお手伝いができ時には感謝してもらえて、とてもやりがいのある仕事だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 お金について興味がない人にとっては、やりがいを感じることはできない。例えば、「将来、お金の知識は役に立つ」などの理由で就職してしまうと、タイムリーな感情としてはつまらないしか感じないと思う。 学生時代、させられる勉強がつまらなかったように、お金に興味がない状態でさせられる資格の勉強や、日々の作業の暗記は退屈なものになると思う。それはもはや苦痛でしかない。 【良い点】 世間のお金の流れについて学びたいという人にとっては面白みがあるかもしれない

【気になること・改善したほうがいい点】 結局銀行の都合で仕事をしなきゃいけない。膨大なノルマが課せられ顧客本位とは程遠いお願いセールスが横行している。正直割り当てられた担当先次第で営業成績が左右されるのでハズレくじを引かされるとやる気がなくなり銀行を離れる人が増えている。 【良い点】 たくさんのアライアンス先や関連会社があるので融資の必要ない取引先についても何かしらの提案によるアプローチができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 2年目までの育成カリキュラムはまだ試行錯誤中で毎年内容が変わっており安定しないイメージがあった 【良い点】 お客さんも行員も色んな人と幅広く関わることができるため対人コミュケーション能力は上がると思う