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銀行・信用金庫業界 / 福岡県福岡市博多駅前3丁目1番1号

3.36
  • 残業時間

    22.8時間/月

  • 有給消化率

    74.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:95

20代前半女性正社員一般事務

【良い点】

育成精度がしっかり整っている

【気になること・改善したほうがいい点】

育成制度を推しにしている割に、上司がちゃんと把握していない。

投稿日2023.01.05/ IDans-5708083
20代前半男性正社員法人営業

【良い点】

研修制度はあるが実践で一切使えない。

【気になること・改善したほうがいい点】

上司によってハズレが多い。パワハラをされている先輩社員がいるがそのような形で支店で責められている人がいる。他の支店でそのような光景が見られると同期から聞いており、続々と若手が辞めている光景を見ると今後ここに未来がないと感じる。

投稿日2023.08.04/ IDans-6235762
20代前半女性正社員一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】

有給はあるが、支店によっては自分の好きなタイミングで取得できない。上司にいきなり「この日に有給取ってね」などと言われることもある。

投稿日2024.05.09/ IDans-6919925
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 本部や上司からの指示が最優先事項であり、顧客一人ひとりに時間を割いている時間はない。推進する目標が日毎に変わり、どこに注力すれば良... 続きを読む(全127文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 本部や上司からの指示が最優先事項であり、顧客一人ひとりに時間を割いている時間はない。推進する目標が日毎に変わり、どこに注力すれば良いか時々不明なことがある。 【良い点】 顧客に喜んでもらえた時はやりがいを感じる。
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投稿日2023.12.13/ IDans-6567829
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20代前半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 上司次第や客先次第で土日がなくなる可能性があるためそこは無くすべきだと思う。 【良い点】 プライベートは土日休みのため使えると思う... 続きを読む(全117文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上司次第や客先次第で土日がなくなる可能性があるためそこは無くすべきだと思う。 【良い点】 プライベートは土日休みのため使えると思う。しかし、土日は上司との時間に使わなければならなくなると思う。
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投稿日2023.08.04/ IDans-6235759
30代前半男性正社員財務
【気になること・改善したほうがいい点】 守ろうという意識は、結局は上司の身の保身の為なので、数字に追われると簡単に考えがシフトし、果てしなくセールスの電話や営業をさせられ... 続きを読む(全112文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 守ろうという意識は、結局は上司の身の保身の為なので、数字に追われると簡単に考えがシフトし、果てしなくセールスの電話や営業をさせられる。 【良い点】 36協定を守ろうという意識がある。
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投稿日2024.05.10/ IDans-6921802
20代前半女性正社員個人営業
【良い点】 水曜日はさわやかデーという早帰りの日になっている。支店にもよるが、最近はほとんどの支店で休みが取りやすくなったと言われている。ただ、月曜日と金曜日ばかりに有給... 続きを読む(全129文字)
【良い点】 水曜日はさわやかデーという早帰りの日になっている。支店にもよるが、最近はほとんどの支店で休みが取りやすくなったと言われている。ただ、月曜日と金曜日ばかりに有給を取っていると嫌味を言う上司もいるため、本当に配属された支店次第という感じになってくる。
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投稿日2024.07.03/ IDans-7070127
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 プレイングマネージャーが多く、部下の育成面は他社に劣後している。マネジメントレベルが低く、パワハラ気質の上司も少なくないため、出世... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 プレイングマネージャーが多く、部下の育成面は他社に劣後している。マネジメントレベルが低く、パワハラ気質の上司も少なくないため、出世や成長に関しては運次第。出世コースを外れた方々はモチベーション低く働いており、若手に悪影響を及ぼしている。 【良い点】 良くも悪くも体育会系の文化が残っている。主任、代理クラスのトップセールスは熱量がある一方、レベルは二極化している。
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投稿日2024.02.09/ IDans-6693016
20代後半男性正社員法人営業
年収:
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒から数年は給料が上がらず、一定の昇給水準を満たしたとしてもその時の上司との関係性で昇進が決まる。給料にやりがいは無い。 【良い... 続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒から数年は給料が上がらず、一定の昇給水準を満たしたとしてもその時の上司との関係性で昇進が決まる。給料にやりがいは無い。 【良い点】 年功序列である程度は安定した収入を得られること。
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投稿日2024.02.09/ IDans-6693018
20代前半女性正社員個人営業
【良い点】 連続休暇、クリエイティブ、アニバーサリーと必ず取得しなければいけない有給は好きな日に使うことができる。以前いた支店では忙しくない日に勝手に指定されていたが、周... 続きを読む(全165文字)
【良い点】 連続休暇、クリエイティブ、アニバーサリーと必ず取得しなければいけない有給は好きな日に使うことができる。以前いた支店では忙しくない日に勝手に指定されていたが、周りに聞いていると自分で選べる支店が多いと思う。付き合い残業も殆どなく、自分の仕事が終わったら帰れる。これも支店と上司、先輩によるが、数字を取れば何も言われない。
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投稿日2022.01.03/ IDans-5144612
20代後半女性正社員受付
【良い点】 他の銀行に比べて、顧客本意を大事にしていると思う。無理な数字な取り方を勧める上司は殆どいない。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務職のコースで入行し... 続きを読む(全199文字)
【良い点】 他の銀行に比べて、顧客本意を大事にしていると思う。無理な数字な取り方を勧める上司は殆どいない。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務職のコースで入行したが、そのコースそのものが無くなり、総合職にコース転換。事務職行員の仕事の業務内容が過酷なっていく中、ノルマが大きくなり心身共に疲労が溜まる。営業(フィナンシャルアドバイザー)の方が、時間を自由に使えるためセールスに集中できる。
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投稿日2022.08.25/ IDans-5498581
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 古い組織体制、頭のかたい上司が多くて、既存のやり方に固執するため、業務効率性の改善をする気配がない。 上司が全員サラリーマンであり... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 古い組織体制、頭のかたい上司が多くて、既存のやり方に固執するため、業務効率性の改善をする気配がない。 上司が全員サラリーマンであり、上に気に入られるために仕事をしているため、建設的な意見を役員レベルに伝えられず、無駄な仕事が非常に多い。 【良い点】 金融機関の中でも実力主義を謳っていて、研修制度などを通じ、チャレンジできる風土も一定はある。
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投稿日2021.09.08/ IDans-4992854
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 土日祝日はしっかり休むことができる。名前のついている有給は必ず取得するわわんわなぬわなように厳しく言われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務後の... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 土日祝日はしっかり休むことができる。名前のついている有給は必ず取得するわわんわなぬわなように厳しく言われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務後の飲み会、休日のゴルフなど多い。パソコンを開いていないが本当は参加したくないのに参加させられて仕事をしているようなものだった。上下関係が厳しく、上司や先輩の誘いを断ることは許されない。。
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投稿日2022.09.08/ IDans-5524133
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】 世間体がいいので、結婚だったり、合コンではいい会社だと思ってもらえる。基本的には福岡で働くことになるので、大きな引越しなどはないです。仕事に関しては、上司がき... 続きを読む(全178文字)
【良い点】 世間体がいいので、結婚だったり、合コンではいい会社だと思ってもらえる。基本的には福岡で働くことになるので、大きな引越しなどはないです。仕事に関しては、上司がきちんと教えてくれることが多いので習得することができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事は、銀行でしか役に立たないようなことばかりであり、自分のキャリアアップには繋がらない。
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投稿日2022.01.18/ IDans-5164083
50代男性その他の雇用形態その他職種
【気になること・改善したほうがいい点】 人材は大事だと言っているが、大事にしてくれているという感覚は無い。代わりはいくらでもいるといつも言われ、自信は無くなる。地元の大学... 続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 人材は大事だと言っているが、大事にしてくれているという感覚は無い。代わりはいくらでもいるといつも言われ、自信は無くなる。地元の大学卒業が多いので、他県の大学や他県出身の人には風当たりが強い。 【良い点】 基本的にプライベートの時間は持てない。上司に仕事のことを刷り込まれるため、いつも仕事のことが頭にある状態。
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投稿日2022.12.08/ IDans-5665990

西日本シティ銀行の職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.91
平均年収 :
416万円
平均残業時間 :
24.7時間/月
募集求人数 :
1

金融専門職

満足度
3.00
平均年収 :
272万円
平均残業時間 :
26時間/月
募集求人数 :
1
MIRROR LPバナー

西日本シティ銀行の関連情報

西日本シティ銀行の総合評価

3.36
52件(9%)
93件(16%)
244件(43%)
129件(23%)
51件(9%)

会社概要

会社名
株式会社西日本シティ銀行
フリガナ
ニシニッポンシティギンコウ
URL
https://www.ncbank.co.jp/
本社所在地
福岡県福岡市博多駅前3丁目1番1号
代表者名
村上英之
業界
銀行・信用金庫
資本金
85,745,000,000円
従業員数
3,300人
設立年月
1944年12月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131523
転職会議ロゴ
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