マックスバリュ東海株式会社

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 年収、評価制度

2025年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ

年収：

300万円

【良い点】

給与もそこそこもらえて生活には困らないと思うのでとても良い会社だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

年収は特に不満はないが改善してほしいところは人手不足だと感じます。どこの部門も人が足りないため1人に対しての仕事量が多いため残業が当たり前になっています。人を増やすために会社側が社員募集を掲載するなどといった取り組みをしていくべきだと感じます。

投稿日2025.04.19/ IDans-7744149

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2021年頃

30代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ

【良い点】

仕事に関してはやりがいは感じる。多能工を推奨しているために色々な仕事をさせてもらえるので経験値が上がる。

【気になること・改善したほうがいい点】

人によっては多能工が嫌で不満を感じるかもしれない。パート社員でもフルタイムだと社員並みに要求されることもある。

パワハラや新人いじめを見かけることもある。社員の質はあまり良くはない。パートさんは良い人が多い。

投稿日2021.06.07/ IDans-4868654

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス

年収：

400万円

【良い点】給与は各社員の資格によって決まっているため、公平になっている。低くなく、あまり不満はない。年1回昇格のチャンスは与えられているため、頑張れば給与アップのチャン... 続きを読む(全191文字)

【良い点】給与は各社員の資格によって決まっているため、公平になっている。低くなく、あまり不満はない。年1回昇格のチャンスは与えられているため、頑張れば給与アップのチャンスはある。評価が高ければ、役職も付いていく。【気になること・改善したほうがいい点】評価の基準はかなり曖昧で、上長のさじ加減による。上長が高く評価していても、会社全体の調整で、評価が下げられてしまうこともある。

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投稿日2021.01.23/ IDans-4643743

マックスバリュ東海株式会社には
532件の口コミがあります

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マックスバリュ東海株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2020年頃

30代前半男性契約社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】女性社員は多いので働き続けやすいと思う。育休・産休・時短制度は整っている。ただ店舗や部署によって時短社員への不満の声はよく耳にする。【気になること・改善した... 続きを読む(全292文字)

【良い点】女性社員は多いので働き続けやすいと思う。育休・産休・時短制度は整っている。ただ店舗や部署によって時短社員への不満の声はよく耳にする。【気になること・改善したほうがいい点】店や部署によって変わります。一緒に働くパートさんに嫌な人がいれば仕事が憂鬱になります。どんな仕事でも一緒です。ただ、基本的には女性は働きやすいと思います。また、女性は農産やグロッサリーは希望しないほうが良いです。体力勝負なのできついと思います。水産・畜産・デリカなど重いものをもたない部署がいいと思います。ただそういう部署は密室での仕事になるのでそれもまたストレスになるかもしれません。

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投稿日2024.03.22/ IDans-6800816

マックスバリュ東海株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】対策は他社の後追いをして、真似るだけです。レジ担当者の手袋、飛沫防止シートなどはありますが、導入はかなり遅いです。コロナで一時的に... 続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】対策は他社の後追いをして、真似るだけです。レジ担当者の手袋、飛沫防止シートなどはありますが、導入はかなり遅いです。コロナで一時的に手当が出ましたが、正社員は対象外とされたため、かなりの不満を感じました。通常営業の方針を変えないため、負担がかなりあります。【良い点】コロナの濃厚接触者は強制的に休まされますが、通常の年次有給ではなく、有給扱いで休ませてくれます。

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投稿日2021.03.06/ IDans-4716714

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

20代後半男性契約社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】今年から正社員以外の従業員が実質ボーナスが大幅に減少しました。また、それにより多少時給は上がったものの、従業員は納得していない人... 続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】今年から正社員以外の従業員が実質ボーナスが大幅に減少しました。また、それにより多少時給は上がったものの、従業員は納得していない人が多いように見えました。また部門毎の社員数も人件費削減で減らされ、従業員は不満が溜まっている状態です。上の人たちはもっと下の人のお陰で業務がまわっていることを理解すべきかと思います。

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投稿日2018.08.14/ IDans-3268295

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20歳未満女性パート・アルバイト

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】残業が少ないのはいいですが、仕事量の割に給料は結構少ないと思います。またキャリアアップなども目指せず給料も一定なのでそこまでやりが... 続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】残業が少ないのはいいですが、仕事量の割に給料は結構少ないと思います。またキャリアアップなども目指せず給料も一定なのでそこまでやりがいは感じれないため不満は多くあります。【良い点】雇ってる人数が多いため残業などそういうのはしっかしていていいとおもいます。福利厚生もしっかりしていてとてもいいと思います。コロナでお金も出ました。

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投稿日2021.11.23/ IDans-5096128

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 年収、評価制度

2017年頃

20代後半女性パート・アルバイト

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

96万円

【気になること・改善したほうがいい点】私自身は短い勤務期間なのであまり給与の変化はありませんでしたし特に不満もなかったのですが、数年勤務してるパートの方も私とほとんど給... 続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】私自身は短い勤務期間なのであまり給与の変化はありませんでしたし特に不満もなかったのですが、数年勤務してるパートの方も私とほとんど給与差がなかったようでパート程度はあまり昇給は期待出来ないのかなと思いました。しかし在籍中、同じ業務の求人募集がされた事があり、その提示給与が私や数年勤務の他のパートさんより高額な事がありました。私は新しい人が入る前に退社したので結局どうなったのかは不明ですが、退社を決めるまでの数ヶ月に昇給の話は出ませんでした。

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投稿日2021.07.13/ IDans-4919267

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

430万円

【良い点】同業界の中でも年収水準は高く、年収アップを理由に他のスーパーから転職してくる人も一定数存在した。【気になること・改善したほうがいい点】一方で、良いと言える... 続きを読む(全201文字)

【良い点】同業界の中でも年収水準は高く、年収アップを理由に他のスーパーから転職してくる人も一定数存在した。【気になること・改善したほうがいい点】一方で、良いと言えるのは年収ぐらいであり、転職をすると年収ダウンになってしまうため、会社に不満がありながらも、在籍し続ける社員も多い。また、年収が良いと言っても、サービス残業が当たり前の社風であることを考慮すると、時給換算したときにはあまり高くない。

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投稿日2024.05.21/ IDans-6953545

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 年収、評価制度

2012年頃

20代後半男性非正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

130万円

特に不満はありません。ボーナスもパートの人でも関わらず出ていました。昇級に関しては皆無と思っていただければ。それはパートやアルバイトだからだと思います。昇給しても数十円程... 続きを読む(全154文字)

特に不満はありません。ボーナスもパートの人でも関わらず出ていました。昇級に関しては皆無と思っていただければ。それはパートやアルバイトだからだと思います。昇給しても数十円程度という雀の涙です。非常に生活するには厳しい状況です。少なからずダブルワークしない限りキツイでしょう。時給は店舗によりバラツキがあります。

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投稿日2014.12.12/ IDans-1284578

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2012年頃

20代後半女性非正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

パートですが……安い賃金で正社員と同じような事を普通に求めてくる。待遇は雲泥の差。アルバイトやパートは使い捨ての部品か何かと勘違いしている。実際店舗を動かすのは非... 続きを読む(全191文字)

パートですが……安い賃金で正社員と同じような事を普通に求めてくる。待遇は雲泥の差。アルバイトやパートは使い捨ての部品か何かと勘違いしている。実際店舗を動かすのは非正規雇用の人間。本部には余っている正社員がごろごろいるのに… とりあえず不満しかわきでないから不思議。有給は全てどぶに捨てる覚悟でいて下さい。マックスバリュという名前の会社でうちが一番有給消化率が低い…

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投稿日2012.09.07/ IDans-531311

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2013年頃

20代前半男性非正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】アルバイトは基本的に品だしという形になります。チラシが毎週あり、その陳列を担当することが一番のやりがいに感じました。少し残業がある場合がありますが、しっか... 続きを読む(全169文字)

【良い点】アルバイトは基本的に品だしという形になります。チラシが毎週あり、その陳列を担当することが一番のやりがいに感じました。少し残業がある場合がありますが、しっかりと残業代が出るため不満はないです。【悪い点】基本的に毎回同じことをするため、飽きる可能性があります。しかし陳列を少し変えるなど自分なりに考えることはできます。

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投稿日2015.09.12/ IDans-1535893

マックスバリュ東海株式会社の口コミ ワークライフバランス

2012年頃

20代前半男性非正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

非正規ではあったが、休みも自由に取れていたし休みの融通もきいた。非常にいい職場だと思う。ただ、正社員の方は非常に忙しそうで、自分がいた店舗では社員の方が12時間働いて... 続きを読む(全159文字)

非正規ではあったが、休みも自由に取れていたし休みの融通もきいた。非常にいい職場だと思う。ただ、正社員の方は非常に忙しそうで、自分がいた店舗では社員の方が12時間働いていたことも珍しくなかった。よって、少なくとも非正規で働く分には最低限以上の制度が整っており、不満がないのではないかと考える。基本的に残業も少なかった

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投稿日2014.10.05/ IDans-1223858

マックスバリュ東海株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2011年頃

20代前半女性非正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

仕事自体に不満はありませんでしたが、人間関係に悩み退職を考えました。私のいた部門のチーフが売り上げのために従業員のことも考えず商品を作ることばかり考えている方で、変なシフ... 続きを読む(全206文字)

仕事自体に不満はありませんでしたが、人間関係に悩み退職を考えました。私のいた部門のチーフが売り上げのために従業員のことも考えず商品を作ることばかり考えている方で、変なシフトを組まれたり上司に不満を抱くようになりました。仕事を押し付けられることもありそれでも給与がもう少し多ければ我慢出来たかもしれません。勤務時間も制限があるため追い込まれることもあります。上司が普通の人であればとても良い会社ではあると思います。

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投稿日2013.02.20/ IDans-687410