【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝は委託されているらしく、そちらの職員の態度が悪いため、全体としてイメージダウンにつながっている。

【良い点】 良くも悪くも非常に安定している。先を心配せずに働くことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業としての成長を意識することがない。

【気になること・改善したほうがいい点】 教授が専門ではない分野のプロジェクトのリーダーを務めていて、方針などの判断をしようとせず、稀に判断する時も明らかに間違っていることが多い。ただし教授の言ったことが絶対という文化のため、働き続けるには間違っている方向に進んでいると気づいているのに従うしかない。気にしないで割り切れる人は良いが、改善の余地があるのに一職員の身分ではどうにもならないと悩み出すととても辛い。

【気になること・改善したほうがいい点】 学長以下、明確なビジョンをもって運営にあたっている人員がほとんどいない印象。世界大学ランキングを上げることを目標にするなど、首をかしげるような運営方針ばかりが打ち出され現場はあきれ士気はあがらない。学生のメリットになるような改革内容はほとんど打ち出されないため高校生に入学を勧めるのにも罪悪感があった。

【良い点】 団体職員なので、基本的に安定していると思います。 人気がある大学なので、定員割れになることはないとです。

【良い点】 国立大学なので潰れることはないと思いますが、、、どうなんでしょうか。筑波大学は他の国立大学よりも規模が大きいと思うのと優秀な教員も多いので、、、ただ、経営的にはうまくいっているかは分かりません。非正規やパートさんが多くいらっしゃって、色々な面でコストカットが求められている気がしました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。

【良い点】 国立大学の中でも比較的先端を走る方だと思う。少なくとも近いうちに取りつぶしや無理な吸収合併に巻き込まれることはないだろうと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 国立大学で先端を走るということは、自然国の方針に従ってパン食い競争に参加するということであり、言いようによっては風見鶏的。

部署によって忙しさが違う。かなり暇な部署もあれば、忙しい部署もあり、落差がとても大きい。給与に関しては化もなく不カもなくといいう感じではある。休みも取りやすく、休暇制度は充実しているといってもいい。同僚との風通しもよく働きやすい職場ではある。仕事をしていない人もいるが、最近の若い世代はそのようなことはない。

国際化にひた走っているが、大所帯なだけになかなか難しいものがある。特に、既存のシステムが状況の変化に追いつけていないのは、旧態依然とした組織そのものの問題であって、迅速に改革できるとも思えない。 お金はあるのでつぶれることはないが、他有名私立大学や海外の大学と比較すると、時代を先取りしていく瞬発力や将来性には疑問を感じる。

【良い点】 国立大学として確固たる地位を確立しており、また産学連携も活発で研究成果も世界レベルであるなど、大学全入時代にあってもその経営は揺るがないと考える。特に近年は大学のブランディングにも注力し、知名度の維持向上にも抜かりはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 つくば市という立地はＴＸの開通により東京都のアクセスはよくなったが、基本的には地方都市なので魅力に欠けるところはある。

筑波大学は、基礎及び応用諸科学について、国内外の教育・研究機関及び社会と自由、かつ、緊密なる交流連携を深める、学際的な協力の実をあげながら、教育・研究を行い、もっと創造的な知性と豊かな人間性を揃えた人材を育成するとともに、学術文化の進展に寄与することを目的とする。先生達は教育に熱心しているようだが、研究の実力はトップの大学と差がある。

【良い点】 大学内の様々な領域で様々な事業に取り組んでいるところがとても面白そうでした。 皆さんそれぞれがいろいろな特技特技や良さを持っているのでそれがいかせていると言うふうに感じていました。 新しい取り組みも積極的に取り入れているという感じでした。 また学生さん達もはつらついきいきとしていて非常に仕事のやりがいがありました。

近年大学間での差別化、競争力の強化が高まっている。本学でも例外ではない。しかしながら再大手の大学に対抗するには、分野個々の強化や特色の抽出を必要があるが、すべてをやろうとしても中々できるものではない。地域の特性を活かした産学官連携という方向性は間違っていないと思うので、さらにつくばの特徴を丁寧に汲み取って、発信してほしい。

筑波大学の図書館はすばらしいです。大学職員も図書館を利用できるのですが、専門書の在庫が充実しており、満足しております。図書館の利用時間も平日は24時まで可能なので、遅くまで本のレンタル、図書館で調べものや勉強ができるのがすばらしいです。これはほかの大学にも負けないでしょう。休日も20時くらいまではあいているので、いいですね。

国立大学法人化で、学内は改革を進めているところで、 人員減など、合理化が進んでいました。 大学も少子化の影響を受けて、生き残りにかけており、 教員と大学事務員とのより緊密な連携で、 大学を魅力あるものにする工夫が必要とされています。 しかし、 教員サイドも、研究費の削減や大学事務の仕事量が増えた半面、 国際査読付き論文を書きため、研究者としてのキャリア積み上げに必死。 彼らも生き残りをかけているので、 大学事務サイドの仕事の要請は正直面倒と感じています。 生き残る大学ではありますが、 教員サイドとの連携が必要となってくるでしょう。