【気になること・改善したほうがいい点】 異動が頻繁にあり、自分自身も周りも業務知識が身につかないままで終わる。 入社したときに話された労働条件を守ってもらえない。 家庭の事情があってもリモートワークを強制される。 【良い点】 年休消化率がとても高い。チームによるだろうが、周りと相談して年休を取得することが可能。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内システムが古い（そのうち変更になる）。 【良い点】 １度は引き留められたが、理由を話したらすんなり退職できた。

【良い点】 大企業なので安定している点、有給などが比較的に取りやすかったことは良かったと思います。 人数が多いため、上司や同僚に当たり外れはそこそこあるかなと感じますが、そこまでひどい人にあったことはないので特に不満はなかったです。 契約社員ではありましたが、少ないですがボーナスも支給されることは良いと思っております。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の内容が代わり映えがなくあまり自身のスキルアップなどが望めないと思い転職を決めました。 給与の上がり幅は契約社員だったため、毎年微々たるのもだったので、経済的に余裕が出るほどではなかったと思います。 そのため、将来結婚などを考える場合は少し、厳しいものがあるのかなと感じました。 また、契約社員からの社員登用はかなりの狭き門なのでハードルを高く感じました。

【良い点】 自己都合でも積み立てた退職金が満額支払われる 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列、コネ人事の割に中途採用社員は年数を待っても給与がまるで上がらず、給与水準が低い

【気になること・改善したほうがいい点】 志望動機とのギャップがあり、仕事になんの目標も感じなくなったため。生活のためと割り切ることもできましたが、ユーザーにもディーラーにもお願いしてばかりの仕事に辛くなりました。入社前とのギャップが多く不信感が消えなかったことも理由の１つ。新卒きっぷが無駄になってしまいました。 【良い点】 ストレス耐性は相当身につきました。

【気になること・改善したほうがいい点】 お局さんも多く、噂話が多かった。後から後からやる事が増えてくるし、毎日ランキングとして結果が出されるのですごくプレッシャーに感じていた。 【良い点】 チーム毎に分かれていてリーダーがいてとても頼りになります。リーダーと一緒に自分のトークを見直すようになっていて、自分のスキルアップが出来ていく。有給も1時間単位で取れるので凄く良かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職にあたり、上長の顔色を伺わなければならない。退職に関して告げた後には何度も叱責された。 【良い点】 特になし。

【良い点】 非正規雇用であったために退職をした。良い点は自分の意思をしっかりと汲み取ってくれたことだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 引き留めはなかったので正直虚しさはあった。非正規は代えが利くと思うので、悔しさはあった。また正社員採用もグループ会社でさまざまな体制があり、この会社じゃないグループ会社なら早めに正社員になれたのかもしれないと感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料が安いこと、非正規雇用者が懸命に仕事をし、社員は仕事をしているふりをしている印象。古い体制のまま変えようとしない、熱意を持って仕事をしている人が少ない。 【良い点】 女性が多く、女性にとって居心地の良い会社だと思います。子育て中や、育休、産休所得者も多く在籍し、有給消化がしやすい事、仕事が細かく分散化されている。雰囲気も良い。 男性社員が大人しい印象。

【気になること・改善したほうがいい点】 数字の結果が全てといいつつ社員の言うことに従う仕事のできない人を重用する傾向は会社のためにならないと思う。人間関係に関してもよくない、一人一人のの本質を上司は見極めるべき。 【良い点】 仕事ができる人にどんどんおしつけるが評価はしてもらえない、どちらかというと個性がなく、一生懸命やっているように見える仕事ができない人が評価される

【良い点】 私が行った部署は事務手続きなどするところでした。 定年の方も多く、経験があるので慣れればある程度仕事ができるようになり楽でした。ミスがあってもフォローしてくれたり仕事もまかせられたりしたのですが、派遣なので３年しかいられませんでしたが行ってよかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣だったので、３年まででした。せっかく仕事にも慣れたのに残念でした。 派遣から契約社員になれるようでしたが、契約社員から試験があり、準社員になれるようでした。その時には試験があり、勉強しなくてはいけないのですが、仕事が忙しいと合間に勉強する時間はないようでした。さらにいうと、試験が難しいらしくほとんどの人が落ちます。その為、最初から諦めて試験を受ける人が多かったように思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては、今の時代に即していないパワハラや人格否定などがあるので改善すべきだと思います。どの日系企業も一定数そのような方はいらっしゃると思いますが、若手と同じ部署に配属させないなど構造的に改善を図れると思います。 【良い点】 スキルは身につきませんが、ライフワークバランスがとりやすい会社ではあるので、ガツガツ働きたくない人にとっては良い会社です。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社当時、ある同期がこの会社に10年勤めるか話をしていましたが、なんと会社が1年もちませんでした。今後はNTTTCリースとなりますがNTTなのか東京センチュリーなのかはっきりしない名前と形態に(Tが多すぎる)。親方日の丸と上司は宣っていましたが、まさかこんなことになるとは...競合の二軍なんて御免です。親会社の株主への還元と成長分野への注力のために切られた形なので、待遇も悪化する見込み。不本意ですが第二新卒で転職活動を開始します。

【良い点】 全国転勤ということ以外はおすすめです。 自分も転勤がなければなーと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 短いスパンで転勤がありました。 しかも全国転勤だったので、退職にいたりました。

【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員がたくさんいる会社だからこそ、もっといろんな人にチャンスを与えてくれるような風潮になればより良いなと個人的には思いました。 【良い点】 契約社員で雇用されていたのですが、そこから正社員に登用されるのが1割とかですごく少ない。チャンスも年に1度しかありません。受けるのも40代の人たちばかりだし！全体的に年齢層が高いなと感じていました、ら