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株式会社ＡＩＣエデュケーション（旧: 株式会社鷗州コーポレーション）

教育業界 / 広島県広島市中町１番１号

2.43

  • 残業時間

    30時間/月

  • 有給消化率

    21.1％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ＡＩＣエデュケーションの人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

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株式会社ＡＩＣエデュケーションの口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2017年頃

30代前半女性正社員塾講師・家庭教師
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 上司によりますが、特に新入社員に対してや生徒のアンケート結果が良くない社員に対して研修を行ってくれます。 また、自ら研修を望んだ場合は応えてくれる上司や同僚が... 続きを読む(全190文字)
【良い点】 上司によりますが、特に新入社員に対してや生徒のアンケート結果が良くない社員に対して研修を行ってくれます。 また、自ら研修を望んだ場合は応えてくれる上司や同僚が多い印象です。自己研鑽の時間を取り続けている先輩社員も多く、モチベーションは高く持ちやすいかなと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修の仕方が人によりけりで仕事にいかしにくい研修の場合もある。
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投稿日2018.12.28/ IDans-3493160

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
女性
雇用形態
正社員
職種
塾講師・家庭教師

同じ回答者の別のレビューを読む

ＡＩＣエデュケーションの仕事のやりがい、面白み

3.00
自分のやった授業やアドバイスを受けた生徒と直接かかわり、反応を見ることができること。毎回の授業の小テストなどでも生徒の成長を感じることができるし、生徒だけでなく、保護者の方に塾に通わせて自分で勉強するようになったなどで感謝されることもある。またもう１人通わせたいなどの相談を保護者の方に受けたときは、これまでの仕事が生徒のためになっていたと感じ、頑張ってよかったと感じました。

ＡＩＣエデュケーションの入社理由、入社後に感じたギャップ

3.00
良い意味で教師と生徒との距離が近く、色々と取り組んだ分だけ生徒さんや保護者の方との信頼関係を作ることができ、反応もあるので、やりがいも感じることができた。長く通われる方も多いので、長く同じ校舎で取り組むことができた場合は特にいろいろな意味で良い循環もつくりやすい。

ＡＩＣエデュケーションの社員、管理職の魅力

3.00
管理職になったあと、役職が下がったり外されている人がいたのでライフプラン的な意味では立てずらいと思った。なぜ下がったのか上がったのかはためから見て分かりずらい場合もあった。昇給や給与のプラス評価の基準が示されたりすることもあり、改善しつつあるかもと感じてはいた。

ＡＩＣエデュケーションの福利厚生、社内制度

3.00
利用したことは無いですが、引越し会社や車の保険などで団体契約をすることで安くなる制度があるようです。実際に見積もりをとった社員の話だと確かに他より安くなるとのこと。健康診断の際に毎年インフルエンザの予防接種を無料で受けてます。社員割で受講できます。子供がいる社員の方で通塾させている社員が多数います。

ＡＩＣエデュケーションのワークライフバランス

3.00
勤務時間帯が昼から夜までなので仕事中心の生活になりがちです。特に生徒数を多く担当すると懇談などで休日出社が当たり前の状況になりがちです。会社からは勤務日に行うように指導されますが、授業など通常の業務がなくなる訳では無いため、実質サービス出社になることになります。

ＡＩＣエデュケーションの女性の働きやすさやキャリア

3.00
産休や育休など、実際に何人も取得しているので、子どもができた時に選択肢がある。休暇が終わったあとも、事務系の部門では時短での勤務や勤務の日数を減らしての勤務の実績があるので、希望の勤務方法にも対応してもらえる。

ＡＩＣエデュケーションの評判・社風・社員 の口コミ（326件）

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ＡＩＣエデュケーションの関連情報

ＡＩＣエデュケーションの総合評価

2.43
7件（3％）
18件（9％）
61件（30％）
63件（31％）
56件（27％）

会社概要

会社名
株式会社ＡＩＣエデュケーション
フリガナ
エーアイシーエデュケーション
旧社名
株式会社鷗州コーポレーション
URL
https://aic-oshu.jp/
本社所在地
広島県広島市中町１番１号
代表者名
桑原克己
業界
教育
資本金
100,000,000円
従業員数
522人
設立年月
1986年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1505720

ＡＩＣエデュケーションの口コミの注目トピック

人事離職率ボーナス残業通勤転勤賞与休み住宅手当有給正社員ノルマ育休不満昇給昇進上司役職
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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