【気になること・改善したほうがいい点】 離職後，会社側で手続きすべきことを長期間放置された

【気になること・改善したほうがいい点】 人の入れ替わりがかなり激しかった。 業界自体に言える話だと思うがやはり激務。

【気になること・改善したほうがいい点】 もともと学生の時に通塾していた社員に対する特別な可愛がりが当時はありました。それがネックで昇進ができずに辞めた社員は少なくなかったように思います。 【良い点】 退職日が決まってからの事務対応はとても速やかに進めていただきました。 貸与物などは特にないため、大きな問題なく退職できました。

【気になること・改善したほうがいい点】 大きな校舎になるとなかなか時間内に帰るのは難しい。やはり校舎によって当たり外れがあり、これはどうしようもない。良い校舎に配属されることをただ祈るのみ。

【気になること・改善したほうがいい点】 求人サイトには14時出社22時退社とありますが、早出、残業が多く、また、帰宅してからも会社から課された課題や、次の日の授業準備があり、睡眠時間が取れません。その分評価されたり、時間外手当が貰えたらまだ頑張れるのですが、勤務時間内処理容量を超えるお仕事を任されてそれを遂行しても何の評価もされず、時間外手当は一切出ないので、不満を持ちながら働くようになり、転職を決意しました。 時間外、住宅手当がないので、一生懸命働いても、特に一人暮らしの人は本当にお金が溜まりません。 若い人の離職率も高く、上記のことが気にならない人のみ会社に長く残っている印象です。 【良い点】 職業柄、周りの社員もほとんどが先生なので、上司や同僚は皆常識があり、良い人が多いので、人間関係に悩むことはありませんでした。

とにかく課せられる労働が多すぎて、サービス残業の毎日だった。昼休憩も10分しか取れない。持ち帰りの仕事で休日もまったく休めず、プライベートな時間がゼロだった。このまま一生を終えるのかと思うと辞めざるを得なかった。

【良い点】 特に揉め事になることもなく､人事部の社員とすんなり話が進んだところは良い点だと思います｡ただ､受験生を相手にしているので､おそらく年度末以外のタイミングで退職しようとするとほぼ確実に揉めると思います｡会社側には ｢生徒の未来のため｣という大義名分がありますので､ここはなんとか交渉する他なさそうです｡ 【気になること・改善したほうがいい点】 スキルが身につかず､この会社にすがりつく以外の選択肢が消えてしまう点｡シンプルに考えれば､保護者の相手をしていることと､中学生や高校生に勉強を教えているだけなので､少し勉強が得意な大学生でも仕事をこなせてしまいます｡この状態で30代半ばぐらいを過ぎてしまうと､残りの人生で新しい仕事を探す､もしくは探さざるを得なくなった場合､とんでもなく選択肢がない状態になります｡入社当初に｢生徒の未来のため｣｢自分の恩師のようになる｣という志を持っているのはもちろん素晴らしいことです｡しかし､自身の家庭の都合や自分の体や精神を壊してしまう､もしくは自分が家庭を持つことになる可能性は十分考えられます｡この会社で職務経歴書に書ける仕事はどのくらいあるかを考えて､これ以上は期待できない｡それは自分の人生にとってトータルでプラスにならないと判断し､退職しました｡

【気になること・改善したほうがいい点】 出来る社員が辞めていく。尊敬している先輩は、誰一人として残っていません。自分の家族より生徒が大切な人か、家族なんかいない人ならば良いと思います。サービスサービスサービス残業です。働き方改革で、改善されていることを願います。出来る社員は、難関クラスを担当して、懇談をサービス残業でしますが、給料が上がりません。 【良い点】 なし、強いて言うなら、生徒に感謝されること。

【気になること・改善したほうがいい点】 見えないパワハラなどが多くあり、転勤もしばしば。直前に言われ、広島から岩国への転勤には、引っ越し手当が出ない。後者も減ってきているので、勤務地は絞りやすくはなっているが、転勤が怖かった。 【良い点】 希望職種は通りやすいかと思います。しかし、テストがあったりはする。 他の職種にしたいがためにやめたため、やりがいはあった。

【気になること・改善したほうがいい点】 カリキュラムについては、よく言えば柔軟性があり時代の流れに乗って行こうとする姿勢が見られるが、逆を言えばトップの考え次第で目まぐるしく変わり、急にカリキュラムが変更になることもしばしばあり、そのクレームは現場社員に全て投げられてしまう。 また急な転勤をしいられることもある。 【良い点】 高収入・キャリアアップ等。高望みをしなければ、ある程度雇用は守ってもらえる。 無茶なリストラはないといえる。 指導方法は時間割の枠内であれば、適度に裁量があるのでやり易くはある。 上司への意見要望も他社に比べれば、通りやすく、人間関係も悪くなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 若手に対しての無茶振りが多い。 1年目で経験、知識がない中で生徒100人ほどの受験に特化したクラスをいきなり任されたりします。 また、夏期講習などになると一日の勤務が14時間にのぼることもあります。 【良い点】 生徒や保護者をはじめ、感謝されることが多く、やりがいを感じる機会は多いです。お客様から邪険な扱いを受けるようなことはありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 本部ではサービス残業（1～3時間）が当たり前になっている部署もあり、残業申請すらできないような雰囲気がある。表向きは残業なしの体裁をとっているのか、人事も関心をあまり見せない。 【良い点】 社内の雰囲気は良く、部署に関係なくお互いに助け合う習慣が浸透している。教師職出身者がほとんどなので、人柄がよい社員が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 ほとんど給料が上がらない。 担当地区の差、担当クラスの差、担当学部の差、その他諸々の「差」を全く考慮に入れない評価制度では、新年度スタート時点から有利不利が大きいと感じていました。高校部や商学部は少し手厚くされている部分もあり、それは小中学部からすると納得がいかない。 【良い点】 特にありませんがしいてあげるならば、遅延なく給料や賞与は振り込まれていました。

【良い点】 それなりの努力をしていればやりがいを感じられる仕事だと思います。生徒とのコミュニケーションを苦に感じないのであれば長く勤めることはできるでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜型の仕事で不規則な生活になりがちです。休日も普段の生活ペースで過ごすと周囲の一般的な生活スタイルの人とは時間がずれてくることがあります。若いうちならいいのかもしれませんが。

【気になること・改善したほうがいい点】 安定した商品提供がないこと。 年度ごとに時間割が大きく変わるので、保護者の方としてはあまり信頼できないのではないかと思う。 それを納得してもらうのは現場の仕事だが、すべて現場に放り投げるようなやり方はちょっとどうかと思った。 「生徒や保護者ともともと信頼関係がある教師ならできるはずだ」と個人の裁量に任せる点が多い