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該当件数:4件
【良い点】
性別問わず、優秀であればインセンティブはもらえるし、出世できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が極端に少なく、全体の1割ほどしかいない。
そのため、産休育休など女性特有のことに対しての理解は少ないと思う。
【良い点】
育休産休は知り合いで一年たっていなくても取得できていたので、取りやすさはあると思う。女性でも結果をしっかり出していれば校長にすぐなれる。有給にも種類があり、3日間連続で休める有給などもある。コミュニケーションを大事にしている会社なので上司も気にかけてくれる人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が遅いため家庭を持つ人には大変な仕事。
【良い点】
体調が崩れた時に休みを取れました。アルバイトの場合は残業させられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数が長い先輩から「有給は一回も取ったことありません」と言う話を聞いて驚きました。また、女性の従業員が多い部署もあるのに、育休産休が設けられていないようです。東証一部上場企業として、女性の社会進出を推進しママ社員のためにもっと考えるべきではないでしょうか。
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