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半導体・電子・電気機器業界 / 熊本県宇城市松橋町古保山3400番地

2.50
  • 残業時間

    23.3時間/月

  • 有給消化率

    73.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:22

30代前半女性正社員その他の半導体関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

仕事量が少なく休みやすい。

福利厚生は昔の方が良かったが今もまあまあ良い。

人間関係は他の会社に比べいい方だと思う。みんな仲良く和気あいあいとしている。

【気になること・改善したほうがいい点】

つぶれかけている。給料はギリギリ支払われるが遅れることも何度かあり、もちろん昇給もボーナスもない。月に何日か休業もある。

ほぼ休業の月もあり、不安になる。

投稿日2020.05.27/ IDans-4303948
40代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)

【印象に残った質問1】

何故、この会社を受けたのですか?


【印象に残った質問2】

会社に入ったら、自分で積極的にしてみたい仕事はなんですか?


【良い点】

受け答えがはっきりしていれば誰でも入れる感じです。

【気になること・改善した方がいい点】

この会社の入社を検討している人がいたら、絶対にやめた方がいいと思います。

理由 : ① 今後の事業展開はほぼ期待できない。(集約するのみの方向)

② 職場環境は良い方だと思うが、毎月の様に会社が危ない、潰れるとか

言われながら膨大な資料作成と本仕事をするため、精神的に病みます。

③ 給与形態は、県では中の下ぐらいで、昇給はほぼ皆無。

将来的な人生設計で絶対に悩みます。(経験者です)

投稿日2015.09.18/ IDans-1542128
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円

賞与に関しては毎年2回平均的に出ているため波があるという感じではありません。

評価に関してもよほど突出した業績が無いかぎり低倍の評価が続きます。

ただ、出勤率など1日でも欠勤したり遅刻が多いと大幅に賞与減額が見られました。

トータルで見れば特に給与に不満は有りませんが強いて言うなら昇給が絶対に無いことです。

投稿日2015.06.12/ IDans-1451180
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 残業規制があり、仕事はたまるが残業しないと終わらない量。小言を言われる場合があり、仕事量と矛盾してる。 月々の給料水準は低く、一般... 続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業規制があり、仕事はたまるが残業しないと終わらない量。小言を言われる場合があり、仕事量と矛盾してる。 月々の給料水準は低く、一般社員の場合、入社年数によらず給料がない。つまり昇給はないに等しい。 残業をして生活を維持しているのが現状。 【良い点】 残業代がやった分全部出るところは良いかとおもう。忙しい時期は非常に残業が多いが、いわゆるサービス残業ではない。
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投稿日2016.04.14/ IDans-2178439
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中央電子工業株式会社には
133件の口コミがあります

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40代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
580万円
【良い点】 年収や評価制度の良い点は全くといって無し。 ただ、役職者まで上がれば、この経営不振な時期でもどこに会社資金が隠されているのか 分からないが、ある一... 続きを読む(全552文字)
【良い点】 年収や評価制度の良い点は全くといって無し。 ただ、役職者まで上がれば、この経営不振な時期でもどこに会社資金が隠されているのか 分からないが、ある一部の上層部の人達には多額のボーナスが出る。 (誰が見ても会社の私物化してるようにしか見えない。) 普通の会社ならば、従業員に対して頑張って会社が出すボーナスですが、 役員級や部長職定年退職後で嘱託として再雇用された人達にだけ従業員以上の倍率で 多額に出ている。 なので、ある上層部に気に入られ、会社の私物化組?に入ったら沢山貰えるようです。 【気になること・改善した方がいい点】 ボーナスが出るのは上層部と、上層部にゴマ擦って気に入られた人達にだけ出る。 その他の従業員には提示倍数以下。 あるだけマシだが月給も低いため毎月の生活費の 赤字分を補うことも出来ない額。 昇給は、0円~300円/月 程度。 意味が解りません。 評価制度は規程上ありますが全然機能していません。 実際は、経営能力が皆無の現上層部の役員にゴマ擦って好かれれば昇進でき給料も上がる。 昇進試験もなく、自分がどんなに頑張ってもある上層部役員が評価を一気に下げるので 上記記述の他に評価が上がることは皆無です。
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投稿日2015.09.18/ IDans-1542120
20代前半男性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
給与、賞与で満足はしていない。 上司から気に入られないと昇進できない。 いつも会社がヤバい、潰れると言われ続けるため、とても仕事がしやすい環境とは言い難い。 基本給... 続きを読む(全162文字)
給与、賞与で満足はしていない。 上司から気に入られないと昇進できない。 いつも会社がヤバい、潰れると言われ続けるため、とても仕事がしやすい環境とは言い難い。 基本給の昇給制度が異常。 どんなにがんばっても年間6000円程度しか上がらない。 月に換算すると、500円程度になる。 この会社への就職はおすすめしない。
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投稿日2015.02.04/ IDans-1327673
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 ちょうど生産が落ち込んだ時期であったため、昇給、ボーナスともに辛い。モチベーションがみなさん落ちていて、将来不安から仕事に打ち込め... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ちょうど生産が落ち込んだ時期であったため、昇給、ボーナスともに辛い。モチベーションがみなさん落ちていて、将来不安から仕事に打ち込めない雰囲気もある気がする。 【良い点】 転勤がなく、地元で世界シェアが高い製品に携われると考えて入社した。 小さい規模であるが、その分大手企業にはない、若手からたくさんの経験をつめる。
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投稿日2016.09.01/ IDans-2300445
30代後半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
330万円
全てにおいて満足してません。 評価制度は上司に気に入られた人が評価が高くなるというもの。 形式的に半期ごとに目標とその結果を書類にて提出しなければならない。 昇進、... 続きを読む(全199文字)
全てにおいて満足してません。 評価制度は上司に気に入られた人が評価が高くなるというもの。 形式的に半期ごとに目標とその結果を書類にて提出しなければならない。 昇進、昇給も実力よりは上司に気に入られるかどうかが大きくかかわってきます。 昇給は毎年500円固定(個人差はありますが数百円程度の差) 賞与は2か月分固定。 ただし、会社の業績が悪いときは減ります。良いときのプラスはありません。
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投稿日2012.01.29/ IDans-281201
40代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
前にも投稿してありますが、給与はとにかく安い。現場での12Hrシフト勤務をやってようやく生活できるレベルです。世帯持ちには絶対にお勧めしません。管理部門(間接)では、技術... 続きを読む(全345文字)
前にも投稿してありますが、給与はとにかく安い。現場での12Hrシフト勤務をやってようやく生活できるレベルです。世帯持ちには絶対にお勧めしません。管理部門(間接)では、技術担当の部門(人)は残業代で稼いでる感じです。でも給与はそれなりあるかもですが、精神的なダメージ大だと思います。昇給もほぼ期待出来ません。賞与(あるだけマシ)で年間の生活費を補ってる感じです。 人事評価は基準?を決めてやられてますが、それプラスある上司に気に入られれば他の人よりは昇給出来ると思います。(前にも投稿してある通りかと。。)それ以外は、ほぼ無いと言っていいです。 昇進に関しては、昇進試験などは無く上司に気に入られれば昇進できるのですが、当時からもそうですが管理監督者が多過ぎて順番待ちみたいになってます。
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投稿日2014.08.13/ IDans-1174142
40代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
昇給は、年間に0円~200円程度、上層部に気に入られた人の一部で500円程度しか上がりません。 賞与も業績に連動はしていて、表面上では1.0~1.7倍程度ですが、気に入... 続きを読む(全367文字)
昇給は、年間に0円~200円程度、上層部に気に入られた人の一部で500円程度しか上がりません。 賞与も業績に連動はしていて、表面上では1.0~1.7倍程度ですが、気に入られているか否かで額が相当変わってきます。しかも現在では生産集約品が多数存在していますので、今後は業績は落ち込む一方で倍率は絶対に上がりませんし、BN自体無くなると考えられます。 昇進昇級については、上層部に気に入られれば上がるかもしれません。昇給試験などは無く、上層部に気に入られれば自動的に昇進できます。 評価は、どんなに頑張って定時内で完了させていても、ある程度怠慢してダラダラ残業している方が頑張っていると評価される会社です。 評価基準はありますが、上層部の一存で評価内容はコロっと変わります。 キャリアパスについては全くと言っていい程 皆無です。
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投稿日2014.12.14/ IDans-1286170
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
370万円
残業手当が付いているのが良い。昇給は上がっても年に500円程度で不満。 残業の量は、最近は月に20時間以内だが、無理に抑えての時間であり、 10時間はサービス残業であ... 続きを読む(全162文字)
残業手当が付いているのが良い。昇給は上がっても年に500円程度で不満。 残業の量は、最近は月に20時間以内だが、無理に抑えての時間であり、 10時間はサービス残業であり、実際は30時間程度。 上司に恵まれないと、仕事がやりにくい。 給与が残業代に左右されるために、入った当時から給与が変わらない。 将来が見えない。
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投稿日2012.03.14/ IDans-333884
30代後半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです
生産数の大幅減によりシフトの変更、残業規制(現在私のいる部署はゼロ)による収入減が一番大きな理由になるかと思います。去年から今年の初めにかけて首切りに近い希望退職というも... 続きを読む(全157文字)
生産数の大幅減によりシフトの変更、残業規制(現在私のいる部署はゼロ)による収入減が一番大きな理由になるかと思います。去年から今年の初めにかけて首切りに近い希望退職というものもあり100名以上が会社を去っていきました。また、将来的にもどうなるかわからない状態です。さらには基本給が安く昇給もほぼないに等しい感じです。
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投稿日2012.04.11/ IDans-365756
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
円高の影響を受けて、業績が悪化し、人も少なくなり 悪循環に入った。上司に恵まれずに、会社の雰囲気は悪く、 昇給は年に良くて500円上がる程度であり、給与でも残業に左右... 続きを読む(全167文字)
円高の影響を受けて、業績が悪化し、人も少なくなり 悪循環に入った。上司に恵まれずに、会社の雰囲気は悪く、 昇給は年に良くて500円上がる程度であり、給与でも残業に左右されるため 入社当時から給与が上がらない。(実績を積んでも) 年齢の高い層が、業務時間にゴルフの話をしている中、下は一生懸命働いている ような環境の会社です。
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投稿日2012.03.14/ IDans-333897
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
退職に至った理由は、ズバリ収入面です。 将来的に考えたときに、毎年の昇給額が少なく先輩方の生活レベルを見て個人的に満足できる状態にありませんでした。 独身であれば問題... 続きを読む(全197文字)
退職に至った理由は、ズバリ収入面です。 将来的に考えたときに、毎年の昇給額が少なく先輩方の生活レベルを見て個人的に満足できる状態にありませんでした。 独身であれば問題ないのかもしれませんが、家庭を持っている人は共働きしないと低水準の生活レベルしか維持できません。 働きやすさという点では、問題ありませんが、うわさによると2011年末には希望退職を募ったということで今後どう転んでいくかな?
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投稿日2012.01.06/ IDans-258725
40代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
給料は、残業手当が全額付きます。ただし、基本給が安いので残業規制が数年続いているので残業手当が殆どつかないです。その為、基本が安いので賞与もよほどよい実績を上げない限り賞... 続きを読む(全163文字)
給料は、残業手当が全額付きます。ただし、基本給が安いので残業規制が数年続いているので残業手当が殆どつかないです。その為、基本が安いので賞与もよほどよい実績を上げない限り賞与もありません。又、昇進は上司に気に入られているものは昇進しているように見えます。昇給は、実績を出しても毎年平行線です良くても500円程度しか上がりません。
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投稿日2012.04.21/ IDans-377526
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中央電子工業の総合評価

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8件(23%)
12件(34%)
15件(43%)

会社概要

会社名
中央電子工業株式会社
フリガナ
チュウオウデンシコウギョウ
URL
https://www.cdk.co.jp/
本社所在地
熊本県宇城市松橋町古保山3400番地
代表者名
山中英嗣
業界
半導体・電子・電気機器
資本金
40,000,000円
従業員数
430人
上場区分
未上場
FUMA
ID1209336
転職会議ロゴ
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