該当件数:12件
【良い点】
残業代は5分おきにつきます。ただ、全社的に残業してはいけない雰囲気なので仕事は家に持ち帰るのが日常化しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を作る割に、それを基に評価されるわけではないので納得ができません。
正直、階級によるので、どれだけ成果を出しても、どれだけ売り上げに貢献してもインセンティブがなく、賞与もない状況です。
何のために目標を立てて日々頑張っているのかわからなくなってしまいました。
【良い点】
月間変形労働制の為、管理出来ればしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間5日間必ず有給消化をするように決められているが、実態は有給を取得し出勤している。
休日出勤が横行している、本部より指摘など入るが仕事が回っていなければ現場の責任なので休日出勤しなければならないのが実態。
残業時間の制限も厳しく、月に20時間以上残業をすると賞与が減る。
また、残業時間が月30時間を上回って残業をすると本部でリスト化され個人名を内部で上げられるため職員は残業をつけないでサービス残業をしている。
【良い点】
契約社員は昇給なし、賞与はすこーしもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で求められることは総合職と同じです。
責任者になったら最悪です
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