該当件数:6件
【良い点】
北海道に根付いていて、多分なくならない。コロナで業績も上がったいたみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かといって、豊かになるとは思えない。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナも落ち着いてきてアウトドアな活動も増えてきたため、売上は下降気味。
なのに人件費も削減するために人員削減や残業統制をしてるため仕事は基本中途半端になりやすいです。
そうなってくるともちろんお客さんは満足しませんから客数は減ります。
その悪循環です。
また現在企業ビジョンが全くない。
(下には全然伝わってきません)
なので、目先の売上、利益をあげるためのパフォーマンスしか行なっておらず、何がしたいかわからない。
【良い点】
週2回の休日は最低限ある。有休も付き、残業が発生した場合は残業代もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末や、連休はほぼ取れなく休みが土日祝休みの人より少ない。パートやアルバイトの状況によっては休日出勤も発生。体力的にきつく、管理職になると労働時間は無限になり、転勤も発生する。一定の管理職以下は給与が低い。コロナ禍でも出勤は必須。
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