【印象に残った質問1】

なぜ御社に応募したのか

【印象に残った質問2】

いじわるなパートさんがいても大丈夫ですか

【面接の概要】

福祉系の調理師の仕事でしたが常に人材不足の為、調理師免許や栄養士免許があれば落ちることはなさそうな気がします。

給与としてはさまざまな他社よりも3〜6万円ほどは高かったです。

カフェ等でのカジュアル面接でした。

【面接を受ける方へのアドバイス】

人手不足の為、ある程度強気な条件提示でも大丈夫な気がします。

未経験でも免許があれば採用いただけました。

面接で言われた意地悪なパートさんは陰口を言う程度で個人的には大したことはなかったです。わからないことを聞くと皆さん教えてくれました。

【良い点】

社会人としてのマナーや売場作りに関する座学など入協後の教育はしっかりしており、部門によりますが定期的に実践教育も受けれることができるので未経験でも大丈夫です。

【気になること・改善したほうがいい点】

小売業、サービス業なので年間休日数が少なめ。連休などが取りにくいなどの問題があります。また、残業時間を少なくする取り組みはみられるが店舗によっては難しい問題がありパート、正規職員が少ない部門がある。

【良い点】

未経験のことでもチャレンジさせてくれる風土があった。

経験がない若手にも責任者をまかされる。いろいろなことにチャレンジしたい経験値を積みたいチャレンジ精神のある人には良い職場。

【気になること・改善したほうがいい点】

とりあえずやってみて足りない部分は自分で学ぶというスタイルのため手取り足取り教えてもらいたいという人には不向き。

店舗所属の新人責任者に指導する立場の者はいるが毎日指導に来れるわけでもない。