【気になること・改善したほうがいい点】 特になし 【良い点】 比較的女性は、働きやすいと思う。 女性の職員も多く、会話等しながら作業しているのをよく見かける。

【気になること・改善したほうがいい点】 職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人はいませんでした。 【良い点】 パートさんは女性の方が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 本部は女性もいるようだが、現場は年配の男性ばかりで昔の考えが残っている。パートさんも年配の女性が多いため、ほんとに同世代がいない。

女性【若くなくても⠀】仕事量は、軽い

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になると1割にも満たない。 管理職になりたがらない感じがする。 【良い点】 従業員数の8割は女性。パートナー含む。

【良い点】 女性もいた。続く人は続く。 【気になること・改善したほうがいい点】 大変そう。慣れたら続くとは聞いていたし実際に目の当たりにしてはいるが、蓋を開けてみれば痛み止めの薬を飲みながら続けているそう。

【良い点】 性別問わず昇級、出世可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場は力仕事だったり、体力がそれなりに必要なため、自信がない方にはお勧めできない。

【良い点】 女性で管理職になっている人はたくさんいるため、女性が働きやすい組織であると思う 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗のマネージャーで女性はほぼいない

女性幹部も増えてきている。

【良い点】 女性の管理職もおおく女性でも活躍はしやすいとおもわれる。男女差は全くないと思う。やる気や成果次第で出世はできると思う。

【良い点】 性別関係なく働きやすい職場だと思います。お子さんの学校行事や体調不良に合わせて急なお休みを取られている方もいらっしゃいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 男女の割合にそれほど差はないですし、気さくな方が多いのでとても働きやすいのではないかなと思います。

【良い点】 育休復帰率が高い。フルタイム勤務者の時短制度がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 リモートワーク制度はあるが、統括役員によっては非推奨である。フレックス制度もあった。時流に乗った制度が取り入れられ混沌としている。

【気になること・改善したほうがいい点】 さまざまな年齢層の女性が働いています。 中には陰口を言う人や、高圧的な態度で接してくる人がいるので、内向的な性格の人には向いてないと思います。 かなり重い物を持つ作業もあるので、女性しかいない部門は大変だと思います。 求人には、8時から12時までの勤務できっちりで終わります、と掲載されていますが、4時間ですべて終わらない時は残業させられます。しかし売上が悪いため残業代は出ません。

【良い点】 育休や産休は取れる方だと思う。最近は男性の育休も推進している。女性の場合、復帰した後は現場に戻るよりも本部の別部署に異動になっている印象が強い。

【気になること・改善したほうがいい点】 現場勤務だと男女の差なく働かなくてはならないため、体力的にきつい。有休もつくが、取りづらい。女性が多い分、色んな雇用形態が個人で入り混じるパートナーやアルバイト中での人間関係は難しい。週末、祝日、年末年始は休めないのは必須。 【良い点】 女性雇用推進の空気はあり、出産後は時短勤務も可能。パートナー含め、女性自体は非常に多い。