【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足からの倒産は非常にあり得る。現在は技能実習生を入れて対応している。 【良い点】 必要とされなくなることはない。

【気になること・改善したほうがいい点】 今のままでは将来性など感じられない。 まずはサービス残業をなくすこと。そんな事しろなんて指示してないと上は言うが、そうせざるを得ない状況を作っているのだから、そこがもう問題。それに気づけてないのがやばい。

【気になること・改善したほうがいい点】 新人から見ても無駄と思えるサービスを新しく提供させられることがある。組織が大きい分、上の人たちはあまり現場の状況やお客様たちのニーズを把握出来ていないように感じることがある。半年に1度理事長臨店という、組織のトップが来ることがあるが、店を綺麗にして機嫌をとることに時間や労力を裂きすぎて無駄な労働がとても増えている。「なんとかしてご機嫌を取らなければ」と思わせるようなプレッシャーを掛けているので、良いとはおもえない。また、あらゆるお客様を大事にしすぎていて変な人も大切にしている。変な人の対応に少し負担が増えるため、切り捨てる必要もあると思う 【良い点】 地域に根付いた事業を展開していること。組合員もとてもいるので、よっぽどのことがなければおそらく無くなることはないと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 休日でも、対応を迫られることが多い、イメージがあります。休みなのに対応…これが多い印象があるので改善した方が良いと思う。結構丸投げで業務を押し付けてくる人が多いイメージがある。 【良い点】 外部SEとして参加しておりましたが、COOP内で内政化を行いたいらしく、外部SEがどんどんいなくなっているイメージがありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 下請けの件で何度か問題を起こしているように、外面が良いだけの企業ではあるので理事長が変わり次第どうなるか。 【良い点】 大手のスーパー業界なので安定性はある。

【気になること・改善したほうがいい点】 本部で働きたい気持ちが大きいのならおすすめしない。本部上がれる人は多分一握り 【良い点】 事業はたくさんあり、生活に欠かせない小売店と宅配がメインなため、潰れることはないと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 但し、従業員側にこれほど負担のかかるシステムで続けていれば体を壊して短期で辞めていく人も後を絶たないでしょうし、長期勤務ができる従業員を獲得するのは難しいのではないかと思います。 このままこの体勢を続けていくのであれば人手不足の問題も解決する事なく今後も辛い環境が続くのではないかなと思います。 【良い点】 サービス自体は需要があり、自分で買い物に出かけられないご老人さんには非常に助かるサービスだと思う。

組合員、絶対主義を治さない限り、この企業に、未来は無い。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく若手や中間管理職、部門責任者の退職が多く、もうすでに新しい店をひらいている場合じゃないくらい人手が足りない。新卒採用も基本は誰でも採用されるのに年々応募者が少なくなっているので、組織として泥舟感が否めない。

【良い点】 北海道内の企業として倒産することはまず無いと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 重要な店舗事業の赤字で今は共済事業で成り立っている組織

そもそも株式会社ではないので、社会貢献性がそもそも高い。また今後のことを考えると、小売業で安売り合戦があるなか一線を画しているところ、各自治体と連携した取り組みが多いことも、将来性があると判断している。

【良い点】 高齢化が進む中で宅配事業はこれからとても必要なものになってくると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 宅配事業についてですが、現在注文用紙を出来る限りアプリやサイトでの注文に変え、SDGsを意識した取り組みがされています。

【良い点】 ちびっこコープデーやシニアコープデーなど、特にこれからも増えていくであろうシニア世代の取り組みを積極的に行っている点や、それを考慮してレジもフルセルフではなくセミセルフなどにしている点は非常に良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 社会貢献活動を推進するのはいいが、店舗の赤字などの対策をする必要がある 【良い点】 社会貢献活動としてファーストチャイルドボックスなど、組合員の方のためになるような活動を多く行っており、総合的に見ると北海道に貢献していると思われる

【気になること・改善したほうがいい点】 コロナも落ち着いてきてアウトドアな活動も増えてきたため、売上は下降気味。 なのに人件費も削減するために人員削減や残業統制をしてるため仕事は基本中途半端になりやすいです。 そうなってくるともちろんお客さんは満足しませんから客数は減ります。 その悪循環です。 また現在企業ビジョンが全くない。 (下には全然伝わってきません) なので、目先の売上、利益をあげるためのパフォーマンスしか行なっておらず、何がしたいかわからない。 【良い点】 特になし。