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生活協同組合コープさっぽろ

百貨店・量販店業界 / 北海道札幌市発寒十一条５丁目１０番１号

2.38

  • 残業時間

    34.3時間/月

  • 有給消化率

    40.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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生活協同組合コープさっぽろのパワハラの口コミ（10件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：10件

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生活協同組合コープさっぽろの口コミ退職理由、退職検討理由

2023年頃

40代前半女性正社員その他の法律・会計関連職

【良い点】

性格のきつい人が少なく、同僚としては付き合い易かった。多様な事業を手広く行っているので、面白みがある。世渡り上手だと何の苦もなく生活していける。

【気になること・改善したほうがいい点】

あげあしとりをされ、誤った情報を誇大報告された経験があり、しかも一度報告されてしまうと、どんなに努力しようと昇格停止となり、解除される事はほぼない。上層部は意思をトップダウンさせる為かパワハラ気味。ミスすると、始末書までは行かないまでも報告書を作成させられることがままある。パート従業員でも退職の再雇用が禁止されるようになったので、日本の人口減少を考慮していない方針だと思う。定年年齢が早め。

投稿日2023.06.01/ IDans-6073592
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ社員、管理職の魅力

2024年頃

20代後半女性正社員その他の事務関連職

【気になること・改善したほうがいい点】

パワハラ、セクハラ等コンプライアンスに抵触した社員も、人手不足なので降格されずに働いている。規則違反に対するペナルティが機能していない印象。

投稿日2024.04.11/ IDans-6855095
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ社員、管理職の魅力

2020年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

若手はすぐにマネージャーや店長、バイヤー、SVを経験できると思う（やる気があるか、実際に実績を出しているか）

【気になること・改善したほうがいい点】

すぐに社員や管理職を経験できる人は嫌な仕事をしっかり引き受ける人、何も文句を言わず上の顔色を伺いながら仕事をする人、パワハラ気質な人、と古い考え方が変わっていないように思う。

もう少し店舗や宅配の現場の気持ちを汲んでくれる管理職がいて欲しい。

投稿日2021.05.29/ IDans-4853312
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ退職理由、退職検討理由

2019年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 退職したのはパワハラを受けて揉めたためです。 この業界全部に言えると思いますが、体育会系の人間が非常に多いので高確率でハラスメント... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 退職したのはパワハラを受けて揉めたためです。 この業界全部に言えると思いますが、体育会系の人間が非常に多いので高確率でハラスメントに合うと思います。 上層部も昭和の考えの人が多いので、パワハラを訴えても聞き入れられず、むしろこちらを退職させるよう動いてきます。 入協するのは絶対にやめましょう。 【良い点】 ないです。
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投稿日2023.02.17/ IDans-5805710
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ社員、管理職の魅力

2018年頃

40代前半男性正社員団体職員課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 役職が上がるにつれその上司との相性が良くも悪くも重要となります。どの会社もそうかもしれませんがココはより顕著で、直接の給料にも反映... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職が上がるにつれその上司との相性が良くも悪くも重要となります。どの会社もそうかもしれませんがココはより顕著で、直接の給料にも反映されてしまいます。パワハラ、モラハラは今でも横行し、職員だから言わねーよな的な圧力も人によってはしてきます。 【良い点】 給料はしっかりしています。正規社員だとボーナスもある程度着くので、生活は安定すると思います
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投稿日2022.10.27/ IDans-5598343
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 有給は理由をつけて使わせない パワハラ、モラハラ、サービス残業 自爆営業、深夜の仕事など叩けば埃が出るわ出るわやばい会社です 今... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 有給は理由をつけて使わせない パワハラ、モラハラ、サービス残業 自爆営業、深夜の仕事など叩けば埃が出るわ出るわやばい会社です 今はどうかしりませんが行政指導2回もされて直さないのはさすがにヤバすぎる もう役員は全員排除したほうがいいまである これから入社する方は考え直した方がいいです もしくは早めに辞めることをおすすめします 【良い点】 とくにない
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投稿日2025.02.24/ IDans-7600907
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ退職理由、退職検討理由

2013年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
①サービス残業と休日出勤が多い。 基本的には1日8時間労働だが、まずその時間内に終ることはないので、だいたい11時間〜12時間労働は 当たり前。休日に関しても週休2日... 続きを読む(全496文字)
①サービス残業と休日出勤が多い。 基本的には1日8時間労働だが、まずその時間内に終ることはないので、だいたい11時間〜12時間労働は 当たり前。休日に関しても週休2日だが、店によっては仕事がまわっていないところもあるため休めないこと も多々。夏期、冬期に3連休をとることになっているが、用紙に記入して提出して終わり。 下手な上司にあたると、早く帰れ、休め、でも売場はちゃんとやれとかなり無理難題を言ってくる。 ②上司の当たりハズレが大きい。 ハズレに当たると、パワハラ発言は普通。自分は何もしないで、作業を振りまくってくるので、自分の仕事が 終らない。理想ばかりを求めてくるので、上司は帰るが、自分は永遠と帰れない、休めない。 ③悪い意味で責任を現場に押し付ける。 本部指示通りに物事を行っても、結局数字がいかなければ、お店の責任。 なので、本部指示でも、店長指示でやらないこともある。しっかり指示があれば良いが特になし。 本部指示、上司指示、人によって言う事がコロコロ変わるので、いちいちそれに合わせなければならず、非常 にめんどう。なにがいいんだがわからない。
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投稿日2013.05.03/ IDans-758476
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ退職理由、退職検討理由

2008年頃

20歳未満男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 度重なるパワハラ、労災も隠蔽、サービス残業でカード勝手に押される、 上司は自分の出世だけ 嫌になってくるわ 二度とかかわりたくない... 続きを読む(全107文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 度重なるパワハラ、労災も隠蔽、サービス残業でカード勝手に押される、 上司は自分の出世だけ 嫌になってくるわ 二度とかかわりたくないような共産主義のクソ会社 【良い点】 なし
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投稿日2025.03.25/ IDans-7676386
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2008年頃

20代前半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
社員同士の仲は良く、いじめ、パワハラなどもない。 残業も少なく、残業が続くと逆に怒られる。 店舗には社員よりもパート、アルバイトの方が多く、社員の方はその管理もしなけ... 続きを読む(全150文字)
社員同士の仲は良く、いじめ、パワハラなどもない。 残業も少なく、残業が続くと逆に怒られる。 店舗には社員よりもパート、アルバイトの方が多く、社員の方はその管理もしなければいけないので、問題がある人が下に来てしまうと大変である。 給料はあまり多くないイメージがある。有給は抵抗無く取れるので良い。
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投稿日2014.02.13/ IDans-1006423
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生活協同組合コープさっぽろの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2010年頃

30代前半女性パート・アルバイトその他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 嫌がらせや陰口が尽きず、女性特有の人間関係がわずらわしい部分があります。正社員の男性からのパワハラもありました。 また、パート勤務... 続きを読む(全496文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 嫌がらせや陰口が尽きず、女性特有の人間関係がわずらわしい部分があります。正社員の男性からのパワハラもありました。 また、パート勤務にしては責任が重いと思われることも多かったです。基本的にできない部分を詰められるため、常に自分を責め続けて仕事をすることになります。 他部署との連携も悪く、お客様の要望で上司を呼び出しても不機嫌にされるなど、人を見下している社員が多い印象でした。 そして、特にレジ業務は身だしなみについてうるさく、髪色や爪の長さなど、中学校の校則のようなことを毎日チェックされます。常識の範囲から出ていなければ、もう少し緩くしても良いのでは？ 定期的に行かなければならない研修でも、オーバーで気持ち悪い笑顔をキープする練習をさせられます。 客層はお年寄りが多く、自分たちが「組合員である」というプライドが高いため、店員を下に見る人が多く自分勝手な印象を受けました。 地域性もあるかもしれませんが、特別扱いをしてほしいと思っている客が多いです。 【良い点】 主婦が多く、家の事情で急な休みがあるとみんなで休日を交代できる。理解がある。
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投稿日2023.05.17/ IDans-6035711

生活協同組合コープさっぽろのパワハラの口コミ（10件）

生活協同組合コープさっぽろの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.14
平均年収 :
351万円
平均残業時間 :
32.3時間/月
募集求人数 :
22

事務・受付・秘書

満足度
2.25
平均年収 :
321万円
平均残業時間 :
10.5時間/月
募集求人数 :
4

飲食・フード系

満足度
2.30
平均年収 :
347万円
平均残業時間 :
34.8時間/月
募集求人数 :
18

小売・ファッション関連

満足度
1.98
平均年収 :
338万円
平均残業時間 :
26.6時間/月
募集求人数 :
16
MIRROR LPバナー

生活協同組合コープさっぽろの関連情報

生活協同組合コープさっぽろの総合評価

2.38
26件（5％）
57件（11％）
141件（28％）
121件（24％）
159件（32％）

会社概要

会社名
生活協同組合コープさっぽろ
フリガナ
コープサッポロ
URL
https://www.sapporo.coop/
本社所在地
北海道札幌市発寒十一条５丁目１０番１号
代表者名
大見英明
業界
百貨店・量販店
資本金
89,348,000,000円
従業員数
2,423人
設立年月
1965年7月
上場区分
未上場
FUMA
ID1707043

生活協同組合コープさっぽろの口コミの注目トピック

人事ボーナス残業通勤派遣契約社員転勤賞与休み住宅手当有給正社員パワハラ資格ノルマ育休未経験不満コロナ昇給昇進上司役職
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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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