【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日でも関係なく連絡が来る。管理職は欠員が出ると休日出勤が常態化する。残業30時間を超えると反省文を書くことになると上司から言われ、出勤をつけずに休日出勤する人もいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 実際は、現場のことなんかどうとも思ってないような感じで、「今月から残業0にしてください」と上からの通達。帰れるなら帰ってるわと言い返したい。 【良い点】 表向きは36協定守りましょう。残業せずに帰りましょう。しっかり有給取りましょう。

【気になること・改善したほうがいい点】 休みが少なく、バラけているため2連休も無い。精神を犠牲にして体力を回復するか、体力を犠牲にして精神を回復するかになる。1日だけの休みしかないので、また、寝すぎて明後に寝坊してしまうことを考えてしまい、休日にガッツリと寝ることも出来ない。ワークライフバランスは取れない

【気になること・改善したほうがいい点】 1日の拘束時間が長すぎて仕事の日は家に帰って家事などする時間がない。休みはあるのでそこで一気にやるといった感じ。

【気になること・改善したほうがいい点】 希望休も有給も取れない。人手不足すぎて1人減るだけでほんとに回らない。パートアルバイトは休みまくれるため、その負担が正社員にかかる。有給は退職してから初めて取りました。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給は取れませんでした。退職して初めて消化。希望休も暗黙の了解で取れず。パートやアルバイトが取り放題なため、なおさら取れない環境でした。

【気になること・改善したほうがいい点】 人員を削減している為、休暇時でも、業務関係の連絡が多々ある 本当に休む事が出来ない。 【良い点】 休暇は取りやすいと思います。 病欠でも大事にしてね、等の声を掛けてくれることが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制なのに希望休を上司に提出したら怒られる、有給をとりにくい、1ヶ月のうち公休をなぜか無理やり減らされる

【気になること・改善したほうがいい点】 定時退社はあまりない。役職が上がるにつれて、休日出勤・サービス出勤・サービス残業が増える様子がする。 有給休暇は取得しにくい。ギリギリになって、シフトの合間を縫って取得か、半休等で消化していくことが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 勤務中、退勤後、休日でも電話、メールがすごく多いです。それに対して対応しないといけないので気がやすまりません。 【良い点】 休みはシッカリとれます。

【良い点】 子持ちには優しい。休日が増えたので、バランスが取りやすくなった。変形労働制なので、規定の時間さえ守れば時間的な調整が出来る。

営業ノルマ高過ぎる。 ノルマ達成しても、1000円しか貰えない。

【気になること・改善したほうがいい点】 僕の時は求人や面接時の説明とは勤務時間が多少違った。 定時なんてあって無いようなもの。 配達からセンターに返ってきて事務作業があるのでどうしても定時は過ぎる。 その事をセンター長に「これって実際の定時違いますよね？」と聞いてみたら「配達時間を労働として考えてるので定時までに配達から戻ってこれますよね？」って言われたのですが、事務作業までが仕事なんだから事務作業終わる時間を定時にするべきじゃない？？って思ったのが正直な感想。 （なるべく勤務時間を短く書かないと求人に応募が来ないからかもしれない） そして一人あたりの配達量が多すぎる。 特に組合員が箱物を注文する事が多い場合は荷台の中で箱を置く場所がなかなか取れず、取り回しが悪くなり配達時に影響が大きく出る。 そうなった時は荷台の中で腰に悪い動きが多くなるし、トラックから玄関先まで運ぶまでも腰に悪い事が多いので小分けして運んだ方が良い。 （但し全部そうしてると時間をロスする） そして休みなど取ってられない。 まずは自分が可能な全速力で配達しないと定時までにセンターに戻れない。 先人たちが組合員の評価を優先してお昼休みを削って配達していたからなのか、しっかりお昼休みを取って配達していると「いつもより遅い」と組合員から不満や露骨に嫌な態度を取られる事がある。 かといってお昼休みを省いて配達していればお腹が空いたり体力も尽きてきてヘトヘトになるのでちゃんと休憩は取った方が良い。 それでも本当にヘトヘトになるので定時を過ぎて帰宅する事が多く、仕事後に友達と食べにいくといった余裕などミジンコも残らなかった。 なおかつ休日が本当の意味で休日で、自宅に引きこもって体を動かさずに何もせずに休むなどしないと疲労が取れない程にクタクタになっていたので、退勤後だけじゃなく休日まで体力や精神的なものまで削られたイメージ。 【良い点】 研修が終われば一人で黙々と作業ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職が上がるにつれ、見込残業時間が増えます。そのため、通勤距離があると家族との時間がほとんどとれず、勤務の日は会社に行って家に帰るだけで1日が終わります。休みの日も疲れが取れず、休日数も多くないため、気が休まらないといった印象です。 家に仕事を持ち帰らないといけない場合があり、自分は業務時間内では終わらせられなかった時があるためシフト作成などは家に持ちかえって行っていました。

昔よりしっかり休めるようになった。