生活協同組合コープさっぽろ

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2023年頃

30代後半男性契約社員

【良い点】

自分のつくった商品が売れると嬉しいし、より美味しく安全に丁寧につくるための細やかな心づかいをするのも楽しい。

【気になること・改善したほうがいい点】

先輩の契約社員が常に批判、非難をくり返していたのには辟易していた。この業界だと若干、モラルの低い労働者がいるのは事実である。コミュニケーションは良いのだが、長く働いていると、独善的な人物が多くなってしまうようである。他の店舗に主のようなアルバイト社員の高年女性がいるという話を聞いたり、この先輩高年男性社員も最初の職場で、先輩女性社員にしごかれて大変だったと話していた。

投稿日2024.10.14/ IDans-7307858

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 退職理由、退職検討理由

2023年頃

30代後半男性契約社員

【良い点】

退職はスムーズだった。退職後も書類の手続きで協力的にしていただいたのは、非常に有り難いと感じた。その親切な対応に感謝したい。

【気になること・改善したほうがいい点】

年休が少ない上に、マネージャーの都合で出勤日をコロコロ変えられる。契約社員やアルバイトの方たち全員が不満を持っていた。

一番辛いのは、立ち仕事であることよりも、調理時の危険よりも、休みを取り辛いことではないだろうか。これはマネージャーもそうだと思う。

この業界、職種だと一部の方たちでないと十分な休みは取りにくい。

投稿日2024.10.14/ IDans-7307859

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 面接・選考

2020年頃

男性個人営業

【募集形式】中途

【面接形式】対面（2次～最終面接）

【面接結果】通過（入社）

【印象に残った質問1】長期間勤められてるかどうか【印象に残った質問2】お年寄りと問題なく会話できるか【面接の概要】運転に関して問題なくできるか。... 続きを読む(全246文字)

【印象に残った質問1】長期間勤められてるかどうか【印象に残った質問2】お年寄りと問題なく会話できるか【面接の概要】運転に関して問題なくできるか。今まで経験した仕事で大変だったことは何か。お年寄りと問題なく話せるか。過去に運転に関する違反行為はないか。【面接を受ける方へのアドバイス】基本的に人が足りていない印象なので、余程のことがない限り、落ちないとは思います。しかし、契約社員で入社する場合は注意が必要です。正社員になるまで7年ほどかかるらしいので、、。

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投稿日2022.09.29/ IDans-5556897

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生活協同組合コープさっぽろの口コミ 面接・選考

2020年頃

男性販売スタッフ

【募集形式】中途

【面接形式】対面（カジュアル面談）

【面接結果】辞退

【辞退理由】給与以外の条件面が不満足だった

【印象に残った質問1】無し【印象に残った質問2】無し【面接の概要】転職フェアでそのまま面接。服装はオフィスカジュアル、説明会の流れなので堅苦し... 続きを読む(全237文字)

【印象に残った質問1】無し【印象に残った質問2】無し【面接の概要】転職フェアでそのまま面接。服装はオフィスカジュアル、説明会の流れなので堅苦しさや緊張感はなかった。質問もかなりフランクな感じで話しやすかった。次回面接が事務所での役員とだったが辞退した。【面接を受ける方へのアドバイス】面接そのものの難易度は低いです。ただ準社員？契約社員？での雇用形態になるので職歴やキャリアを気にするのであれば正社員採用の会社を受けることをお勧めします。

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投稿日2025.01.13/ IDans-7494350

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

20代後半男性契約社員その他職種

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】配達以外に営業もあるのが苦です。ノルマを達成できないと電話掛けをさせられます。ノルマを達成すると景品が貰えますが、しょぼいです。... 続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】配達以外に営業もあるのが苦です。ノルマを達成できないと電話掛けをさせられます。ノルマを達成すると景品が貰えますが、しょぼいです。ノルマで頭が痛いです。残念ながら組合員さん1番ではなく、売り上げ1番の会社だと思います。【良い点】配達担当の契約社員です。交通費、残業代はしっかり出ます。社会保険完備されております。組合員さんと仲良くなると、組合員さんから飲み物や食べ物を貰える事もあります。

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投稿日2018.02.07/ IDans-2800535

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代前半女性契約社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

260万円

【気になること・改善したほうがいい点】仕事で求められることは総合職と同じです。責... 続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】仕事で求められることは総合職と同じです。責任者になったら最悪です【良い点】契約社員は昇給なし、賞与はすこーしもらえます。

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投稿日2025.02.09/ IDans-7562298

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

20代後半男性パート・アルバイトその他飲食・フード系関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】「すぐ契約社員にするから」といわれて二年以上が経つ。どんどん先延ばしされ年齢ばかり重ねるうちに、うんざりした。他所からの声がかかっ... 続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】「すぐ契約社員にするから」といわれて二年以上が経つ。どんどん先延ばしされ年齢ばかり重ねるうちに、うんざりした。他所からの声がかかったので、二つ返事でそちらの誘いに乗りました。現在面接まちです。本部長にもよるのか、いきなり契約社員で採用される人もいれば、自分のようにいつまでもパートの人もいて基準が曖昧。また、契約社員から正規職員への道のりも遠く感じる。【良い点】職場のの事情で早くから包丁を持つことができた。上司から仕事を丸投げされていたのでいい意味で自由にできた。知識や経験は次の職場でも活きると思う。

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投稿日2017.06.02/ IDans-2561911

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

20代後半男性契約社員ルートセールス・代理店営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】配達員として入ったにも関わらず、商材の営業販売や共済の加入営業がほぼメイン。配達はついで。しかしルート配送なので共済はまず取れな... 続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】配達員として入ったにも関わらず、商材の営業販売や共済の加入営業がほぼメイン。配達はついで。しかしルート配送なので共済はまず取れない。取れたとしても最初の1年限り。翌年以降は予算という名のノルマが多くなり達成は非常に困難。要するに自爆しろと言う事でしょう。【良い点】免許に違反歴が3年無ければコープさっぽろトドック配達員の契約社員にはほぼなれる。 1,5tトラックなので普通運転免許(中型が無い)でも運転できますし、AT限定でも運転可能。各種社保や有給休暇等の福利厚生はやはり大きな会社なだけあってしっかりしている。事前申請で有給休暇はほぼ確実に通るのはメリット。

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投稿日2017.10.31/ IDans-2712939

生活協同組合コープさっぽろの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2019年頃

男性正社員販売スタッフ主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】現状、人がいないこともあり、本人のがんばり次第では、役職が上がりやすいと思います。部門責任者や店長だけでなく、SVやバイヤーといった職種になるチャンスもある... 続きを読む(全207文字)

【良い点】現状、人がいないこともあり、本人のがんばり次第では、役職が上がりやすいと思います。部門責任者や店長だけでなく、SVやバイヤーといった職種になるチャンスもあると思います。【気になること・改善したほうがいい点】役職が上がるのはいいが、仕事の力量が伴わないと残業が増えたり、休めなかったりするので、大変です。部下になる人も正社員ではなく、契約社員やパート、アルバイトがメインなので、なかなか大変です。

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投稿日2019.11.18/ IDans-4051870

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 年収、評価制度

2016年頃

20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

【良い点】店によるが、働いていた店舗はパートナーの方はそれほど個性的な人はいなかったように思う。パートナーでも契約社員でチーフやマネージャーのような責任のある仕事を任さ... 続きを読む(全164文字)

【良い点】店によるが、働いていた店舗はパートナーの方はそれほど個性的な人はいなかったように思う。パートナーでも契約社員でチーフやマネージャーのような責任のある仕事を任されている。ただ、反対にパートナーにも関わらず、時間通りに帰れなかったりすることもある。社員は一層責任はあるが、様々な部署で責任者になれるのでやりかまいはある。

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投稿日2017.05.27/ IDans-2555595

生活協同組合コープさっぽろの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2015年頃

30代前半女性非正社員その他飲食・フード系関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】パート・アルバイトからでも契約社員・正社員（エリア社員という制限つき）になれる制度があります。【気になること・改善したほうがいい点】部門・配属先によるのか... 続きを読む(全207文字)

【良い点】パート・アルバイトからでも契約社員・正社員（エリア社員という制限つき）になれる制度があります。【気になること・改善したほうがいい点】部門・配属先によるのかもしれませんが、常に人手不足の為かろくな教育も受けられない、なんの知識もないまま部門責任者等にさせられ、大変な思いをしていた方を見かけました。店舗では通常業務の中に共済活動が含まれていますが、これが苦痛で年度末になると全体がピリピリしています。

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投稿日2016.05.14/ IDans-2203524

生活協同組合コープさっぽろの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2015年頃

30代後半女性正社員その他の事務関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

正社員を希望している人なら、チャンスのある会社です。パート入社でも、契約社員や一般職・総合職への転換できるチャンスがあります。毎年多くの人が正規職員になっています。ほぼ終... 続きを読む(全166文字)

正社員を希望している人なら、チャンスのある会社です。パート入社でも、契約社員や一般職・総合職への転換できるチャンスがあります。毎年多くの人が正規職員になっています。ほぼ終身雇用制なので野心がない限りは定年後再雇用も含めて65歳まで働けます。キャリアアップを目指している人には向きませんが、安定した環境を求めている人にはぴったりです。

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投稿日2015.05.26/ IDans-1435725

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 社員、管理職の魅力

2014年頃

20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

大卒は2年もすれば部門責任者を任される。慢性的に人材不足で若い内から親ほどの年の人を使うことになる。責任者手当のようなものもあるがトータル金額はあまり変わらない。... 続きを読む(全163文字)

大卒は2年もすれば部門責任者を任される。慢性的に人材不足で若い内から親ほどの年の人を使うことになる。責任者手当のようなものもあるがトータル金額はあまり変わらない。最近はエリア限定の契約社員も募集するなどいまどきの取り組みを行ってはいるがなし崩しになる可能性がかなり高いと考える。上に好かれるのがどこも必要なスキル

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投稿日2014.10.03/ IDans-1222674

生活協同組合コープさっぽろの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2016年頃

40代前半女性契約社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】私も契約社員でしたが女性正社員がほとんどいませんでした。なんでですかね。異動も多そうですが、女性でも異動はできるのではないかと思... 続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】私も契約社員でしたが女性正社員がほとんどいませんでした。なんでですかね。異動も多そうですが、女性でも異動はできるのではないかと思いました。あとパートの女性に契約社員なら的な事をよく言われましたが、羨ましいのか何なのかよくわかりませんでしたが、そういう事を言われてもあまり意味がないようにおもいます。【良い点】特に思いつきません

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投稿日2017.07.18/ IDans-2608939