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大阪府茨木市松下町1番1号

2.96
  • 残業時間

    29.2時間/月

  • 有給消化率

    75%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

パナソニックプラズマディスプレイ人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

20代前半男性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
スキルアップは定期的に研修があり、強制的に参加させられる。 一般のライン工はあまり研修等がなくOJTによるスキルアップを行わなければならない。 国家試験の練習機器があ... 続きを読む(全159文字)
スキルアップは定期的に研修があり、強制的に参加させられる。 一般のライン工はあまり研修等がなくOJTによるスキルアップを行わなければならない。 国家試験の練習機器があるので実技試験の練習が出来るため、自分自身のやる気さえあればスキルアップ可能です。 独自のスキル評価制度があるため、他で通用するかは分かりません。
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投稿日2014.01.22/ IDans-984643

この回答者のプロフィール

年齢
20代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
技能工(整備・メカニック)

パナソニックプラズマディスプレイ評判・社風・社員 の口コミ(138件)

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パナソニックプラズマディスプレイの総合評価

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会社概要

会社名
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社
本社所在地
大阪府茨木市松下町1番1号
上場区分
未上場

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