該当件数:3件
【良い点】
住宅手当、扶養手当、子供手当等の手当が充実しており、家庭を持っている人には優しいと感じる。また、必要な資格は会社が半額出してくれるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には退職金制度は全くなく、代わりに確定拠出年金があります。定年まで働く人なら問題ないのですが、現状若くて転職を考えるような人には厄介な仕組みです。転職する場合はある程度蓄えることをお勧めします。
【良い点】
毎月一回会議があります
昼の営業がない店は絶対参加です
店長料理長だけでなく一般社員も全員参加でした
その時に情報共有や表彰などもあるので実のある会議になってました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がありません
飲食業界では当たり前みたいになってますが不思議に思います
八時間以上働いたら休憩とれてなくても勝手に二時間半休憩したことになってます
なので残業時間は勝手に少なくなると思ってください
店長職、SV職、平均月間労働時間350H 休暇悪の社風まだあり
福利厚生 飲食産業の中では比較的良し。住宅手当有り、退職金なし。
東証1部上場ではあるが福利厚生、コンプライアンスレベル最下級。
多業態(甘太郎、牛角、土間土間、北海道、ラパウザ)あるが、基本業態移動なし。
離職率非常に高し。インセンティブ制度有、月間、ボーナス還元