【印象に残った質問1】 周りを巻き込んで成果を得られた具体例 【印象に残った質問2】 学業以外に頑張ったこと 【面接の概要】 自己PR 将来の話 1年目の話 会社の概要について 多業種について 新規事業の取り組みについて 逆質問 2-3個 1時間程度 【面接を受ける方へのアドバイス】 人柄を見られているのでありのままの自分を出せるようにリラックスすること。面接官の話を良く聞いて反応すること。 面接前にホームページを良く読んでその中から疑問点を見つけ出し、逆質問を必ず考えてくること。

【印象に残った質問1】 学生の時に頑張ったことを教えてください 【印象に残った質問2】 アルバイトで学んだことを教えてください 【面接の概要】 面接の内容としては他の企業と同じく、大学生活やアルバイトで経験したことなど一般的な質問でした。入社後の配属先のことなど、企業説明会でも聞けるような質問をしても嫌な顔せずに回答をいただけました。最終面接は社長と1対1での面接で、社長自ら採用活動にも向き合っている印象を受けました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 圧迫面接のようなこともなく、リラックスして受け答えができるかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給、ボーナスは気持ち程度 意味不明な本部クレームでも一方的に店員が悪いと言う 形だけの謝罪文を送り形だけの改善報告をコピペで済ませて従業員へのフォローや指導もなし 【良い点】 他の社員や上司と会う機会が少ないので気を使うことが少ない 店舗の雰囲気さえ良くすれば笑う時間もたくさん得られる たくさんの人と接することでいろいろな発見ができる

【気になること・改善したほうがいい点】 店長ですら自分の店の運営方針を決められない 残業の規定だけはちゃんとしているので何時間も打刻せずに働く毎日 様々なことを本部からやれと言われるが結局お客様対応は現場任せで事業部の中で共有もしないので各店舗によって全く対応が違う 【良い点】 お客様の笑顔を見た時、おいしいと言ってくれたとき、こちらの気遣いがお客様に届いてお礼を言ってもらったときなどは嬉しくなる。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員もバイトも教育をしっかり受けていないので総じて能力が低い わからないことが多いのに店を任される 入社後一応研修はあるがじっくり教わる環境などない 社員から教わるよりバイトから教わるしかない 自分でしっかり仕事を覚える努力をし 年下のバイトに対しても謙虚に接していかないとすぐに嫌われて毎日憂鬱になる プライドが高い人は苦労する

休みでも電話に出ないとお叱りの連絡が来る。 会社自体が大きいので比較的売上や利益に関しては寛容だが、上司によっては利益が出ていないなら休まずに働くよう指示が出る。 有給に関しては徹底して取るように指示があり、従わない場合は本社から有給指定日が送られ従うように指示される。 また、稀ではあるが担当エリア外のマネージャーが突然訪問してきてヒアリングなどをされる事もある。 アルバイトとの距離感がおかしいセクハラ、パワハラ上司もいるが基本的に部長職以上の人間は健全な職場環境を作ることに注力しているため、普通にしていれば問題はない。

休みでも電話に出ないとお叱りの連絡が来る。 会社自体が大きいので比較的売上や利益に関しては寛容だが、上司によっては利益が出ていないなら休まずに働くよう指示が出る。 有給に関しては徹底して取るように指示があり、従わない場合は本社から有給指定日が送られ従うように指示される。 また、稀ではあるが担当エリア外のマネージャーが突然訪問してきてヒアリングなどをされる事もある。 アルバイトとの距離感がおかしいセクハラ、パワハラ上司もいるが基本的に部長職以上の人間は健全な職場環境を作ることに注力しているため、普通にしていれば問題はない。

【良い点】 福利厚生は大手なだけあって、しっかりしてる印象。ネットに出てあるまま。ただ有給などは人が居なきゃ絶対とれないの。四十九日に休みを取りたかったけど取れなくて行けなかった社員も中にはいました。。上司は他の店舗の人達と仲良くして人を回し合うのも手ではあると思う。仲良くしとけば、融通はかなり効く気がした。、

【気になること・改善したほうがいい点】 成長性はあまり感じない システマチックになりすぎて飲食の楽しさはあまり感じない 【良い点】 会社がでかいのでローンとかよく通る

【気になること・改善したほうがいい点】 給料に見合ってない 休みはほぼない 毎日電話が来る 【良い点】 恐らくない

【良い点】 色々と変わろうとしているところ 【気になること・改善したほうがいい点】 給料の査定がよくわからないところ

【良い点】 飲食店が好きなら問題なく続けられると思う。ただ自分の時間を優先的にとるというのはかなり無理に等しい。相当優しい店長やスタッフが居なければ皆無。昔に比べれば残業に関してはかなり厳しいので楽にはなったと思うが昔の考えの人間が多すぎて全部が全部そうとはいかない。でも楽しいので飲食好きならやりがいを感じられる人もいる

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に男性、女性に関わらず、拘束時間も長く、深夜勤務もあるため、結婚や出産などを考えると特に女性は長く働くことが難しいのではないかと思う。 また、力仕事なども多々あるため、そういった面での体力的な心配事も出てくるのではないかと思う。 【良い点】 部署によっては、きっちりと育休を取って、復帰している方もいたと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に、業務に取り組みながら自分自身で学んでいかなければならなかった。 現在はどうなっているのか分からないが、当時は、現場で働き始めてからの定期的な研修等は無く、教育体制なども整ってはいなかった。 【良い点】 入社の際は、最初の一週間程、マナー研修などがあり、そこで基本的な社会人としてのマナー等を学ぶことができた。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって差はあるが、基本的に拘束時間が長いため、プライベートな時間を大切にしたい人には厳しい職場だと思う。 土日祝休みでは無いため、固定の休みが欲しい人にも厳しいと思う。 また、全体的で見ると休日日数も少ない方だと思う。 【良い点】 1ヶ月に9日程休みが取れる。大体週に2日休みで、周りとの調整も必要だが、基本的に自分が休みたい日に休みは取れていた。