該当件数:3件
【良い点】
住宅手当、扶養手当、子供手当等の手当が充実しており、家庭を持っている人には優しいと感じる。また、必要な資格は会社が半額出してくれるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には退職金制度は全くなく、代わりに確定拠出年金があります。定年まで働く人なら問題ないのですが、現状若くて転職を考えるような人には厄介な仕組みです。転職する場合はある程度蓄えることをお勧めします。
店舗には店長と料理長がいる所と、1人店舗の場所もあり、年収は両者ともかわりません。店舗責任者になれたとしても店長資格試験があり、その試験に合格して初めて昇給します。 試験はなかなか難しく、勉強する時間がないと容赦なく落ちます。
1人店舗になると月の休みが半休(8時間はざら)が4回だけという月もあり、勉強する時間などない為に昇給など大分先になります。
知り合いには絶対にお勧めできない企業です。
【良い点】
キャリアパスは明確です。独自のテストにパスしないとどれだけ成果を出しても意味がありません。ただ資格取得、テストを受けるなどの時間的余裕が一切ない。すぐに店長職になるので残業手当がかからない人員が多数。まずは資格をとって、テストをパスしてスタートラインに立つことが大前提です。その後は売り上げ予算を達成すれば良い給料が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートラインに立たせるまで店舗責任者にはすべきではない。本人がつぶれます。