該当件数:66件
休みでも電話に出ないとお叱りの連絡が来る。
会社自体が大きいので比較的売上や利益に関しては寛容だが、上司によっては利益が出ていないなら休まずに働くよう指示が出る。
有給に関しては徹底して取るように指示があり、従わない場合は本社から有給指定日が送られ従うように指示される。
また、稀ではあるが担当エリア外のマネージャーが突然訪問してきてヒアリングなどをされる事もある。
アルバイトとの距離感がおかしいセクハラ、パワハラ上司もいるが基本的に部長職以上の人間は健全な職場環境を作ることに注力しているため、普通にしていれば問題はない。
【良い点】
他の社員や上司と会う機会が少ないので気を使うことが少ない
店舗の雰囲気さえ良くすれば笑う時間もたくさん得られる
たくさんの人と接することでいろいろな発見ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスは気持ち程度
意味不明な本部クレームでも一方的に店員が悪いと言う
形だけの謝罪文を送り形だけの改善報告をコピペで済ませて従業員へのフォローや指導もなし
休みでも電話に出ないとお叱りの連絡が来る。
会社自体が大きいので比較的売上や利益に関しては寛容だが、上司によっては利益が出ていないなら休まずに働くよう指示が出る。
有給に関しては徹底して取るように指示があり、従わない場合は本社から有給指定日が送られ従うように指示される。
また、稀ではあるが担当エリア外のマネージャーが突然訪問してきてヒアリングなどをされる事もある。
アルバイトとの距離感がおかしいセクハラ、パワハラ上司もいるが基本的に部長職以上の人間は健全な職場環境を作ることに注力しているため、普通にしていれば問題はない。
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