該当件数:4件
【良い点】
転職の場合は、前の会社の給料より低くなる事はほとんどないと思います。
また、みなしの手当てが付いているので、見かけの給料は20代前半なら他の同い年の人より多くなる事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなしの残業代の説明が不明。
70時間の残業と、100時間の夜勤手当に相当と給与明細や、規定には書かれているが、実際は夜勤を100時間やっても、残業を70時間以上やらないと、超過分は支払われません。
部署によりですが、夜勤と日勤の切り替わりが頻繁。
前日の夜にお疲れ様と帰ったら、翌日の夜におはようございますと出社。その際、公休が1日使用されています。
その逆もあり、前日の朝にお疲れ様と帰って、翌朝出勤。
これが月に何回かあり、自律神経が乱れ思った仕事のパフォーマンスにならない。そんな自分も嫌になる。
本部は違うが、各工場においてはプライベートとのバランスはとりにくい。
24時間稼働しているので、日勤夜勤の区切りがつきにくく、長時間拘束されがち。
基本的に時計の針1周分は居るし、早く帰れない雰囲気と仕組みになっている(ルーチンなどで)。しかし、それだけ居ても自動的にみなし休憩として2.5時間引かれているので、残業代にはならない。
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