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銀行・信用金庫業界 / 埼玉県さいたま市常盤7丁目4番1号

3.24
  • 残業時間

    26.9時間/月

  • 有給消化率

    68.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:7

20代後半男性正社員法人営業

【良い点】

一般的な福利厚生制度は整っており、退職金等もdc制度など充実はしている。

【気になること・改善したほうがいい点】

住宅補助制度は基本なく、地方から来ている人がかなり待遇がいいだけで他は全くと言っていいほど良くない。

投稿日2024.12.19/ IDans-7453292
20代後半男性正社員法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】

住宅手当はあるものの条件は厳しい。テレワークもほぼ導入されておらず毎日会社に出社する必要がある。退職金が高いと言われているものの実際に計算するとかなり低い。最低限の福利厚生は整っているが、福利厚生を理解している社員はおらず使っている社員もすくない。無駄な研修もかなり多く、旧態依然な環境で働かなくてはならない。

投稿日2022.03.24/ IDans-5265025
20代後半女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円

【気になること・改善したほうがいい点】

ボーナスが同業他社に比べると圧倒的に少ない。

営業職で結果を残していても、インセンティブは支店の成績ベースで評価・配分されるためモチベーションにつながりにくい。

年に一度の業績評価で昇給のチャンスがあるが、同じ業績でも上司によっては評価のつけ方が甘かったり厳しかったりするので平等感・納得感に欠ける。

転職のため4年目で退職したが、退職金はほとんど出なかった。

投稿日2018.09.11/ IDans-3329631
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 退職金関係では企業年金にプラスして、任意で企業型DCにも加入できる。 制度休暇のとりやすさは所属する支店や部署によってばらつきもあるようだが、日数は十分だと思... 続きを読む(全184文字)
【良い点】 退職金関係では企業年金にプラスして、任意で企業型DCにも加入できる。 制度休暇のとりやすさは所属する支店や部署によってばらつきもあるようだが、日数は十分だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 グループ内銀行間での人事異動にもっと柔軟性があってもいいと思う。都内在住でも入社が埼玉県内だと、なかなか都内の支店に移してもらえず通勤が大変な人がいる。
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投稿日2017.10.18/ IDans-2700455
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株式会社埼玉りそな銀行には
849件の口コミがあります

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20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生や社内制度はかなり充実しているように思われます。女性が働きやすい環境づくりに会社全体で取り組んでいるため、女性にとっても働きやすい環境です。 また、退... 続きを読む(全205文字)
【良い点】 福利厚生や社内制度はかなり充実しているように思われます。女性が働きやすい環境づくりに会社全体で取り組んでいるため、女性にとっても働きやすい環境です。 また、退職金制度なども充実しており、金融関連以外の会社と比べると、良い面でかなり差があるかと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 概ね福利厚生は良いのですが、やはり給与面が弱いでしょうか。そこに目を瞑れば、優良であるように感じます。
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投稿日2020.07.16/ IDans-4378892
40代前半女性パート・アルバイトその他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
100万円
【良い点】 渉外のパートで入りました。銀行の仕事は初めてでしたが、研修制度がしっかりしているので初心者でも安心して働くことが出来ました。 受講したい研修を自分で決めて受け... 続きを読む(全193文字)
【良い点】 渉外のパートで入りました。銀行の仕事は初めてでしたが、研修制度がしっかりしているので初心者でも安心して働くことが出来ました。 受講したい研修を自分で決めて受けることができたり、学びたい意欲がある人には良い会社だと思います。行員さんもまじめで気がきく方が多かったと思います。 渉外のパートには退職金がありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありませんでした。
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投稿日2017.12.07/ IDans-2746339
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
新しい事にチャレンジしている事をアピールしているが、実際には事なかれ主義が定着した環境。国有化時に大量に退職者を出したため慢性的な人員不足であるとともに、新卒採用を止めて... 続きを読む(全210文字)
新しい事にチャレンジしている事をアピールしているが、実際には事なかれ主義が定着した環境。国有化時に大量に退職者を出したため慢性的な人員不足であるとともに、新卒採用を止めていた時期が長いため、現場でのOJTは形骸化している。自分のやりたい仕事に早期に着ける事をアピールしているが、実際には難しく全く異なる業務についている者が多い。実質的な賞与であるインセンティブは、非常に少ない。噂だが退職金も社長クラスで2000万程度。
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投稿日2011.10.14/ IDans-169211

埼玉りそな銀行の職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.93
平均年収 :
451万円
平均残業時間 :
25.8時間/月
募集求人数 :
31

事務・受付・秘書

満足度
3.02
平均年収 :
370万円
平均残業時間 :
28.4時間/月
募集求人数 :
5

経営管理

満足度
2.43
平均年収 :
417万円
平均残業時間 :
24.5時間/月
募集求人数 :
9

マーケティング・企画

満足度
3.67
平均年収 :
498万円
平均残業時間 :
26.9時間/月
募集求人数 :
10
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埼玉りそな銀行の関連情報

埼玉りそな銀行の総合評価

3.24
52件(8%)
147件(22%)
268件(41%)
122件(18%)
72件(11%)

会社概要

会社名
株式会社埼玉りそな銀行
フリガナ
サイタマリソナギンコウ
URL
https://www.saitamaresona.co.jp/
本社所在地
埼玉県さいたま市常盤7丁目4番1号
代表者名
福岡聡
業界
銀行・信用金庫
資本金
70,000,000,000円
従業員数
3,256人
設立年月
2002年8月
上場区分
未上場
FUMA
ID1131402
転職会議ロゴ
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