サービス残業、休日出勤が日常化している。管理職も気にしてなんとかしようとしているが、人員と仕事量を考えるとどうしようもない状態になっている。休日出勤時には振替休日を指定出来るものの実際には幽霊出勤を繰り返している。早帰りを推奨しているが、出来ているのは女性のみ。繁忙期には昼食もとれない日が続く事がある。

中小企業の経営者に対する、経営課題解決コンサルティング営業を体感出来る。社長から「いいアドバイスをしてくれて助かった。ありがとう。」と言ってもらえると非常にやりがいを感じる。ただ、本部への点数稼ぎで必要のない提案をしたり、必要のない資金をお願いして借りてもらうことがあり、そういった営業は非常にストレスが溜まる。若くして最良のある仕事を任されると言えば聞こえがいいが、実際は丸投げに近く、現場で教えてもらえる雰囲気はほぼない。