該当件数:3件
【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。役職関係なく1年間に連続5日の連続休暇のほか、ミニ休暇4日、フレックス休暇2日の取得をしている。午後休・午前休の制度もあり、支店によっては毎月1日以上の取得をしているところもある。残業も上から減らすよう言われており、19時以降の残業には役席の承認が必要なため、19時を超えて残業することはほとんどない。
【良い点】
長い歴史と地盤があるため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙やハンコなど古い文化が根強く残っており、働き方改革は進まない。リモートやフレックスなど新しい働き方をしたい人には向かない。また低金利が続き、融資をしても儲からない状況が続いているので、今後業績が大きく伸び、成長していく姿は想像できない。旧態依然とした企業風土。
【良い点】
連続休暇、ミニ、フレックスなど休みはしっかり取れます。
連続休暇も交代で取るため、空いてる時期に休みを取って、など自分で調節が出来ます。
福利厚生はとてもしっかりした会社だと思います
健康診断なども、しっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合などが大阪にあり、色々手続きの書類を送ってやりとりしないといけないのが、面倒です。