みやぎ生活協同組合の残業の口コミ（82件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
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男性
女性
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該当件数：82件
20代前半男性正社員個人営業
年収：
400万円
【良い点】
残業代が1分単位で出るので残業代で稼ぐことができる。残業してでも稼ぎたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
・定時で帰ることができない。
定時で帰るのに申請が必要で、申請も通らないので出勤すれば必ず1時間半の残業を伴います。
・評価制度
良くも悪くも営業成績の数字で評価されます。配達件数とは関係なく、営業成績が評価基準なので、純粋に営業を頑張りたい人以外は評価されることが難しいと思います。
投稿日2025.01.19/ IDans-7509643
20代前半女性正社員個人営業
年収：
380万円
【良い点】
残業が３５時間ほどあるので、最初は同年代と比べると高い。しかし、基本給がほとんど増えないので数年後には抜かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が２０数万円しかもらえないので、もう少し増やしてもいいと思う。残業代が少ない。生協側からなぞにとられるお金があるのがおかしい。
投稿日2024.10.06/ IDans-7289363
20代前半女性正社員個人営業
年収：
400万円
【良い点】
残業前提の業務なので基本的に毎日残業だが固定残業制ではなく1分単位で支払われるので、残業手当を含めると収入に不満はない。新卒であれば県内の平均以上は貰えていると思う。その他宅配であれば配送手当もつくので、店舗配属よりも基本給が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身であれば十分な額だが、所帯を持つ人は金額について心もとなさを抱いている印象。
投稿日2023.12.16/ IDans-6574413
40代前半男性契約社員ドライバー・配送関連
年収：
360万円
【良い点】
残業代は１分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが少ない。悪くはないが良くもない。評価制度はあるが嘱託職員はあまり気にして... 続きを読む(全89文字)
【良い点】
残業代は１分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが少ない。悪くはないが良くもない。評価制度はあるが嘱託職員はあまり気にしていない。
投稿日2024.03.01/ IDans-6746066
みやぎ生活協同組合には
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20代後半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はだめだけど時給低すぎてかけ持ちし... 続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はだめだけど時給低すぎてかけ持ちしたいくらいでした。
【良い点】
残業代もしっかりもらえるのでそこはいいと思う。
投稿日2024.08.22/ IDans-7181113
20代後半男性パート・アルバイト広告・宣伝・プロモーション
年収：
120万円
【良い点】
パートさんがとても優しかった。とにかく優しい。チーフも優しく、基本怒ることはなかった。チームワークも非常に取れており、仕事がしやすかった。チーフは若いため、話... 続きを読む(全320文字)
【良い点】
パートさんがとても優しかった。とにかく優しい。チーフも優しく、基本怒ることはなかった。チームワークも非常に取れており、仕事がしやすかった。チーフは若いため、話しやすかった。パートさんはベテランが多く、正社員並に知識を持っている。店長は元気がよく、接客もかなりいい。話しやすく、フレンドリーな方だった。
平日はあまり忙しかはないが、土日はこむ。
時給はそこまでよくはないが、残業代はしっかりでる。パートさん、アルバイターさんも結構残業はできると思う。
真面目にやってたら評価はされる。たまにお菓子をもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと、結構残業なったら、シフトが変わることもある。それは仕方ない
投稿日2024.11.05/ IDans-7355131
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていたという声をよく聞く... 続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていたという声をよく聞く。
投稿日2024.12.11/ IDans-7435391
20代前半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると残業時間がさらに増え、基本的な... 続きを読む(全81文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると残業時間がさらに増え、基本的なお給料はあまり上がらないように感じます。
【良い点】
退職金はしっかりもらえます
投稿日2025.01.19/ IDans-7509642
20代前半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
1日1時間半は必ず残業する必要があるため、帰宅しても平日のプライベートほぼありません。有給も前年度に決めた5日間の有給以外は基本使... 続きを読む(全169文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
1日1時間半は必ず残業する必要があるため、帰宅しても平日のプライベートほぼありません。有給も前年度に決めた5日間の有給以外は基本使わせてもらえません。（体調不良時には使えます）
【良い点】
土日は必ず休みになります。年に一回9連休を取ることができますが、その日程を決めるのは前年度の2月ごろです。
投稿日2025.01.19/ IDans-7509641
20代前半女性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数、残業については昔ながらの古い悪習がそのまま残されている印象。現在では19:30までに退勤するように口酸っぱく指導されている... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数、残業については昔ながらの古い悪習がそのまま残されている印象。現在では19:30までに退勤するように口酸っぱく指導されているが、あくまで本部の方針だから指導されているだけで、そもそも残業前提の業務内容自体を改善する気はない様子。
この組織にいる限りワークライフバランスは上手くとれないと思う。
【良い点】
みなしではない残業代、各種手当など福利厚生は悪くない印象。
投稿日2023.12.16/ IDans-6574414
20代後半男性正社員個人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当だとしても、配送終了後に飛び込み営業で各種キャンペーンで回らなければならない。基本はローラーでの加入がメインになるため、時... 続きを読む(全533文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
配送担当だとしても、配送終了後に飛び込み営業で各種キャンペーンで回らなければならない。基本はローラーでの加入がメインになるため、時間帯などによっては、直接苦情を受けることもある。
日々利用者のノルマに終われるために、数字に執着できるタイプが向いていると思う。
残業ありきでの業務体制のため、募集要項等には18時退社となっているが、だいたい20時付近であることが多い。異動も県内であれば自宅から遠くなっても決定されるため、帰宅時間は21時付近になることが多々ある。
営業担当として配属になった場合は、ローラーやtelアポイントから加入ノルマを毎日課せられ、たとえ女性社員だとしても、一人暮らしの男性宅に一人で営業に行かされたりするため、ストレスや不安が多い。
自センターへ帰着後は事務処理等終了後にマネージャーから本日の反省と翌日の目標確認が行われ、ノルマが行かない場合は、新人であっても毎日のように説教のようなものがある。センター長の方からもマネージャー陣へ公開説教のようなものがあるため、社内の雰囲気はあまり良くない。次の日のモチベーションが下がることのほうが多いように感じる。共同購入部の場合は体育会系の仕事に近いと思う。
投稿日2023.02.03/ IDans-5772065
20代前半女性正社員団体職員
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が次々とやめていくため、上司たちも毎日代配するくらい常に人手不足。そのため有給は取りずらく、仕方がない理由があっても嫌な顔を... 続きを読む(全146文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が次々とやめていくため、上司たちも毎日代配するくらい常に人手不足。そのため有給は取りずらく、仕方がない理由があっても嫌な顔をされる。毎日全員必ず残業が1時間半ほどある。
【良い点】
土日休みなこと、配属先によっては2週間に一回遅番を取得できる。
投稿日2023.09.28/ IDans-6384938
20代前半女性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が19:30までなので、それから家に帰ってご飯を食べて寝る生活。土日も仕事の疲れで、家事と寝ることしかできなかった。
【良い点... 続きを読む(全128文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が19:30までなので、それから家に帰ってご飯を食べて寝る生活。土日も仕事の疲れで、家事と寝ることしかできなかった。
【良い点】
給料は同年代と比べて多かったので、お金をかける系の趣味は楽しめるのかもしれない。
投稿日2024.10.06/ IDans-7289358
20代前半女性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がきつい。配達は組合員と仲良くなれば楽しいが、配達終了後に宅配新規利用を増やすために家を訪問する活動をする。週で予算が決められ... 続きを読む(全111文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がきつい。配達は組合員と仲良くなれば楽しいが、配達終了後に宅配新規利用を増やすために家を訪問する活動をする。週で予算が決められている。残業は毎日ある。残業が当たり前になっている。
投稿日2023.01.14/ IDans-5725989
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
営業を強く求められるため、営業スキルが上がる。人と話すことが好きならば向いているかもしれない。ただ、営業なので数字は必ずつきまとうのでそこに対してのプレッシャ... 続きを読む(全485文字)
【良い点】
営業を強く求められるため、営業スキルが上がる。人と話すことが好きならば向いているかもしれない。ただ、営業なので数字は必ずつきまとうのでそこに対してのプレッシャーはある。どこの企業もそうであるとは思いますが大変さはあります。営業手法としては現場ローラーやTELアポ、企業訪問やキャッチなどあらゆる手段で契約の足掛かりを作る。同僚は若い世代が多いため、仲良くなりやすい。時期によっては配送しながら商品の訴求活動もある。おせちや毛布、肌着などあらゆるものを得る必要がある。契約者と仲良くしてうまく勝ってもらえる人が成績を残せる。大変さもあるが数字としてやりがいもある仕事のため、合う合わないはあるかもしれない。トラックの運転はあるが、毎日乗ってると慣れてくるものなのであまり心配はいらないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が一番大切なので数字にうるさくはなる。ただそれは仕方がないことだと思うのでそこまでは気になりはしない。
遅番などがあって残業時間を調整しているが遅番なしで帰れるなら早く帰りたい気持ちはあった。運転好きなら問題ない。
投稿日2025.01.17/ IDans-7505349
みやぎ生活協同組合の残業の口コミ（82件）
会社概要
- 会社名
- みやぎ生活協同組合
- フリガナ
- ミヤギ
- URL
- https://www.miyagi.coop/
- 本社所在地
- 宮城県仙台市八乙女４丁目２番地の２
- 代表者名
- 冬木勝仁
- 業界
- 農林水産・鉱業
- 従業員数
- 7,990人
- 設立年月
- 1982年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1160275
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