【気になること・改善したほうがいい点】 宅配では、結婚する前の未婚の女性は続かない人が多い。天候に左右される仕事で人も少ないため休みづらい。 【良い点】 時短勤務や育児休暇制度があり、結婚してからはライフプランに合わせて働く事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は女性コースがあると聞いていたが、実際はない。新人だろうと、女性だろうと関係なく重い大変なコースを任されることがあり、そのうえでみんな同じ営業予算が課せられていたので、大変そうだった。 【良い点】 宅配は男性が多いため、女性には優しい。営業に関してできてないと言われることもあるが、男性に対してよりは強い言い方はされない。

【良い点】 女性が多いので女性特有の休みとかが取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多いということでやっかみも多い。先輩たちの中で相性の悪い人との架け橋にさせられることがあります。

【良い点】 女性でも男性と同じように働ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 配達コースの特性(距離や荷量)や職員区分(短時間勤務)を考慮した人員配置はしてくれない。

【良い点】 幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。 人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解が柔軟な為、快適に働ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 月の中頃に次月のシフトを提出する仕組み。年休とは別で頂ける定休日でお休みを決めるのだが、土日祝休みで組む場合に定休日の数が足りない月が3~4回ある。その場合には年休を消化するか、若しくは欠勤となる。 固定休みではないため自分でシフトを決められるのはメリットとも言えるが、お盆などの長期休みの月はもう少し定休日を増やすなどしてほしい。

【良い点】 女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 宅配センターの上司はほぼほぼ男の人だった。女の人は基本的に本部に行くことが多い。

【良い点】 どちらかと言うと女性の方が多いので女性特有の休みとかとりやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 先輩女性たちの合う合わないがハッキリしていて最初のうちは間に挟まれる。

【良い点】 時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。 ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。

【良い点】 事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける 【気になること・改善したほうがいい点】 配達は結局力仕事なので辛いと感じる人は多いと思う

【良い点】 妊娠や、お子さんが体調不良などの時はすぐに対応してもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 私は取ったことないのですが、生理休暇があり、事前に提出のような形らしい。事後でもいいようにして欲しいなと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 退勤時間が遅いから、子供がいる人は大変だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制のため、正社員として家庭を持って働くことは難しいと思う。そして子供の事で休むと、周りが女性ばかりということもあり陰でいろいろ言われることがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 宅配配属だとスポーツ系の男子でもきついのにほんとに可哀想だった。 店舗は知らないからなんとも言えません。 【良い点】 自分は男なので見た感じ、聞いた感じのことしか書けませんが、産休育休はまぁある。 女性の管理職は少しずつ増えているがやはりまだ少ない。 宅配配属の女性はなんだかんだで事務系とかに異動しているのでいいなぁと思いながら見てました。

【良い点】 パートは女性のみ、アルバイトは男女半々程です。 正社員は男性の方が気持ち多め 正社員の方はやはり休みにくい感じですが、パートとアルバイトは比較的お休みをとりやすいと思います。特に大学生は学業優先ですから働きやすいかと思います。「生理痛で」とか「子供が熱を出して」はそのお店によって対応が変わってしまうかとは思いますが、私が働いてる店舗は比較的お休みできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。

【良い点】 女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし