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みやぎ生活協同組合

農林水産・鉱業業界 / 宮城県仙台市八乙女４丁目２番地の２

2.82

  • 残業時間

    31.4時間/月

  • 有給消化率

    46％/年

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みやぎ生活協同組合の上司の口コミ（48件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：48件

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みやぎ生活協同組合の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

20代後半女性正社員個人営業

【良い点】

時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。

ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。

投稿日2024.11.14/ IDans-7376075
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みやぎ生活協同組合の口コミ福利厚生、社内制度

2023年頃

20代後半女性パート・アルバイトドライバー・配送関連

【良い点】

有給を出しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

ただ、上司が変わるとその人によってなんで有給使うのか聞いてくる時ある。プライベートなので聞かないで欲しい。早く有給申請しても、嫌な顔をする人もいる。

投稿日2024.05.17/ IDans-6942349
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みやぎ生活協同組合の口コミ社員、管理職の魅力

2023年頃

20代後半女性正社員個人営業

【気になること・改善したほうがいい点】

上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。

宅配は体育会系のノリがいまだに続いているので合う、合わないがあると思う。

個人的には上司にも恵まれ、業務は辛かったが人間関係では悩まず非常に良かった。

投稿日2024.11.14/ IDans-7376076
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みやぎ生活協同組合の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代前半女性正社員団体職員
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 安定した収入は得られるが、営業をやってもやらなくても給料が同じなので、モチベーションは上がらない。ただ上司につめられたくないからや... 続きを読む(全125文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 安定した収入は得られるが、営業をやってもやらなくても給料が同じなので、モチベーションは上がらない。ただ上司につめられたくないからやるだけになる。 【良い点】 評価、営業成績に関わらず安定した収入を得られること
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投稿日2023.09.28/ IDans-6384940
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みやぎ生活協同組合の口コミ退職理由、退職検討理由

2024年頃

20代前半女性正社員ルートセールス・代理店営業
【気になること・改善したほうがいい点】 上司がパワハラ系が多く、若い年代が退職する人が多い。 休みが少なく、生理休暇があるのに取得できない 【良い点】 お客様は優しい人が... 続きを読む(全89文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上司がパワハラ系が多く、若い年代が退職する人が多い。 休みが少なく、生理休暇があるのに取得できない 【良い点】 お客様は優しい人が多い。
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投稿日2024.02.03/ IDans-6677265
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みやぎ生活協同組合の口コミ社員、管理職の魅力

2024年頃

20代前半女性正社員ルートセールス・代理店営業
【気になること・改善したほうがいい点】 有給を取得する際に何をするのか聞かれる。プライベートな事は話したくないから聞かないでほしい。 体育会系な上司が多い印象で、元気な人... 続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 有給を取得する際に何をするのか聞かれる。プライベートな事は話したくないから聞かないでほしい。 体育会系な上司が多い印象で、元気な人が多い。
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投稿日2024.02.03/ IDans-6677263
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みやぎ生活協同組合の口コミ退職理由、退職検討理由

2023年頃

20代後半女性パート・アルバイトドライバー・配送関連
【良い点】 相談するタイミングが、ちょくちょくあるので忙しようで声がかけられないってことはあまりないです。上司じゃなくても、他の人に相談しても大丈夫です。 【気になること... 続きを読む(全123文字)
【良い点】 相談するタイミングが、ちょくちょくあるので忙しようで声がかけられないってことはあまりないです。上司じゃなくても、他の人に相談しても大丈夫です。 【気になること・改善したほうがいい点】 人がいないからと、先延ばしにばかりしないで欲しい。
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投稿日2024.05.17/ IDans-6942350
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みやぎ生活協同組合の口コミ仕事のやりがい、面白み

2023年頃

20歳未満男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ主任クラス
【良い点】 売り場の見栄え、ポップの配置、商品配置など変えていくと目に見えて売り上げが変わっていくので小売業ならではの面白いところだと思います。 また、上司から（店舗では... 続きを読む(全246文字)
【良い点】 売り場の見栄え、ポップの配置、商品配置など変えていくと目に見えて売り上げが変わっていくので小売業ならではの面白いところだと思います。 また、上司から（店舗では店長等）店舗運営に目覚ましく貢献した職員にはいいねカードと言う紙切れが渡され何枚かは忘れましたが、集めると賞状が渡されます。ボーナス査定や今後のキャリアにも関わります。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗部門では正直店長次第です。 いくら頑張ろうとも店長の目が通っていない店舗では給料アップも出世も見込めません。
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投稿日2024.04.08/ IDans-6845526
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みやぎ生活協同組合の口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

20代前半女性正社員個人営業
【良い点】 女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全126文字)
【良い点】 女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 宅配センターの上司はほぼほぼ男の人だった。女の人は基本的に本部に行くことが多い。
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投稿日2024.10.06/ IDans-7289357
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みやぎ生活協同組合の口コミワークライフバランス

2023年頃

20代前半女性正社員団体職員
【気になること・改善したほうがいい点】 若い人が次々とやめていくため、上司たちも毎日代配するくらい常に人手不足。そのため有給は取りずらく、仕方がない理由があっても嫌な顔を... 続きを読む(全146文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 若い人が次々とやめていくため、上司たちも毎日代配するくらい常に人手不足。そのため有給は取りずらく、仕方がない理由があっても嫌な顔をされる。毎日全員必ず残業が1時間半ほどある。 【良い点】 土日休みなこと、配属先によっては2週間に一回遅番を取得できる。
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投稿日2023.09.28/ IDans-6384938
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みやぎ生活協同組合の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2022年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業禁止と言われているが、実際店舗によっては当たり前にサービス残業している。 上司がそうしているから部下はそうしなくてはい... 続きを読む(全151文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業禁止と言われているが、実際店舗によっては当たり前にサービス残業している。 上司がそうしているから部下はそうしなくてはいけないと思ってしまい、それが連鎖的に起こっている。 【良い点】 地域に根ざした活動を行っている点や地域の評判はそこそこ良いと思う。
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投稿日2024.06.04/ IDans-6991872
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みやぎ生活協同組合の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2021年頃

20代前半男性正社員内勤営業
【良い点】 大きな規模の会社であり、残業も一分単位で出るなど福利厚生がしっかりされているという印象があった。研修期間も数ヶ月に渡って準備されており、新人教育も力を入れてい... 続きを読む(全216文字)
【良い点】 大きな規模の会社であり、残業も一分単位で出るなど福利厚生がしっかりされているという印象があった。研修期間も数ヶ月に渡って準備されており、新人教育も力を入れているようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 総合職としての採用であったが、力仕事やクレームの対応等が多く体力に自信のない人や女性には厳しい所もあるように感じた。配属される先によって、上司、においや寒さなどの職場環境、営業ノルマなどのストレスがあると思う。
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投稿日2021.05.20/ IDans-4838154
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みやぎ生活協同組合の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2022年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 自分のやりたいことを上司に伝えるが、そもそも1番初めに配属された場所によって今後のキャリアが決まるため、やりたいことからその時点で... 続きを読む(全162文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自分のやりたいことを上司に伝えるが、そもそも1番初めに配属された場所によって今後のキャリアが決まるため、やりたいことからその時点で逸れてしまったら道は閉ざされたも同然。 何を評価されてキャリアアップしているのか分からない人も多くいる。現場ではお友達人事なのではないかと言われていた。
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投稿日2024.06.04/ IDans-6991875
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みやぎ生活協同組合の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2021年頃

20代前半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 営業ノルマが常についている、達成しなければ上司の評価が落ちるため上司からの詰めが毎日のように誰かにされている はっきり言って営業を... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 営業ノルマが常についている、達成しなければ上司の評価が落ちるため上司からの詰めが毎日のように誰かにされている はっきり言って営業をやる覚悟があるなら他の保険業会とかに入る事をオススメします 【良い点】 まず絶対に潰れないという安心感だけはある 相当な事をやらない限りクビにもなりませんし上司と周りのおばちゃん連中にさえ気に入られれば何とかやっていけます
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投稿日2021.12.22/ IDans-5133915
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みやぎ生活協同組合の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2021年頃

20代後半女性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 給与に対して営業内容が多い。いくらノルマを達成したとしても給与には反映されず、やっていない人とほぼ給料は変わらない。年に2回上司と... 続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給与に対して営業内容が多い。いくらノルマを達成したとしても給与には反映されず、やっていない人とほぼ給料は変わらない。年に2回上司と評価の面談をし、どのくらい課題を達成しているかの評価をするが何につながるのかわからない。昇格する人の基準も年々あやふやになっており、特に力のない人が急に昇格していたりするので疑問を感じる。 【良い点】 福利厚生がしっかりしている。
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投稿日2021.10.28/ IDans-5062427

みやぎ生活協同組合の上司の口コミ（48件）

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みやぎ生活協同組合の総合評価

2.82
31件（9％）
45件（13％）
130件（38％）
77件（22％）
61件（18％）

会社概要

会社名
みやぎ生活協同組合
フリガナ
ミヤギ
URL
https://www.miyagi.coop/
本社所在地
宮城県仙台市八乙女４丁目２番地の２
代表者名
冬木勝仁
業界
農林水産・鉱業
従業員数
7,990人
設立年月
1982年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID1160275

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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